Re: [討論] 提高待遇能改善現今醫療環境嗎?
※ 引述《liveforhappy (水戶洋平)》之銘言：
: 雖然提高待遇是好的
: 但是如果單純提高待遇而不提高民眾就醫負擔
: 真能改善現在醫療環境嗎?
: 如果民眾就醫次數一樣多
: R人力一樣
: 那R的loading應該還是不會減少
現在的醫師,應該說現在的人都很聰明 做多少事領多少錢
如果四大科的待遇 （個人認為要目前的兩三倍以上）,
才能夠配得上他的工作量,
甚至需要承擔的風險 （如感染的風險 被告的風險）
那這樣當然可以吸收到足夠的人力
: 雖然提高待遇可以讓大家在四大科累得甘願一點
: 但累的事實還是依舊吧?
如果人力夠的話 那loading share 自然就會合理
但要是人力不足, 工作壓力過大,留不住人 當然就會進入惡性循環
: 除非增加R人數或是改善民眾就醫習慣，不再逛醫院
前端控管我唯一想得到的方式就是提高自費給付額 , 提高所有醫院 醫學中心的掛號費
提高住院甚至是自我要求檢查的自付額
但...哪一個政治人物可能去動到這一塊
: 有時候想到如果R顧病房只有5~6床
: 或是VS每診只看5~6個病人
: 一定可以把每個病人的History,data等等來龍去脈弄得更清楚
: 再好好運用thinking process去治療病人
: 醫療工作也會更有成就感跟學習的樂趣
: 而不會像現在忙成一團的樣子
現在的大多內科住院醫師根本毫無學習品質
回家累到會想唸書真是見鬼了
好吧 我承認某些極優秀對醫學充滿熱忱的真醫師還是會回家翻哈里森 念paper
大多數醫師充其量就是個開order 機器, procedure 技術員
不過大老總是會說 這就是住院醫師traning 的一部分
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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc)
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