[討論] 人資室烏龍把我納了勞退金
在小弟到職的那個月份起
敝院人資室在呈送勞保局的資料
因為該單位作業程序的問題,沒有把我的身份鉤選為"醫師"
所以醫院就到現在將近三年每個月幫我繳勞退金
累積至17萬多
到今年年初人資室才發現這個行政上的烏龍
於是去函勞保局,勞保局不想退錢
今天我桌上多了一份公文
院方要每個月扣我一萬元的薪資,直到那17萬吐回去給醫院為止
我看到之後一整個很火大
醫師不納入勞基法沒有勞退金就算了
因為院方行政疏失,跟政府要不到錢就要扣我薪水
從頭到尾我既不知情也不同意這件事
到後來我變成代罪羔羊
想請問板友們
我的勞退帳戶的錢可不可以現在就領出來?
要是勞保局又認定我不受勞基法保帳所以不認這筆帳
那我不就現虧17萬多?
我現在才30歲,到退休還有2,30年,依這個物價漲幅
到那時候17萬可能不到今天的一半實體價值
怎麼算都是我虧到腎虧
除了離職清空薪資帳戶脫產之外,有沒有正常一點的辦法解決這件事
現在一整個心情低落
受顧醫師在職場上從各方面都處於劣勢
薪水說扣就扣,完全就是任人宰割
每天超時工作,三不五時開刀開到天亮,假日還來陪查房都認了
卻因為別人的錯轉嫁到我身上,這點我真的完全無法接受
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