[徵才] 高醫內科徵求103年度第一年住院醫師

看板medstudent作者confluence (Happy together)時間10年前 (2013/10/29 12:14)推噓13(14推 1噓 1→)

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大家好高醫內科今年度(103年)住院醫師已經開始召生了若有志於內科的學弟妹一定不容錯過~ 高醫內科的特色臨床 1. 目前高醫內科部共有63位住院醫師，工作量合理且氣氛融洽。 2. 每月值班天數不超過8天，一般假日值班不超過2個週末班。值班數隨年資遞減; 3. 病房訓練時照顧病人上限為15人; 只少不多; 除特定科別外手上大多是保持在10幾位病人。 4. 完整的COVER制度各次分科都有病房總醫師，隨時指導並協助年輕住院醫師的臨床工作。值班時遇到有病人狀況不佳亦隨時值班總醫師可以COVER 5. 我們除了內科knowledge外，基本的內科技能也都有練習的機會。在高醫不論是cvc，echo， lumber puncture，thoracentasis, pigtail, ascites tapping, 學弟妹想學習或執行任何invasive procedure都找得到人cover。 6. 近三年來，九成以上的住院醫師皆順利於高醫體系升等為主治醫師，升遷管道順暢。教學 1. 內科部每年度均有數場因應臨床需要而設計的住院醫師核心課程（重症加護訓練、營養課程等）。 2. 完整的晨會、科會教學; 將內專口試融入平日的訓練中日常化從第一「天」住院醫師生涯第一天就在大小meeting中反覆開始訓練根本不用擔心第二階段的口試皆能平穩應答。 3. 擁有高醫大豐富的學校資源，包括完善的的電子書和電子期刊、其他圖書庫藏，研究材料和資源等。深造管道無論是唸研究所或是出國進修都十分便利。 4. 主治醫師在查房時的bedside teaching是住院醫師最直接學習對象。 5. 溫馨強大的back-up和同儕、學長姐互相cover風氣福利 1. 高醫的員工褔利豐厚，在各醫院間是有口皆碑的。 2. 薪資方面歡迎您來比較！（詳情請私下聯絡） 3. 休息是為了走更長遠的路; 在高醫從R1開始就有固定年休; 除週休二日與國定假日(需考慮排班)之外，年休七日; 若與例假日連接可休9~11日，飛一趟歐洲不是問題。除此之外婚假、產假休假期間由科內安排人力代班支援; 自己不用再擔心臨床業務，讓大家可以更舒適輕鬆地享受休假的時光。 4. 近年科內均撥款配發每位醫師「小麻」、熱病和華盛頓內科手冊，都是住院醫師生涯實用且不可或缺的秘笈！研究 1. 「名師出高徒」計劃。每位住院醫院均由一位研究能力強的資深醫師指導，預期在三年住院醫師受訓期間能完成至少一篇原創性論文。 2. 若學弟妹想進一步進修; 高醫大每年均有開立碩、博士班研究所課程供大家選擇生活 1. 高雄是個充滿活力且有人情味的城市，處處可見不斷在變化更迭的進步，各種藝文節目、展覽、戶外活動都此起彼落、精采豐富。生活壓力、氣候、城市節奏都恰到好處。　 2. 高醫交通十分便利，鄰近高雄火車站及捷運後驛站，合作醫院間都有定時免費交通車往返接駁。生活機能完善，大型量販店、電影院、各式餐館、大小旅館都在周邊。為何要走內科現今醫療環境不若以往，甚至有每況愈下的趨勢; 在這情況下，說走內科有多光明的未來，應該也不會有多少人相信所以在這種大環境下想走內科學弟妹都是經過一番深思熟慮過的若學弟妹是對醫學或救治病人懷抱著希望與熱情才想成為一位內科醫師那當然要挑一個不會讓自己後悔的地方!! 以內科訓練而言高醫不是樣樣完美; 但綜合評比高醫絕對是內科人的優先的選擇!! 當然一定也有些學弟妹還在迷惘要走哪一科或對於小科APPLY沒有把握那先走先走內科，三年後的次專科仍有再選擇一次的機會是要高生活品質的新陳代謝科; 熱血滿點的心臟內科; 那高醫內科除了訓練有保障也是個可以提完善COVER制度的地方 103年度高醫招生簡章網址如下 http://ppt.cc/HGDv 聯絡電話：07-3121101分機5289人力資源室洪小姐非常歡迎有志於內科醫學的學弟妹們致電: 行政總醫師 : 0975356208 內科醫局: 07-3208157 FAX: 07-3118141 或直接BBS來信詢問更詳細的狀況~ 感謝大家 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 163.15.163.67

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