Re: [心情] 該給老婆零用錢嗎？

看板marriage作者 (壞人的小笨蛋)時間4年前 (2019/11/24 00:05), 編輯推噓13(13推 0噓 22→)
留言35則, 11人參與, 4年前最新討論串20/20 (看更多)
一個家，是夫妻兩人共同建立、互相扶持 不論是兩人都外出工作，或是分工主內主外 都是同樣在為這個家庭付出 然在以家庭為重之餘，也應該適度保有個人的隱私 不論再怎麼親密，都一定需要有自己能掌握的空間 如果主外的那方以這是我賺的錢，所以我有權知道所有金錢的流向這樣的想法 實際上這就是在抹煞另一方對家庭的付出 主內打理家庭的那位，雖然沒有外出工作、沒有對家裡有實質上的經濟貢獻 但同樣他也是在打理家中的一切事物，要做家事要照顧孩子 這就是主內的工作，那這方在家中的工作，為什麼沒有實質的報酬呢？ 為什麼他的「所有」花費，需要被一一檢視、被批判？ 我認同家庭的收入支出應該要記帳，讓夫妻都能了解家庭金錢流向 但我也認為，這是應該是「家用」的部分，並非包含了個人的花費 以原PO老婆跟回文的S大 都能理解他們為什麼想要一筆不用被過問的零用錢 且實際上，他們都沒有否定在家用開支上需要登記、記帳，需要被檢視 那為何他們不能有自己可以自由支用的零用錢呢？ 難道老公也是把自己所有大大小小的支出都讓對方檢視、獲得認可才支用？ 有些版友說，想買東西自己賺阿、用自己的存款阿 但對於沒有實質收入的家庭主婦來說，存款一日日的減少，難道不心慌？ 有工作收入的人對存款減少都會不安， 更何況對於沒有收入的家庭主婦來說，不安只會更加嚴重 且以S大來說，是老公要求他不要工作，卻又要管S大每一筆的花費 這對金錢的掌握比未成年人還不如阿 同樣是為家庭在付出的兩人，為什麼僅有一方需要被一一檢視？ 所以相當能理解為什麼S大要爭取出外工作，而非被老公豢養在家。 我認為原PO，可以跟老婆先檢視家用部分 每個月有多少固定開支及其他零散的花費， 不論刷卡或現金，只要是家用的部分一定要記帳 再依可負擔的範圍內，給予老婆一筆不會過問的零用金 零用金花得少，有餘就讓他存，但如果超過了，就老婆自己想辦法承擔 其他大筆支出須兩人共同討論，有共識再購買 以上。 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 36.226.27.113 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/marriage/M.1574525122.A.063.html
推
11/24 00:08, 4年前 , 1F
推，我也是這樣想的，認為我轉的錢有一半是屬於為了家庭
11/24 00:08, 1F
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11/24 00:08, 4年前 , 2F
而犧牲的另一半的
11/24 00:08, 2F
推
11/24 00:25, 4年前 , 3F
同意，有一個回文真的是很誇張，平平都是為家庭付出，女
11/24 00:25, 3F
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11/24 00:25, 4年前 , 4F
生就要這樣被對待?
11/24 00:25, 4F
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11/24 00:27, 4年前 , 5F
所以說還是不要當家庭主婦吧！
11/24 00:27, 5F
推
11/24 00:50, 4年前 , 6F
真的！而且家庭主婦還常常被他人覺得沒有產值，上班的人
11/24 00:50, 6F
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11/24 00:50, 4年前 , 7F
需要休息而主婦不用，唉
11/24 00:50, 7F
推
11/24 00:52, 4年前 , 8F
推這篇
11/24 00:52, 8F
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11/24 03:27, 4年前 , 9F
推
11/24 03:27, 9F
推
11/24 03:45, 4年前 , 10F
推這篇，前面還有回文的說老婆要買一點奢侈東西的零用錢，
11/24 03:45, 10F
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11/24 03:45, 4年前 , 11F
要靠巴結老公，到底是多人尊嚴才能講得理所當然，超丟人
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11/24 03:45, 4年前 , 12F
更正：多*沒尊嚴
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推
11/24 05:21, 4年前 , 13F
女生如果不想被這麼對待 不就去工作就好了...
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11/24 05:21, 4年前 , 14F
當然如果另外一半強迫你不要去工作 或是你去工作的錢
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11/24 05:21, 4年前 , 15F
比你不工做還少 那就另當別論了
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11/24 10:20, 4年前 , 16F
但有時候有了小孩，是否繼續工作或是夫妻雙方是否要調整工
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11/24 10:20, 4年前 , 17F
作都是需要討論的
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11/24 10:22, 4年前 , 18F
不管到底誰主內，另一半都要重視對方的付出，一個家的維
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11/24 10:22, 4年前 , 19F
持運作，只有錢也是不夠的
11/24 10:22, 19F
推
11/24 20:05, 4年前 , 20F
很同意原po。有些全職媽媽復職困難，但當初也多半是為
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11/24 20:05, 4年前 , 21F
了照顧家庭，養育子女，而做出離開職場的決定，難道同
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11/24 20:05, 4年前 , 22F
為家庭的付出不該得到尊重嗎？
11/24 20:05, 22F
推
11/27 07:48, 4年前 , 23F
我是比較傾向能雙薪就盡量雙薪的人，如果女方做家庭主婦還
11/27 07:48, 23F
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11/27 07:48, 4年前 , 24F
要那麼可憐沒尊嚴又沒自由的話，我也是會建議當事人去工作
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11/27 07:49, 4年前 , 25F
，不過不認同有些意見比較像是誰叫你活該要選擇當家庭主婦
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11/27 07:49, 4年前 , 26F
，去工作不又好了之類的態度觀念。
11/27 07:49, 26F
推
11/27 07:51, 4年前 , 27F
因為不少家庭選擇單薪一人養家一人顧家，是兩人協調的結果
11/27 07:51, 27F
推
11/27 07:56, 4年前 , 28F
，夫妻兩人也是合作關係不是上對下，面臨相關問題本就有討
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11/27 07:57, 4年前 , 29F
論空間，不是一翻兩瞪眼好像當主婦活該該接受這樣的方式。
11/27 07:57, 29F
推
11/27 08:02, 4年前 , 30F
像是假如沒有太大後援，或也不想要長輩干涉太多的話，夫妻
11/27 08:02, 30F
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11/27 08:03, 4年前 , 31F
自己來，要生兩個真的需要夫妻全力配合小孩相關事宜，如果
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11/27 08:04, 4年前 , 32F
這種情況要雙薪，真的最好要能兩人都能輪流請一兩年育嬰，
11/27 08:04, 32F
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11/27 08:05, 4年前 , 33F
下班後又都能五六點雙雙準時衝離公司接小孩為佳，稍微要加
11/27 08:05, 33F
推
11/27 08:07, 4年前 , 34F
班的、或輪班的，或職場不友善早下班會黑掉、請育嬰會不得
11/27 08:07, 34F
推
11/27 08:11, 4年前 , 35F
超生的，小孩稍不好帶總總都是可能最後只好一人辭職的原因
11/27 08:11, 35F
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