[心得] 同站在醫界誰與我們共體時艱
網誌版:http://www.wretch.cc/blog/micforteeth/1711612
以下是個人認為不合理的薪資制度應該要得到改善所寫出來的文章
希望大家可以多多分享
若是能夠影響到上級而得到回應
那便是我們為自己做的努力
對於接下來可能要無條件付出我更多的青春歲月
所以我不得不寫下這篇文章
上班時數遠遠超過每月應工作時數
對於這樣的班表
只有這個月是這樣嗎?
滿編26個人的單位我們從來沒有滿編過
甚至20個人就已經是最多了
20個人在分擔26的人的工作份量的時候
我們並沒有分擔到院方所編列預算的26個人薪水
因為你們叫我們要共體時艱
而為院方共體時艱所得到的是累積越來越多的時數
永遠換不回我的假期
到最後只能賤賣我累積的時數
其實那時數就是我用來跟家人相聚跟男朋友約會的時間還我們的命去換來的
在你們眼中就那麼不值錢嗎?
我們基層人員在為你們共體時艱
我們得到過甚麼?
你們口口聲聲說"給我們一點時間補人,等到7.8月新人來的時候"
而每一年的7.8月來幾個新人,留下來的又有幾個?
而留下來幾個,走的又有幾個?
難道你們不清楚嗎?
站在高位的你們
看得越遠難道看不見眼皮子底下的橫屍遍野嗎?
你們有跟我們共體時艱嗎?
還是你們跟一般民眾一樣不知道醫療在崩潰?
缺人已經不是一天兩天的事了
而我們的工作量越來越多
所受到的待遇是極度不合理的
我們要求徹底改善基層護理人員的薪資及加班費制度
我們認為我們的能力以及學位絕對值得你們付出比現在更多的報酬
我們也認為這樣惡劣的工作環境以及低報酬不是證明我們能夠刻苦耐勞的方法
我們不是抗壓性不夠高也不是一碰就壞的草莓
如果是一個追求卓越跟創新的醫院
一定會捨得用更好的徵才條件來留住我們這些人才
因為我們基層護理人員才是穩固一家好醫院的基石
期待得到院方善意的回應且做出實質的改善
而不再是口口聲聲的說要我們共體時艱
也不要再是告訴我們你們有在努力
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牙套系女孩
http://ppt.cc/BHEH
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