[北部] 已刪文
job版禁止張貼違反「就業服務法」、「性別平等工作法」、「勞基法」與其他法律之文
章
發文者已同意一切遵循現行法律，並確知文責自負。本工作確實勞健保!!
此兩行刪除，文章會被刪除不另通知。
※請各位資方配合遵守。
【公司名稱】
社團法人台灣防暴聯盟
Hi，
如果你也想一起：以台灣扎根，打造一個結合理念與溫度的社區；
如果你也想一起：做自己相信的事，追尋對於人與人之間都更好的可能性；
如果你也想一起：迎接不間斷的嶄新挑戰，看到團隊與自己的快速成長；
台灣防暴聯盟是長期深入婦幼保護工作與網絡公私協力的組織，透過社會倡議，秉持著「
沒有一個弱勢可以被遺忘」（Leave no one behind）的精神，從婦女、兒少開始，並從2
018年承接新北市社區照顧關懷據點輔導團隊，持續關注老人保護議題，從維護婦女兒少
的安全、安心，到現在的安老，而我們正在尋找，價值觀相符的夥伴！
【工作職缺】
新北市社區照顧關懷據點輔導團隊－社區培力專員
Hi，
如果你期待，能深入了解，並真心認同你所在乎的社會議題，同時針對社區的真實需求，
提供合適的輔導與服務；
如果你喜歡，透過實體和線上課程傳遞價值，結合社區服務一起努力，與民眾建立真誠互
動的關係；
如果你希望，能跟一群充滿熱情的夥伴共事，並一起為社會做出一點改變。
那麼，你將在這裡找到展現天賦與個人特質的機會，同時，你將參與多元的教育訓練，對
預防暴力、關懷長者的議題，以及永續創新的意義有更深入全面的理解。
期待與你在台灣防暴聯盟相遇，一起打造更好的你，與更好的社會！
【工作內容】
【這份工作的核心內容 Responsibilities】
- 培育社區照顧關懷據點健全發展，落實社區化照顧服務
- 整合與連結資源，導入據點，提升據點能量
- 培力據點人員，加強志工或社工專業知能建構，強化其能力之教育訓練
- 與政府相關單位聯繫及核銷等行政作業
- 方案之執行與核銷
- 完成主管交辦事項
【徵求條件】
【我們正尋找這樣的你 Qualifications】
- 個性樂觀積極、態度認真負責，並兼具誠信、主動、細心、耐心地處理問題
- 文筆與口語表達能力佳，並具備良好溝通協調及整合能力
- 喜歡與人互動，擁有一顆同理對方需求、善於傾聽的心，並對溝通擁有熱忱
- 樂於學習、正向思考、願意主動幫助他人，並重視團隊合作
- 擁抱彈性且機動性高，樂於接受多元性質的任務，並擔負起責任
- 不限科系，具活動規劃執行能力，抗壓性高，能獨立作業
- 可配合因活動辦理需彈性加班（不常）
【如果你剛好也滿足以下條件，那就更好了 Plus】
- 具社區工作、長者服務相關經驗
- 此份工作需要大量溝通，且需與長照連結，因此喜歡老人或對社區在地安老議題有興趣
者
- 我們也期待你對特定議題的關注與熱忱，（例如：長照議題 / 地方創生議題...等）
【工作地點】
辦公室位於台北市中山北路二段（近大倉久和飯店）
本專案有部分時間需外勤工作，訪視據點皆位於新北市區域內
【工作時間】
週一到週五 9:00-18:00（彈性上下班半小時，12:00-13:30午休）
（如遇假日時間須辦理活動，則擇日補休）
- 我們期待與你一起工作與生活 -
【月休】
週休二日，國定假日休息
【公司福利】
三節獎金、年終1.5個月、員工在職進修、不定期聚餐、好相處的同事若干名
【薪資範圍】
34,916元
【需求人數】
1人
【聯絡人/連絡方式】
請將履歷及相關資料，e-mail至tcav.tcav@gmail.com，林小姐。
並於主旨註明：【應徵社區培力專案計畫專員-OOO (您的大名)】
※小提醒：建議使用客製化履歷，更能展現您的個人特質！
符合需求者將會另行通知面試時間，
希冀上班日為2022/3月到職。
【其他備註】
【台灣防暴聯盟為什麼承接據點輔導計畫？】
2018年底，我們成立了據點輔導團，著手進入社區協助據點夥伴。
我們想做的，不僅是依每個據點的狀況提升據點能量，
也希望可以透過更貼近在地生活經驗的課程與活動，
讓長輩們在據點找回年輕的活力，與同齡朋友們在據點一起共餐、談天、結伴運動，
除了找到自己的老年價值，也能延緩長輩失能、失智的速度。
更重要的是，隨著少子化現象日趨嚴重，照顧者壓力也逐年增大。
近十年之老人受虐的個案亦增加四倍(不包含黑數)，
我們希冀走進「社區照顧關懷據點」倡議關注老人保護議題，
從前端預防暴力發生，減少照顧者傷害被照顧者的憾事發生。
我們是一個五人的團隊，
所學都來自各個領域，只要對人有熱忱，我們都歡迎！
本專案不限科系，能力都能夠學習，但需要對社區有所熱情。
台灣的老年人口已突破14%，三年內也將突破20%，
長照議題是未來大家所需面對的課題，
歡迎對社會工作、老人議題也有興趣的人一起工作！
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