[新聞] 聯醫爆醫師離職潮
http://udn.com/NEWS/HEALTH/HEA1/7832930.shtml
聯醫近年來爆發醫師離職潮。市議員林國成發現，近年來市立聯醫的醫師離職率達12％至
14％，新進醫師離職率更達13.8％至27.7％，去年有些科別甚至百分百，未來恐引發醫師
荒。
林國成認為，聯醫醫師離職率高的原因，就是僵化的管理制度和脫離市場行情的薪酬，自
然就留不住人才。
市立聯醫總院長張聖原說，聯醫的醫師人數減少是事實，其中主治醫師離開的原因，一部
分是退休，另部分是醫學中心挖角。在新進醫師離職率上，主要因住院醫師受訓完就離開
，聯醫已透過相關獎勵金等福利，來留住人才。
林國成指出，聯醫的醫師人數，從98年的827人逐年下滑至101年的799人。門診量除前2年
減少外，去年的門診量增加到與98年同樣多，約為210萬多人次。
林國成說，醫師的人數逐年減少，去年的門診量卻是增加，顯示醫師的工作負擔加重，降
低醫師看診的品質，進一步影響市民的健康。
他分析，由各科別的離職率可發現，一般內科、一般精神科、耳鼻喉科、家醫科是離職人
數最多、比例最高的單位。
此外，林國成表示，新進醫師的離職率自98年的13.8％飆高至101年的27.7％，去年許多
科新進醫師離職比率高達100％。
林國成進一步說，像一般內科去年新進醫師23名，其中20名在同年離職。此外，如小兒科
、中醫內科、中醫兒科、針灸科等，都是去年新進2位醫師，同年離職。
心得：應該不單單只是報紙寫的吧，有進一步的消息嗎
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同德易，同心難
大德大節，求同就更難。
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