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看板job作者 (鱷魚先森)時間1年前 (2022/07/19 03:00), 編輯推噓13(14119)
留言34則, 18人參與, 1年前最新討論串1/1
這是一家在台灣的小分部,人事結構簡單,所以入職前的事項都由台灣辦的主管處理。 入職前詢問主管需要準備什麼東西,以防自己沒有帶到讓對方工作困難。詢問後主管的回 答讓我感到不受尊重。如下圖 https://i.imgur.com/v5gckMZ.jpg
看到主管那麼回覆,我當下的感受其實很糟糕,「帶腦」兩個字不管在何時何地都蠻污辱 人的,是認為我沒有腦嗎?且不說今天我還是還沒入職的夥伴,對待剛認識的人也無需這 麼沒有禮貌吧?! - 爾後,又發生一些事情,導致我需要臨時提出遲到證明。事發當下問主管說因故遲到提出 證明就可以不用請事假,不必扣薪;但當要算考勤當天,主管又只說只能請事假。 主管前後說法不一,加上其他員工也不清楚這方面的請假手續,還有總公司也不在臺灣, 對人事這方面又不熟悉。所以我只好先詢問勞動部這方面的事情,問好了再跟主管說明, 看要怎麼溝通跟解決問題。但主管的回覆…如下 (白色:主管、藍色:我) https://i.imgur.com/GbLLi7A.jpg
https://i.imgur.com/Rxz1Ijz.jpg
https://i.imgur.com/S3HCfRp.jpg
https://i.imgur.com/sdedXRO.jpg
主管的情緒直接高漲,不分青紅皂白地就開始宣洩她的情緒,無法就事論事好好討論及如 何解決這件事情。當下我心裡其實很無奈,後面還疑似被主管情緒勒索,直接挑明說考績 會受到這件事情的影響。 - 其實這份工作也真的有許多問題,入職後主管的教育訓練是豆腐渣,只有頭一天簡單的口 頭說明就當作自己已經教過,很多檔案也是做得蠻鬆散的。如果後面還有問題問她,還會 被唸說上次不是教過了嗎? 如果還有其他問題也只叫不同職位的同仁負責帶我,然後那位同仁也不太清楚怎麼操作… 所以剛開始真的做得很心驚膽顫,後面我就不太愛跟主管接觸,什麼事情能夠自己處理就 處理妥當。 更離奇的是,之後主管去待產,那個月內也只有問她:「有需要申請核銷的發票嗎?」, 然後當月的考績被註記上缺點說:「工作缺乏獨立思考的能力。」 看到考績的當下,我真的滿頭問號,我工作上都已經儘量不去打擾您,也沒有問一些問題 ,那主管到底是從哪裡看到我缺乏獨立思考的能力?這一點我真心覺得被「衝康」。 - 最後我也被迫離開這間公司,主管說我不適合,而且也不是她本人跟我說的,還是請職代 跟我說明我才知曉。 總之這份工作太多可以吐槽的地方,主管不會看到員工默默付出的努力,只會早上跟自己 的小孩大聲視訊,不堪其擾;而且又很容易情緒化、自己事項交代不清後又責備別人。 希望各位要慎選工作啊! -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 49.158.203.216 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/job/M.1658170840.A.987.html

07/19 09:32, 1年前 , 1F
資方思維:只有利用價值的人力資源,用完即丟的政
07/19 09:32, 1F

07/19 09:36, 1年前 , 2F
這間有跟人力銀行反應過 先邀請面試後會再回覆履歷
07/19 09:36, 2F

07/19 09:36, 1年前 , 3F
不符合 不知道還以為在蒐集個資
07/19 09:36, 3F

07/19 09:37, 1年前 , 4F
不過後來看到有人分享這間面試地點不在公司裡很怪
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07/19 09:37, 1年前 , 5F
也幸好沒去面試
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07/19 11:37, 1年前 , 6F
真的有種用完即丟的感覺
07/19 11:37, 6F

07/19 11:45, 1年前 , 7F
這家公司只能說很神秘,網路上也很難查到資訊
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07/19 14:23, 1年前 , 8F
笑死,勞工難道不能釐清,自己的工作權益?
07/19 14:23, 8F

07/19 14:28, 1年前 , 9F
好就算她還是認為,妳沒有達到提出遲到證明就可以免
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07/19 14:28, 1年前 , 10F
事假的條件,就回一句不行就可以了,到底在那邊教訓
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07/19 14:28, 1年前 , 11F
人,還用考績警告,什麼意思?不知道這樣會破壞員工
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07/19 14:28, 1年前 , 12F
跟上司的信任,對公司也很傷嗎……
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07/19 15:54, 1年前 , 13F
辛苦了,還得經過進去又出來的過程,多謝分享
07/19 15:54, 13F

07/19 18:30, 1年前 , 14F
謝謝分享 辛苦了..
07/19 18:30, 14F

07/19 19:29, 1年前 , 15F
光是叫員工帶腦就很ox了,我是跟你很熟嗎?
07/19 19:29, 15F

07/19 22:04, 1年前 , 16F
是博弈嗎?
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07/19 22:10, 1年前 , 17F
囂張
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07/20 00:30, 1年前 , 18F
不是博弈產業,是手遊產業
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07/20 03:10, 1年前 , 19F
這樣也待的下去…
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07/20 09:35, 1年前 , 20F
原po被這樣回還這麼有禮貌XDD 辛苦了耶 獨立思考是
07/20 09:35, 20F

07/20 09:35, 1年前 , 21F
殺小可以吃嗎 最近的職場流行用這句話堵新人的嘴
07/20 09:35, 21F

07/20 09:35, 1年前 , 22F
嗎 不懂也沒耐心帶新人 就乖乖所有事自己做 開什麼
07/20 09:35, 22F

07/20 09:36, 1年前 , 23F
職缺
07/20 09:36, 23F

07/20 09:53, 1年前 , 24F
他回帶腦那瞬間 你還想去報到??
07/20 09:53, 24F

07/20 12:31, 1年前 , 25F
我已經被迫離職了
07/20 12:31, 25F

07/20 14:22, 1年前 , 26F
談吐非常的客氣 支持你
07/20 14:22, 26F

07/20 22:02, 1年前 , 27F
原PO很客氣了
07/20 22:02, 27F

07/21 11:02, 1年前 , 28F
有些地方已經可以嘴回去了,感覺就是不會讓你做下去
07/21 11:02, 28F

07/22 00:25, 1年前 , 29F
謝謝各位幫我打抱不平
07/22 00:25, 29F

07/23 16:50, 1年前 , 30F
超級誇張的上司
07/23 16:50, 30F

07/24 18:52, 1年前 , 31F
只能以此文來勸誡要去上班的人
07/24 18:52, 31F

07/26 17:09, 1年前 , 32F
這主管每一個字都是情緒,完全不想在這人底下工作
07/26 17:09, 32F

07/26 23:40, 1年前 , 33F
坦白說這主管回答才讓人覺得他很有事
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07/27 16:39, 1年前 , 34F
希望讓要去這家公司上班的人好好參考,尤其行政職
07/27 16:39, 34F
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