[苦惱] 老公想一直留職停薪，怎麼辦？

看板marriage作者 (F.I.S)時間10年前 (2014/04/06 00:51), 10年前編輯推噓24(25推 1噓 57→)
留言83則, 33人參與, 最新討論串1/1
以下代PO ----------------------- 跟老公薪水加起來，繳房貸車貸都還過得去。 因為我打算指生一個小孩， 去年7月小朋友出生，開始多出育兒的責任與支出 無可否認，養育小孩有快樂跟辛苦的一面 但是最近，先生卻突然提及他想先留職停薪， （公司任職未滿一年，無6個月育嬰津貼可領） 在家照顧小孩，除可以省下保母費用， 也可以好好照顧小孩。 但這樣一來，僅靠我一人的薪水， 每個月勢必變成月光族，甚至還有吃老本的可能性。 但先生似乎鐵了心，也預計於近期向公司提出留停 備註：我知道他最近工作壓力不小，是因為想照顧小孩， 還是不想面對工作上的壓力？預計重返崗位的時間點也不明確？ 這點真的讓我非常不安，請問我該如何調適？或是有更好作法 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 59.104.162.69 ※ 文章網址: http://www.ptt.cc/bbs/marriage/M.1396716679.A.043.html
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可以請育嬰假，不是有半薪
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老公未滿1年
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這間公司未滿一年，沒有育嬰津貼
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推
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工作未滿一年就留職停薪 這還得看公司肯不肯...
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推
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帶小孩也只能逃避一段時間，帶久也回花轟，請他週末單獨試帶
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看看
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既然只帶一個，叫先生拿媬姆執照多帶一個
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離婚?
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帶小孩不簡單，先讓他試試看？
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推
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先問清楚老公想法吧，旁人一直猜測也無濟於事
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我老公倒是有在我帶小孩累到情緒爆炸時說要留停陪我們
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到時兩人都暫時沒工作,一定吃老本，不過我們本來就很省
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小孩最花錢的第一年也過了; 雖然結果沒留停
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但他如果真的暫時放下也很好，因為他工作真的很累，
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沒時間陪小孩; 要賺他留停完跟小孩大了我再去工作就好
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不過我老公對沒收入的不安全感比較高，我則覺得夠用就好
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夫妻還是要溝通好才不會吵架，或是一方怨氣影響感情
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錢的方面沒問題 試試也無妨
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到現在小孩也快一歲了，有個家人能全職對小孩也是好事
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但最重要前提是，他真的是為了照顧小孩
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不然辭了保母之後反悔保母不見得還空著等你們
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撐到一年，然後請育嬰假，領津貼
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在此之前先主要負責孩子的照顧，確保做得來
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也避免到時候轉職全職爸有另一種職業衝擊
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也可以先和太太談好之後家事伙食如何分配
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真有心，要把所有疑慮都談好，才是負責任的做法
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沒有太太的支持，家庭主夫應該比家庭主婦還難當
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推
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這種狀況下 老闆直接要他辦離職的機率比較大吧
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推
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嗯...提出育嬰假後資方不得拒絕,鬧上勞工局絕對資方慘
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以個人經驗,跟上頭boss緊繃到幾乎你死我活的程度,育嬰休息一
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下也好,六個月內照顧孩子跟想好未來and找工作.期滿後不給回
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任公司得資遣.屆時資遣費+失業補助(有一個小孩是70%薪水),還
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可撐一年,另一半就辛苦點.公司要逼人走不給資遣費的手法有時
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真的很賤(我第二胎被搞到沒母奶),體諒另一半吧.
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我前公司的行銷妹妹,就請育嬰假,也做好回不去被資遣的準備
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八卦傳聞就是人資早繞過我前主管(已被資遣)把她放在資遣名單
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更過份的是本來回任不需人資同意,在她留停後居然發布了留停
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回任除直屬主管同意外,人資也要同意.這種蓄意搞人的職場+育
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兒壓力.真的沒經歷過很難體會的.
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育嬰津貼問題建議你問勞工局,是政府出的又不是公司出的.
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應該是失業保險有沒有滿一年,不是同一公司任滿一年.
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留停未任滿一年需公司同意（我也是因此不合資格）
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留停未任滿一年，就算公司同意，勞保局也可以質疑不給錢
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所以一定要滿一年才可以順利拿到育嬰津貼
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看你的敘述,一個男人想做這種決定似乎真的是逃避心理居多
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你跟妳老公誰薪水高?如果經濟問題是重要的,那薪水低的留停
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怎麼覺得這是前面那串文的反串...
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推
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如果他真的能帶小孩 我覺得休息無妨 我老公下月也要請
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我超開心的 雖然會少幾個月薪水 少年終但是他可以休息一陣
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我們也可以有多一點時間看寶寶
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我也覺得是反串...
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噓
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原po，請問你先發了一篇老婆不想上班，再發一篇老公想
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留職停薪，你角色多變喔
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看到代po了，推回來。何不請版主代po
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如果進公司未超過半年 那乾脆直接辭了
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如果有滿半年...我會希望老公撐滿一年再請
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加油
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還好吧~跟老婆請留停一樣，把錢先算好，然後講好什麼時候復
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工~彼此都心安！畢竟雙薪家庭是要兩人一起配合的~
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原來是同一個人 我有種覺得你是故意藉代po之名想試探板友對
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性別顛倒後的反應
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有車貸、房貸及小孩，光靠原PO恐怕難以支應經濟負擔.
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妳的薪水能罩的話，老公在家也ok的，但是老公工作未滿一
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年就要離開公司是有些。。。。。。
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我老公剛請完半年育嬰假。小孩真的都是老公在帶,其實也
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不輕鬆!
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我也是覺得要看兩邊的薪水吧! 變成月光不太好~
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但如果老本夠支撐一段時間應該也還OK
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留停無妨，反正有六個月的津貼。唯一要考慮的是公司的態
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度以及復職後的職涯發展....
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我之前也是工作壓力大跟想念小孩請了育嬰假，超不想回去
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※ 編輯: accr0982 (203.70.108.80), 04/06/2014 22:12:11 ※ 編輯: accr0982 (203.70.108.80), 04/06/2014 22:12:46
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經濟過的去+老公真能帶小孩+有復工時間表 短期月光無坊
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我老公目前也是在家帶小孩 (育嬰假13個月 目前月光ing)
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我老公也已經快一年沒工作，他不是在家帶小孩（都我自己
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帶兩寶），而是不想工作，目前吃老本中，他不緊張，因
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為沒房沒車，沒什麼好著急，你老公應該是想逃避吧！
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如果你的薪水還夠讓家庭運作，那先生要在家帶小孩就帶
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吧！畢竟他能不顧世俗眼光，放棄自己的社會地位，也是
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要頗大的勇氣。不過薪水變少後有些開銷可能會縮減，這
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可能要先溝通好。花在他娛樂或興趣的錢要短縮，要請他
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先有心理準備。
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先讓他帶幾天看看，也可以撐到滿一年再請
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所有單獨照顧小孩的朋友都說，寧可回去上班..
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