Re: [討論] 提高待遇能改善現今醫療環境嗎?

看板medstudent作者 (小陪)時間13年前 (2012/08/21 20:56), 編輯推噓8(8推 0噓 14→)
留言22則, 10人參與, 最新討論串2/8 (看更多)
當然會 如果現在醫學中心四大科R薪水 全面提升到15W/M 區域醫院四大科R薪水 提升到20W/M 保證四大科還是招的到R 因為缺錢的人還是占多數 再加上四大科VS 只要升young V 薪水就至少40W/M 而不是像現在這樣1X 2X 四大科就更不缺了 提高待遇如果不能增加人力 那就是提高的不夠多 就是這麼簡單的道理而已 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 60.248.131.195 ※ 編輯: disfigure 來自: 60.248.131.195 (08/21 20:59)
推
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其實已經有四大科center待遇接近15W/m,但是還是招不到R
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當然有錢能使鬼推磨 那也要看有錢有沒有命花
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大科有三寶 猝死 被告 老婆跑
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提高待遇當然能改善環境啊,賣命有錢也賣得心甘情願一點
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重點是錢從那來啊?健保餅就那麼大,民眾又不願調高保費
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到時候還是挖東牆補西牆,西牆比較爽了,換東牆塌啦
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至少要NT 1,000,000/month 才夠
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工作量還要除以十
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哪一間center四大科r1有15?說來聽聽
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彰基阿
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還是招不到人阿 待遇有很大影響嗎?? 還是小科當道吧
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推
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彰基也只有內外科有吧?
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如果台大15w就會滿了，吸引力有差
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推
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這基本上是multifactor,每個factor改變對endpoint都有幫助
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不過如果只改變一樣效果會有極限值
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推
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其實彰基已經連續好幾屆都滿招...目前在額外偷招人XD
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所以用薪水誘惑還是有差～忘了說是內科部～
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那也要看R2跑幾個 不過明年四大科又會滿招的
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推
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當然有差啊 彰基內科招的還是比某些累死人的血汗醫院好
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彰基之前曾經R招太好取消掉缺額獎金過咧,高薪當然有用,調
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薪還招不到人只代表薪水調的不夠高XD
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別做夢了 待遇要提高只能靠自己 政府又不是錢多到沒處花
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