[台北] mrhost 猴斯特徵儲備幹部

看板job作者 (哈寶)時間1年前 (2022/06/07 18:25), 1年前編輯推噓0(000)
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job版禁止張貼違反「就業服務法」、性別平等工作法」、勞基法」與其他法律之文章 發文者已同意一切遵循現行法律,並確知文責自負。本工作確實勞健保! 此兩行刪除,文章會被刪除不另通知。 請各位資方配合遵守。 【公司名稱】 mrhost 猴思特股份有限公司 ※沒有填寫公司名稱將會被刪文。 ※人資沒有填寫人資公司以及原徵人公司(共2公司)名稱將會被刪文。 【工作職缺】 1.財務會計儲備幹部 2.資訊科技儲備幹部 3.營運管理儲備幹部 【工作內容】 mrhost Management Associate Program 簡介 mrhost 儲備幹部計畫(MAP)是一個為社會新鮮人量身定做的職涯探索計畫。 招募對象為 應屆畢業生 及 兩年以內工作經驗之人才。 加入儲備幹部計畫,透過OJT(On-Job Training)進行跨部門合作專案的方式, 了解團隊的工作與職務內容。歷練內容包含產品開發、商務合作、行銷企劃、線上客服、 網站優化、數據資料解析、財務會計、人才招募、部門優化提案…等, 將依工作類別而調整。 工作中需要從經營者的角度,參與新創團隊的各個面向,掌握經營脈動與創新趨勢, 分析現狀、發掘問題、尋求最佳解決方案,以達成組織整體之願景與目標。 並且實際參與經營會議、大型專案,透過跨部門合作,系統性地學習專案管理的原理 與方法,以及策略分析的工具和技巧,藉此培養邏輯思考、專案規劃與策劃能力。 mrhost 創造富有挑戰性的舞台,陪你遇見更好的自己。 【徵求條件】 ※為保障板友就業機會平等,雇主對求職人或所僱用員工,不得以種族、階級 、語言、思想、宗教、黨派、籍貫、出生地、性別、性傾向、年齡、婚姻、 容貌、五官、身心障礙或以往工會會員身分為由,予以歧視。 1. 認同成長型思維的企業文化與價值觀 2. 勇於接受挑戰 3. 具備發現與解決問題的能力 4. 具備強烈企圖心、責任心與學習意願 【工作地點】 台北市中正區忠孝西路1段50號22樓之6 (亞洲廣場大樓, 新光三越台北站前店旁) 【工作時間】 ※沒有填寫工作時間將會被刪文。 日班時間為10:00~18:00 【月休】 ※一定要有數字。沒有填寫月休及排班制度 或月休過低將會被刪文。 排班方式:每月可排休最多十天。 【公司福利】 學習機會:根據學習情況享有崗位輪調的機會,深入認識旅宿市場與旅遊OTA商業模式。 年假:首年度通過試用期,依到職日期按比例發給年休假;隔年即享有10天年休假 考核晉升:每6個月一次,內部晉升、考核調薪的機會 不定期舉辦聚餐、康樂活動、運動會 【薪資範圍】 ※行政院勞動部於111年1月1日起調漲基本工資為月薪25,250元 ※無薪資、比照科技部、比照本校規定、面議、電議,薪資不清等水桶一週 經常性薪資:36,400 ~ 48,400 TWD/月 試用期:3個月,皆領取100%薪資 其餘未盡事宜依照勞基法規定辦理 【需求人數】 3 人 各職位各 1 人 【聯絡人/連絡方式】 mrhost人資部 human.resource@mrhost.com.tw 【其他備註】 請點選計畫連結了解各職務加分內容。 https://bit.ly/3xqOeFG 【面試流程】 1.履歷收件:6/1~7/1 2.第一階段訪談:7/2~7/12 3.第二階段訪談:7/13~7/20 4.審核:7/20~7/21 5.公告:7/22 6.報到:7/25~8/25 備註:合適者將以E-mail主動聯繫,不合適者將不另行通知唷!! https://i.imgur.com/W6x4Kyw.png
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