[新聞] 總統出馬醫院考慮加薪

看板medache作者Aragorn97 (人皇亞拉岡)時間13年前 (2011/05/21 20:49)推噓12(12推 0噓 17→)

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（中央社記者陳麗婷台北21日電）總統馬英九今天表示，已請行政院衛生署協調私立醫院加薪至少3%。醫界表示，對醫院來說確實有壓力，醫院都有以獎勵金方式留住醫院人才，也正考量是否加薪及加薪幅度。馬總統今天與馬偕醫院醫療人員座談時表示，公務員預計今年7月1日加薪3%，且已指示衛生署協調私立醫院加薪至少3%。台灣私立醫療院所協會秘書長吳明彥受訪表示，對醫院來說確實有壓力。不過，吳明彥說，很多醫院不見得是以加薪多少比率來調薪，而是以獎勵金方式，例如若護理人員簽約1年不離職，1年可給予獎勵金新台幣3萬元，3年則給予10萬元。吳明彥說，有些護理人員底薪較低，因此，以獎勵金方式，反而對護理人員有利。不過，吳明彥說，很多醫院還是很努力在研擬調薪問題，調薪比率從1%到3%不等，有些醫院則還在觀望。台灣私立醫療院所協會理事長謝武吉受訪表示，雖然調薪幅度與公立醫院不同，但很多醫院會透過獎勵金方式，每家醫院的方法不同，其實為了留住人才，大家都盡力為員工謀福利。國泰醫院院長林志明表示，當然願意配合政府政策，但健保給付在護理人員方面偏低，因此，期盼健保方面也應該有適度調整。 -- 從這篇新聞可以看到一堆無恥的人, 請問這個私立醫療院所協會的祕書長是哪家醫院的啊?! 不過說實話,不要說私立醫院了,連公立.署立醫院對護理人員的薪資結構也早就這樣惡搞了, 業績好時,多發獎勵金? 抱歉,沒份... 出事,淡季,表現不佳, 獎勵金就先扣一些再發... 對某些醫院的NSP之類的,或許獎勵金佔收入比重愈高愈好,因為真的隨業績浮動, 但對臨床第一線的護士/護理師而言,絕對是底薪比例愈高.獎勵金比例愈低,愈好, 更不用說以後退休金.勞退基金...等等,都馬是看底薪而非加上獎勵金的金額來決定。不過也不需要對這篇文章太過激動了, 反而不過是選前做做樣子罷了...... -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 122.116.1.52

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yamatai

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