[北部] 桃園 新碩達 誠徵採購庫管人員

看板job作者 (NeoHR)時間4年前 (2020/06/09 19:54), 4年前編輯推噓3(301)
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job版禁止張貼違反「就業服務法」、性別平等工作法」、勞基法」與其他法律之文章 發文者已同意一切遵循現行法律,並確知文責自負。本工作確實勞健保!! 此兩行刪除,文章會被刪除不另通知。 請各位資方配合遵守。 【公司名稱】新碩達瓶裝系統科技股份有限公司 ※沒有填寫公司名稱將會被刪文。 ※人資沒有填寫人資公司以及原徵人公司(共2公司)名稱將會被刪文。 【工作職缺】採購庫管人員 【工作內容】   『採購』對於團隊來說是重要的後勤人員,當團隊接受世界各地的委託任務時,除了 團隊火力輸出要夠以外,裝備品質是否良好、物資是否充足、團隊資金是否能最佳的利用 也是重要的環節。我們認為採購不應該一昧追求最低的價格,而是應該尋找如何創造最好 的價值:依據委託任務所需達到的品質,或是每個任務有其限制時間,那採購就應該在合 理的價格去尋找最佳的解答。 【徵求條件】不拘 ※為保障板友就業機會平等,雇主對求職人或所僱用員工,不得以種族、階級 、語言、思想、宗教、黨派、籍貫、出生地、性別、性傾向、年齡、婚姻、 容貌、五官、身心障礙或以往工會會員身分為由,予以歧視。 【工作地點】桃園市八德區 【工作時間】 上下班時間:08:15-17:30 午休時間:12:00-13:15 【月休】固定週休二日 ※一定要有數字。沒有填寫月休或排班制度 或月休過低將會被刪文。 【公司福利】 一、遇連續假期需週六補班,公司多數不補班,且連續假期一樣放假。 二、晚餐提供健身餐或較一般便當店不油膩的便當(皆有合作廠商,不須加班亦可點餐) ※ 但是相信我,多數人都不會覺得這是福利,大家沒有自己想像的這麼健康w 三、生日禮金、端午、中秋禮金 四、績效獎金 ※ 沒錯,行政也會依據公司每季獲利狀態發放績效獎金 五、年終獎金 六、任職滿一年起每年有旅遊補助$15,000 【薪資範圍】27,000-45,000(依相關經歷可議)   範圍很大,不過這是實際提供目前面試有談過最低(無相關學經歷)到最高(較資深 )的起薪,不是給一個級距然後面試一律給公道價27,000。不過相關經歷也會於面談時確 認您是否有相對應的能力,而不是蹲了幾年採購職務但是沒有相對應的能力或正確的價值 觀。   另公司主要採獎金制,平均月薪不含年終為32,000起(但非經常性薪資,故薪資範圍 不能寫32,000起)。 【需求人數】1   順便提供會有這個職缺的原因:其中一位採購要與朋友去創業啦!公司因為總經理也 創業過幾次,對於勇於創業追夢的人也是給予祝福;不過職缺也不是急迫性缺人,老實說 公司大部分位置缺人我都可以頂住,身兼數職即使不能每件事情都做到完美,但至少我還 可以都做到勉強及格分數,所以我們只缺乏有心想投入這個產業,或是對未來想做什麼還 很迷惘的人,想試看看自己是否嘗試創造價值,那誠摯的歡迎您投遞履歷。 【聯絡人/連絡方式】 聯絡人:李先生 聯絡方式: 1. 站內信:可站內個人履歷給我,或站內詢問有關這個工作的問題 2. Email:hr@labeling.com.tw 【其他備註】 一、甄試流程   (一)甄試會先將履歷給主管做初步甄選,若無通過恕不另行通知   (二)通過初步甄選,會另外與您邀約第一階段筆試通知,筆試包含相性測驗以及簡 答題(平均需費時1.5小時),不管有無通過筆試都會做通知   (三)通過筆試者會進行第二階段面試邀約,不管有無通過最後也都會進行通知 ※ 因甄試分為筆、面試兩階段,居住較遠者還請考量距離因素及交通問題 ※ 若於外縣市受邀參加甄試,我會與公司申請貼補車馬費並註明於邀請函(當日領現) 二、甄試時間:平日,若有假日筆、面試需求也可提出(要事先與主管確認時間) 三、公司簡單介紹   敝公司為生產自動化或半自動化機構及產線,因為不是第一次來徵才,一些介紹可以 自行查看以前的介紹文,詳細產品資訊或公司訊息也可以參考敝司官網/臉書/IG等。公司 環境在傳統工廠中算相對乾淨,廠內也不太會看到全身弄得髒髒的夥伴,不過採購驗收物 料難免還是會弄髒,提供給會介意的人事先了解。   公司幾個跟其他公司不太一樣的地方也事先說明:   (一)公司非家族企業,內部無任何人之間有親屬關係   (二)公司內部財報及薪資透明(包含月薪、績效獎金、年終獎金等皆會定期公告)   (三)重視讀書會,並會有一些必讀書籍需麻煩閱讀及讀書會分享,對閱讀無法接受 的人建議不要輕易嘗試。   如果有任何疑問,都歡迎站內或推文詢問,我有看到都會回覆,下面先列可能會有的 疑問(大家可能普遍關心的問題):   (一)年所得:去年敝司行政管理部門年所得級距為44萬至79萬之間(含年終分紅)   (二)加班:公司不會要求加班,因為走獎金制,每個專案都會有對應的獎金,相對 的特休在專案及工作皆有安排好的情況下,也可自由安排,超休不扣薪(去年公司超過 80%的工作夥伴超過法定特休時數上限)。   最後,有任何未盡之處也請不吝提醒,我會定期回文收信看是否有需要補充說明或修 正的地方,感謝。 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 36.229.176.248 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/job/M.1591703675.A.C2D.html

06/09 23:45, 4年前 , 1F
06/09 23:45, 1F

06/10 23:33, 4年前 , 2F
您這邊po文沒有科系限制,但104上面卻有科系限制,請問
06/10 23:33, 2F

06/10 23:33, 4年前 , 3F
有限制科系嗎?
06/10 23:33, 3F
  您好,如果有相關經歷在薪資上可議範圍也會比較大一點,但投遞到我的信箱非透過 104我是沒有設定任何限制,即將離職創業的同仁當初進公司也沒有任何採購經歷。   實際上我們公司有很多職務,應徵時都無相關學經歷,我本人就是數學系畢業來做人 資XD。比起已經在其他公司定型不願意改變或學習的人,培育沒有相關學經歷又肯學的人 對公司長遠發展會比較好。   希望有回答到您的問題。 ※ 編輯: yul385180 (118.161.155.82 臺灣), 06/11/2020 09:52:30

06/11 10:31, 4年前 , 4F
感謝回覆~
06/11 10:31, 4F
  感謝各位有站內或信箱投遞履歷的鄉民,履歷皆已轉寄給主管,有部分較早投遞履歷 的鄉民應該也已經有收到筆試邀約(無法全數邀請還請見諒)。   目前還是可以持續投遞履歷,視情況可能會增加錄取名額至兩位,若投遞履歷的鄉民 在三天內(不含假日,雖然假日我也會看看信箱或回信)未收到筆試邀約,則表示主管未 請我做進一步邀約,就不會另行通知,還請見諒。   也敬祝大家求職或工作順利。 ※ 編輯: yul385180 (118.161.155.82 臺灣), 06/11/2020 17:23:57
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