[新聞] 花花班表 護理工會踢爆5醫院 違反勞基法
Ref. http://life.chinatimes.com/life/11051801/112012061100040.html
護理工會踢爆5醫院 違反勞基法
2012-06-11|中國時報|黃天如/台北報導
基層護理產業工會籌備會等團體成員三、四十人昨天至衛生署陳情,檢舉署立彰化醫
院等五家醫院於一周內多次變換班表,沒有適當休息,不但涉嫌違反勞基法,「花花班表
」更導致護理人員身心俱疲,危及病人安全。衛生署指出,將把檢舉內容轉交相關醫院地
方勞政主管機關查處,今天也會要求全國廿九家署立醫院全面清查護理人員班表,確保排
班合法。
台灣基層護理產業工會發起人陳玉鳳表示,依《勞基法》第卅四條規定,工作採晝夜
輪班制者,其工作班次限每周更換一次,雖經勞工同意者不在此限,但換班前應給予適當
休息。
但根據工會搜集到的護理人員班表,包括署立彰化醫院、萬華某養護中心、台北市立
聯合醫院仁愛院區、萬芳醫院、及台北醫學院附設醫院等五家醫療機構,都有一周內多次
變換班別情況。
衛生署醫院管理委員會執行長李懋華回應,署立彰化醫院被檢舉的「花花班表」係單
一個案,原因出在護理人員與院方的認知有差距,案由勞工局調解中。
台北醫學院附設醫院則澄清,經查該院護理單位目前已無「花花班表」,就算護理人
員因個人需求主動要求一周內變換班表,亦須填寫申請書,並由主管同意才可實施。
台北市立聯合醫總院指出,該院各院區今年一月起實施「變形工時」,至今剛滿半年
,雖然多數護理人員反映良好,但可能仍有部分人員不滿意現行制度,才會提出檢舉,
院方會加強溝通。
萬芳醫院則回應,該院護理單位一向採取月固定班別制,就是為了避免俗稱的「花花
班表」,但為了病人持續性照護需求,偶有例外無法避免,未來將加強與護理人員溝通。
基層護理產業工會等團體的訴求還包括,將護理人員「一周一班別」納入醫院評鑑必
要項目;明令禁止大夜班接小夜班,小夜班接白班;修改相關工作指引,訂定排班轉換合
理休息時間下限為四十八小時等。
--
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc)
◆ From: 118.171.48.166
推
06/11 11:24, , 1F
06/11 11:24, 1F
→
06/11 11:25, , 2F
06/11 11:25, 2F
推
06/11 11:28, , 3F
06/11 11:28, 3F
→
06/11 12:37, , 4F
06/11 12:37, 4F
→
06/11 12:41, , 5F
06/11 12:41, 5F
→
06/11 12:42, , 6F
06/11 12:42, 6F
→
06/11 13:00, , 7F
06/11 13:00, 7F
→
06/11 13:02, , 8F
06/11 13:02, 8F
推
06/11 13:17, , 9F
06/11 13:17, 9F
→
06/11 13:38, , 10F
06/11 13:38, 10F
→
06/11 14:01, , 11F
06/11 14:01, 11F
→
06/11 14:03, , 12F
06/11 14:03, 12F
推
06/11 15:07, , 13F
06/11 15:07, 13F
→
06/11 20:45, , 14F
06/11 20:45, 14F
推
06/12 03:18, , 15F
06/12 03:18, 15F
→
06/13 17:49, , 16F
06/13 17:49, 16F