[台北] 網路行銷企劃/異星行銷

看板job作者pig78328 (GT Boy)時間4年前 (2020/04/26 16:39)推噓3(3推 0噓 1→)

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異星也向皮克斯學習這樣經典的文化，過去曾有個上市櫃公司大型年度專案，我們在提案之前，進行了兩次的皮克斯練習，也讓該公司總經理在提案完之後說：『沒想到你們的提案相當全面，是我們過去都沒想過的。我想你們可能比想像中的更了解我們。』『OKR的設定與追蹤：自主參與，學習成長』 OKR是一套新型態的目標管理系統，源自於Intel，並由Google發揚光大，與其說是目標管理，其實更多比較像是成長學習系統，公司藉由OKR的設定與每週追蹤，來了解每位同事們在專案上推進所需要的資源與排除的困難，同時，並藉由此過程來了解工作是否符合個人職涯發展上的期待而每一季也都會透過皮克斯練習，來回顧過去一季的成長與接下來一季的目標，以此來打造開放透明且扁平的溝通環境 OKR更多說明可參考：https://bit.ly/2VRRlCA -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 1.160.192.110 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/job/M.1587890341.A.585.html ※ 編輯: pig78328 (223.136.108.139 臺灣), 04/26/2020 16:57:34

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bqsehjh729

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推

jack866411

04/29 14:01, 4年前 , 2^F

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eylala

04/29 23:29, 4年前 , 3^F

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