Re: [閒聊] 結婚前財產該如何處理呢

看板marriage作者時間13年前 (2010/12/14 12:22), 編輯推噓11(11推 0噓 24→)
留言35則, 10人參與, 最新討論串12/28 (看更多)
我想對4A兄說的是：你這樣的觀念沒有不對 保護自己原生家庭跟愛一個人是可以並行的，但是做法要小心處理 我想說的是：今天你名下的財產或任何存款，來自於你父母親與家人的奮鬥 這當然屬於你們家人所有！經由嫁娶所加入的新家人，你們是否要讓他們共同分享 你們絕對有自主權去決定 在婚前的財產，你可以經由訂立"婚前協議"來處理分配 這個協議書沒有制式，你可以請代書幫你擬定，在經由你和對方同意認可簽字後 送交法院公告成立 (這部分若有更精通法律的網友可補充，感謝) 在婚後增加財產的部分，同樣可於協議中擬定 看是要共同持有或夫妻分別財產，法律上這都可以 那如果真有考慮到離婚時的財產處理，其實也都可以一併記入 不過，做這些事情必須要非常小心！ 如果你的對象，跟你財力旗鼓相當，或更優於你 這算是一種對雙方都有保障的協定，這就要看你如何跟對方溝通來訂立 但是若兩者財力有所差距，這往往會淪為被人說嘴的事項 這就是更考驗當事人智慧的時候了 其實在國外，訂立婚前協議來保障雙方婚前、婚後的財產分配 以及兩人婚後若離婚所造成的財產歸屬問題 這樣的例子時有所聞 但是在台灣，有這樣觀念的人畢竟是少數 所以你在執行時，很有可能會遇到困難或責難 但是若你真的覺得很重要，也遇得到能尊重你意願想法的另一半 那就去吧！ 請小心！ :) -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 140.138.42.62
推
12/14 12:28, , 1F
防人之心不可無,但要防得有技巧.
12/14 12:28, 1F
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12/14 12:40, , 2F
既然不信任何必談婚嫁..╮(﹋﹏﹌)╭..
12/14 12:40, 2F
推
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這篇最中肯
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推
12/14 13:13, , 4F
板上主婦不知道怎麼看待郭董跟她老婆婚前簽的財產分離約?
12/14 13:13, 4F
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12/14 13:14, , 5F
AAAA不是郭董 他的工作是重度勞力
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推
12/14 13:16, , 6F
但兩件事本質沒有差異,都在於財產的分配
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推
12/14 13:17, , 7F
本質沒有差，但是一個月領三萬跟一個月領三十萬感覺有差
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12/14 13:17, , 8F
其實賴皮大是要講總歸就是錢多錢少的問題，是吧？（茶）
12/14 13:17, 8F
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12/14 13:17, , 9F
他希望老婆和他一起打拚喔 重度勞力.....嗯.....
12/14 13:17, 9F
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12/14 13:18, , 10F
梁洛施才是超越婚姻制度的榜樣（咦）XDDDD
12/14 13:18, 10F
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她算是非常特例吧......不過人家也有城堡可以住
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其實不是耶 我只是覺得夫妻把財產分分清楚也不差
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重度勞力?...要是坐習慣辦公室的女生...
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扛水果......日本蘋果一箱淨十公斤不含箱
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更不用論那種大件 一件幾十斤的東西..........
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推
12/14 13:24, , 16F
我也覺得夫妻分清楚沒差...計較不過份,凹別人的才過份
12/14 13:24, 16F
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...難怪他要想著離婚後的事 老婆可勞動年紀過了後不用
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犯錯也可以以感情淡當藉口離婚 再換一個有勞動能力的
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推
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老婆要是晚年因為之前勞動傷害而有隱疾也可以不用照顧
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或許我想的太暗黑吧 原po只是單純不想給贍養費呢
12/14 13:28, 20F
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樓上的，這樣不符合勞基法的規定唷~
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員工如果是在"上班期間"受到傷害，包括上班途中車禍之類
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其實也可以老婆把老公給fire啊 這是性別平等啊@@
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12/14 13:29, , 24F
大家怎麼老把女方想成勞方?女方也可已是資方啊
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其實雇主也是要付擔的(只是因為有投勞保所以由勞保給付)
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上班期間受到的可以理賠 可是像是造成長久的不是立見
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的傷害 離婚後就很難講了
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@leperosy:因為是A4大要找員工啊，如果今天是女方找員工
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那就是女生把男生fire囉~
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離婚(職)後才發現的傷害，本來就不在保險範圍~~
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所以要講清楚,這些討論單就本案來說
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但是老闆因為員工受到職業傷害要把員工fire，員工可以求償
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推
12/14 13:33, , 33F
嗯這自然不在保險範圍 只是女生可勞動的年紀因為幫忙
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他們家事業而造成隱疾 未來可是連一點保障也沒有的
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推
12/14 15:29, , 35F
本日最中肯。原PO想法沒錯，但實行的方法可以再改進。
12/14 15:29, 35F
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