[台北] 新北市社區據點培力輔導團隊_專案人員
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※請各位資方配合遵守。
【公司名稱】社團法人台灣防暴聯盟
【工作職缺】新北市社區據點培力輔導團隊 專案人員
【工作內容】
我們在尋找充滿熱忱和創新想法的您，若您符合以下敘述，加入我們深耕社區的行列！
→ 如果您期待：
在邁向超高齡化的現代，用你的特質專長、對社會議題的熱忱，
探察社區高齡者的真實需求需求並提供合適的資源介入。
→ 如果你喜歡：
辦理實體和線上課程傳遞價值，四處奔走為社區據點解決各類疑難雜症，
將個人影響力擴及社區，為長者的在地安老願景而努力。
下述工作皆由團隊共同分攤執行
●定期實地訪查，使社區照顧關懷據點健全發展
●辦理培力課程與工作坊，加強據點工作人員（照服員、社工或志工）專業知能建構
●輔導並培育績優社區照顧關懷據點
●設計與執行創新方案，導入高齡相關議題實踐於據點
●年度計畫書與期末成果報告撰寫
●臉書社群定期貼文撰寫
●文書處理、活動紀錄、核銷等行政作業
【徵求條件】
※為保障板友就業機會平等，雇主對求職人或所僱用員工，不得以種族、階級
、語言、思想、宗教、黨派、籍貫、出生地、性別、性傾向、年齡、婚姻、
容貌、五官、身心障礙或以往工會會員身分為由，予以歧視。
●不限科系，但以對高齡、社區議題具興趣或具實務經驗者為優先
●良好的文筆與口語表達能力
●專案規劃與執行能力
●基本的文書處理能力
●可配合因活動辦理需彈性加班（不常）
以下特質或條件可以讓您更好上手這份職缺
● 具機車駕照並能實際上路
（此職缺人員外勤地點於【新北市新店區】部分據點大眾運輸工具不易抵達）
●主動與自律
團隊扁平且有大量外勤需求，需要主動積極地解決工作問題，
並能良好規劃個人工作進度。
●彈性與同理
我們主要面對社區關懷照顧據點的服務人員，需大量與人溝通，
因此要能擅長傾聽需求、化解溝通中的阻礙。
●分享與接納
高齡議題包含各種面向，
因此願意分享知識與資源、接納新事物是很重要的條件。
●流暢的台語口說
●良好的美編能力
【工作地點】辦公室位在台北市中山北路二段（近大倉久和飯店）
本職缺外勤地點於新北市新店區
【工作時間】週一到週五9:00-18:00（彈性上下班半小時，12:00-13:30午休）
【月休】周休二日
【公司福利】三節獎金、年終1.5個月、員工在職進修、不定期聚餐、外勤交通費用補助
【薪資範圍】34,916元
※行政院勞動部於112年1月1日起調漲基本工資為月薪26,400元
【需求人數】1人
【聯絡人/連絡方式】
請將履歷及相關資料，e-mail至tcav.tcav@gmail.com 魏小姐
並於主旨註明：【應徵社區培力專案計畫專員-OOO (您的大名)】
【其他備註】任何問題可隨時以mail詢問唷！
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