[參選] esasin報名lesbian板板主甄選

看板lesbian作者 (玫瑰色)時間4年前 (2019/11/01 23:58), 4年前編輯推噓48(48019)
留言67則, 49人參與, 4年前最新討論串1/1
[01]本板發表過之文章(含精華區內容/總篇數或列舉5篇) 總篇數:501;列舉數篇在下方 [02]在PTT有無其他ID(不用公開ID、請回答"有"/"無"即可)[03]每週可管理板務之時間 原則上每日皆可上站處理板務 有餘裕時會整理精華區 [04]其他板務管理經驗(不限定於PTT,若無則請寫"無"即可) 本板板主2016/09~2017/08 the_L_word板 2010~2015 (目前無其他板務管理職) [05]你對本板的期許是?未來一年有什麼計畫嗎? 1.找回流失的板眾 可能因為網路社群平台多元、可能因為PTT暫停新帳號註冊、可能因為同婚通過之後運動 動能消退,拉板使用者從每晚(上線高峰)至少有兩百多人的景況,銳減至目前約在150 人以下,其他時段也少有破百。 使用者少帶來的影響之一必然是文章數減少,看板吸引力降低。我認為這是當前(新)板 主和希望拉板能維持質感的板友們最需要思考的事情。 因此若能重任板主一職,我會把改善使用者流失的情形設定為重要目標,最起碼不能讓它 更惡化下去。具體做法容後詳述。 2.讓PTT lesbian 板成為台灣女同志文化的輸出地 仿照麗君姊姊台詞:「文化部的施政重點不是治理文化而是文化治理」,在前兩次擔任女 同志相關看板板主的期間,我要求自己當板主的目標不只是著眼於看板的管理,而是要打 造什麼樣的女同志社群文化。 PTT這塊招牌在台灣有一定的網路甚至媒體聲量,是這個站給我們的優勢。 在板務推動上,我不會把自己定位在僅僅是負責執行板規、巡文章、開罰單的角色,這些 只是基本。我希望藉由板風的經營以及活動的舉辦,讓這個板成為女同志文化的輸出地。 如何進行呢? 例如:2017年舉辦女神票選,經媒體報導讓拉板成為輸出女同志文化議題的熱點 [新聞] PTT拉板平權女神激戰 榜單鄉民喊:開眼界 https://www.ptt.cc/bbs/lesbian/M.1501766160.A.E4D.html 3.在上述理念之下,未來一年計畫包括但不限於: 2019年底前辦卡片或禮物交換活動:透過實體互動吸引使用者回流 2020春季:電影心得或創作小說相關活動(個人想再看到創作好手百花齊放的盛況) 例:[公告] 2017春季LGBT電影心得徵文活動 https://www.ptt.cc/bbs/lesbian/M.1491322236.A.705.html 2020年中之前辦理板聚 前一次任內辦理過一次,有助板友凝聚、增加互動,甚至在生活中建立連結 帶領或尋求帶領者主持拉板參與各地遊行、大型彩虹集會(如嘉義彩虹生活節、花東 彩虹嘉年華等),增加拉板認同感、能見度(與上述文化輸出相關) 過往工作實例: [公告] 2016台灣同志遊行拉板&TLW板行前通知 https://www.ptt.cc/bbs/lesbian/M.1477325166.A.30F.html 合併目前置底活動/資源文設定每月閒聊主題 例:閒聊-2019/09 LGBTQ 活動/資源 https://www.ptt.cc/bbs/lesbian/M.1567439778.A.A1F.html 主題可以是:死床怎麼辦、一百種女孩樣、下架我家恐同立委、叫他男友行不行... 針對同婚專法實施後女同志們可能關心的新議題辦理活動或討論,例如: 結婚無共識怎麼辦/生養小孩/同志運動下一階段的目標 4.建立板主任期制 板主定期選舉或信任投票入板規,任期長短交由板眾討論公決。 [06]你會用怎樣的方式管理本板? 我傾向用開源(好文章)帶動討論的熱絡,讓好看的文章增加,來提升拉板可看性,而不 是為了維持品質採取非必要的限制或禁止。兩大管板原則是: 一、 對板友權利會產生限縮效果的處置,要節制。 除非情節重大(例如人身攻擊)需立即處理或祭出板規處分者以外,會盡量多做板規、板 務宣導,並且在板規執行上保留較多彈性。 例如,拉點的認定雖然實務上因人而異,但原則早有明訂。以往擔任板主近一年時期的處 理方式是,如果有拉點不明而無其他嚴重違反板規的文章,通常會提醒發文者並提供一小 段時間修改,如果期限已到仍未修改再依板規刪除。 所謂彈性並不是無上限的放寬,惡意的違規例如違反板規3者會採較嚴格的處理。 二、有助於板面使用熱度、討論品質的措施,多多益善。(請見上述05項說明) [07]你覺得你為什麼適合擔任板主? 對女同志文化有一定瞭解 對社群有持續不墜的熱情 有管理本板板務經驗 會視看板或運動需求連結其他社群資源或力量 [08]其他想對板眾說的話? 開心這次有好幾位板友參選,有更多人願意一起為拉板投入,相信有愈來愈多人關注板務 這件事本身,對拉板就是一個好的變化。 雖然PTT的匿名性非常高,酸嗆辣的留言互動也早已是各網路平台的常態,還是希望大家 可溫馨、可批判,但不要口出惡語。動輒攻訐、挖苦、嘲諷式的溝通文化,其實對於營造 一個可看度高的板面,幫助極有限。 其次也想為未來兩位板主請命,一旦板主透過投票選出,就代表有相對多數的板友將經營 板務的責任與權力交到兩位手中,希望板友能多給板主信任,包括所謂心證的裁量。也許 我們自己都有不同的想法,板主的每一個處置不可能符合每一位板友的期待。我們可以監 督,但也應該給予足夠的裁量空間。 [09]希望從現任板主得知什麼樣的交接資訊? 暫時沒有。 [10]是否已詳閱板規規範? (本次新增,請回答"有"/"無"即可) 是 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 115.43.123.86 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/lesbian/M.1572623918.A.785.html

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推推
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先推~不知道m大等等會不會來質詢XD
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哇XD
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是老老老老版主!!
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推拋拋~
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政見清晰推~
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推。大多數政見都很欣賞,但不認為拉版必然要「溫馨」
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,之前就因為追求和平,很多有意義的討論都不了了之,
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或是無法深入,嘲諷也是一種表達。
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我沒有說只能或必然要溫馨啊, 也不認為一定要和平、和諧。 或者粗略用對人和對事區分, 對事嘲諷有時能直指問題核心(我自己都寫過機車的創作文了); 但對人開嘲諷或攻擊的溝通方式多數時候會引發反擊或防衛, 未必能推進有意義的討論。 關於板風或溝通方式也是個人期盼層次, 板務執行面如無違反板規、站規的發言,都是自由的。

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力推!
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喜歡推
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推啊推~~
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大推~
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推 政見清晰
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嘲諷的表達最終只會導致無法好好溝通而已
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我大概懂C大大意思,有時候的幹話、嘲諷就很好笑(例如
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八卦或者隔壁版等)本版風氣發言比較嚴肅謹慎又容易玻
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璃心
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推一下
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11/02 06:28, 4年前 , 26F
用力大推 真心期待能再見到看板內容精彩多樣化的新拉板~
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如果有機會,萬一老老老老馬走不出新路就糗了XD

11/02 06:40, 4年前 , 27F
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認真看完推!我想那個”溫馨”應該是指板眾之間能好好
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對話吧?能做到好好對話自然就會帶出有深度的討論。
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當然,會認為適時的嘲諷也是生態所需的話,也是能理
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解啦!(就像我現在也在坐等m大推文?
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謝謝理解。

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終於有人選了!!!推推
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終於!!壓線出來了XD m大是指我嗎lol
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我認為討論不該跟閒聊文合併,這樣不好找文章,就像精華
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區裡的自介以年份分一樣,誰還記得自己是哪年發過自介啊…
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11/02 08:25, 4年前 , 37F
推經營拉版優質理念
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11/02 08:42, 4年前 , 39F
時效性文章是否該定期清理?
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對於轉貼文章只轉貼網址卻無轉貼內文者有何看法?拉板只是
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衝點擊率的媒介點嗎?
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對於手動置底的判定為何?標題內文相同就不用說了,分類
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目的一致的話算不算?
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關於手動置底、時效性文章、轉錄文的處理,板規都有說明, 板規已有明訂者依板規處理。 關於媒介點的提問我想從另一個角度回答: 未來會透過板面活動鼓勵使用者選擇拉板作為首發平台。

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大推
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哇~這個ㄧ定要推一下!
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推~ 天生勞碌命 XD
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你知道的太多了(瞇

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推推推
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推!是說m大有打算回一下自己參選文底下的問題嗎?
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老版主好!
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11/02 20:44, 4年前 , 54F
喔喔喔要回鍋了嗎
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11/02 21:26, 4年前 , 55F
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感謝q大提醒,我還以為文章被洗到前面就不會有人看了XD 已
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回覆問題,抱歉佔用e大版面
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有時侯也不見得是嘲諷,就是回應不是大家想聽的或是只
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是比較理性或點出現實面而已,但就一堆人玻璃心囉
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推!
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推!!
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推推
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11/03 14:33, 4年前 , 64F
推政見
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11/03 16:04, 65F
※ 編輯: esasin (115.43.123.86 臺灣), 11/03/2019 22:47:43

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推~很喜歡thelword版
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推必推
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文章代碼(AID): #1Tl5OkU5 (lesbian)