討論串[請益] 署立醫院行政職缺與發展性
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推噓0(0推 0噓 0→)留言0則,0人參與, 最新作者E46M3CSL (米漿迷)時間18年前 (2008/03/29 03:04), 編輯資訊
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公立醫院(衛署及榮民醫院)對於護理人員的正職,. 也就是公務人員缺,. 原則上都是遇缺不補的了!. 最後大概只剩下阿長和督導主任是公務人員了.. 目前還能升公務人員的,. 大概就是榮總系統了吧!. 因為夠大,. 所以還保留著一般護理人員的公職缺.. 但是不知道能撐多久?. 現在的趨勢,. 應該是公立
(還有70個字)

推噓1(1推 0噓 1→)留言2則,0人參與, 最新作者pumpkin0814 (傻 加上一點執著)時間18年前 (2008/03/29 02:22), 編輯資訊
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我目前應徵上的為約聘人員,我想如果卡公職缺機率不大,. 畢竟現在政府負債累累,逼的很多署立醫院得自力救濟,. 日前連署立宜蘭都變成陽明的了,讓我真的很憂心. --. 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc). ◆ From: 123.194.65.145.

推噓5(5推 0噓 3→)留言8則,0人參與, 最新作者pumpkin0814 (傻 加上一點執著)時間18年前 (2008/03/28 18:48), 編輯資訊
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日前同時應徵上台北私立醫院與中部某家署立醫院的行政職缺,. 就職缺上來說署立醫院可以學習到很多,但待遇上並非首選,. 且對於醫院未來發展性存有很多不確定性..畢竟現在醫院營運都很艱難.... 相較之下,雖然台北職缺雖然發展性有限,但也是個穩定的工作.... 想請問板上的各位先進們,如果是您,會如何取
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