[問卷] 安靜離職經驗招募受訪者（贈超商禮券）
**本問卷經版主同意後發文**
【誠徵訪談參與者/提供商品卡$500】
https://i.imgur.com/6jNCHvf.png
各位職場前輩新年快樂！
我是政治大學心理所的研究生，目前正在進行碩士論文的研究，研究主題是關於職場中
「安靜離職」的現象。
安靜離職指的是員工雖然仍在職，但是在工作上缺乏熱忱或努力，工作時僅完成必要的份
內工作任務，並會避開或拒絕額外的工作要求。
研究目前正在招募受訪者進行訪談，希望能透過訪談來對安靜離職工作者的樣貌、成因與
可能的困境有更詳細的了解，誠摯邀請符合前述定義的受訪談者來分享您的經驗！
【受訪者招募條件】
1.受雇之全職工作者
2.工作之情況符合「為了維持工作而進行必須的工作活動，但缺乏熱忱或努力，且沒有參
與額外工作的意願。」
【訪談形式】
訪談需時約一至兩小時，以線上或實體訪談的方式進行。
線上會採用google meet軟體進行視訊訪談；實體地點會在咖啡廳或室內會議室，由雙方
協議。
【報名方式】
填答以下表單進行報名：
https://forms.gle/K86ciTeQs6SLRrsu5
研究者會以e-mail與符合招募條件的參與者進行聯絡，
如不符合條件或研究招募人數已滿恕不另外進行通知。
【研究單位與聯絡資訊】
如果您對本研究有任何疑問，可聯繫：
國立政治大學心理學研究所
研究者姓名：周嘉萱
指導教授：林姿葶 副教授
聯絡資訊：108752022@g.nccu.edu.tw 周嘉萱
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