[黑名] 台北國X天香工作室(ㄒㄧㄤˉㄈㄣˉ製作)

看板job作者 (mao)時間4年前 (2020/03/05 20:08), 4年前編輯推噓85(85推 0噓 32→)
留言117則, 83人參與, 4年前最新討論串1/1
曾經在這間公司做過短短的時間， 有些想法覺得應該公開跟想去應徵的人說，下面幾點大家可以注意一下。 1.勞健保 這部份當初面試時沒有詢問到，算是自己的缺失。 工作幾天後我才主動詢問老闆有沒有勞健保，老闆說因為員工5人以下，不是勞保的強制 投保單位，所以用工會投保，公司是全額投保，員工不用自己負擔自付額，老闆還拿資深 員工的投保單給我看，並要我給他身分證影印，及一張大頭照申請用，因此一開始我覺得 公司對員工蠻好的。 但是，隔月月初領薪資時，老闆才說由於工會是以季去投保，我開始工作的月份不是在一 季的第一個月，因此要到下一季才能幫我保，不過在那之前的勞健保費用都會全額給我， 我想說好吧再兩個月而已，而且有全額給我也不錯，但是到下一季月初我就被通知說不用 去了，所以上班第一天會不會真正幫新員工投保這我就不知道了。 2.當天下班前一個小時通知隔天不用來 下班前一個小時用賴通知未通過試用期工作到今天為止，工作時我不會用手機，因此這個 訊息我是下班才看到的，事前並沒有親自跟我說或有任何徵兆，所以當看到這個訊息時其 實還蠻震驚的，主要的原因是說雖然有看到我的努力但還是未達到他們的目標，只能說可 能這份工作真的不適合我吧。 3.公司不提供非自願離職證明單 解雇後隔幾天我請老闆提供非自願離職證明，得到的回覆是公司因未符合「關廠、遷廠、 休業、解散、破產宣告」。 工作期間未達6個月以上且在試用期內，所以無法提供。 因為不想浪費太多時間跟精力處理這件事，所以就不想繼續追究了。 另外，當時進去剛好是公司的旺季，非常忙碌，但是旺季一過就被通知不用去了，究竟是 公司認為我不適任，還是以此為理由徵求旺季時短期人手又不明講，這點我是有疑慮但是 沒有提出來，大家參考就好。 希望各位要去應徵的版友可以多注意上述我講的部份，希望能有一點幫助，謝謝大家。 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 110.30.106.189 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/job/M.1583410096.A.E72.html
推
03/05 20:14, 4年前 , 1F
前幾篇才在徵，HR快來解釋一下喔xD
03/05 20:14, 1F
推
03/05 20:20, 4年前 , 2F
第3點真的是聽他唬爛...要不要把勞基法再翻出來看看
03/05 20:20, 2F
→
03/05 20:21, 4年前 , 3F
這種說法真是在騙不懂勞基法的
03/05 20:21, 3F
→
03/05 20:24, 4年前 , 4F
就算沒保勞保也要保就保跟健保,這間公司有沒有保??
03/05 20:24, 4F
推
03/05 20:26, 4年前 , 5F
勞基法根本沒試用期這種東西
03/05 20:26, 5F
→
03/05 20:26, 4年前 , 6F
都沒有保喔，都是全額跟薪水一起匯
03/05 20:26, 6F
推
03/05 20:27, 4年前 , 7F
這間公司光就保和健保這塊就很有問題了,違法的部份還真
03/05 20:27, 7F
→
03/05 20:28, 4年前 , 8F
多...不知有沒有提勞退6%
03/05 20:28, 8F
推
03/05 20:30, 4年前 , 9F
謝謝你分享，現在知道原因了
03/05 20:30, 9F
推
03/05 20:32, 4年前 , 10F
感謝分享
03/05 20:32, 10F
推
03/05 20:36, 4年前 , 11F
試用期
03/05 20:36, 11F
推
03/05 20:38, 4年前 , 12F
時常看到它定期徵人，謝謝你的分享
03/05 20:38, 12F
推
03/05 20:42, 4年前 , 13F
難怪瘋狂徵人 根本騙免洗員工
03/05 20:42, 13F
推
03/05 20:45, 4年前 , 14F
我上一篇質疑他們，馬上有人水球問我有什麼好質疑的，說他
03/05 20:45, 14F
→
03/05 20:45, 4年前 , 15F
們明明是擴廠徵人不行嗎
03/05 20:45, 15F
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03/05 20:46, 4年前 , 16F
這麼光明磊落怎麼不敢貼，謝謝熱香板友踢爆，果然有鬼
03/05 20:46, 16F
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03/05 20:46, 4年前 , 17F
熱香=熱心
03/05 20:46, 17F
→
03/05 20:55, 4年前 , 18F
"老闆說工會是以季投保的" 沒這回事啊 就是加保那天開
03/05 20:55, 18F
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03/05 20:55, 4年前 , 19F
始算
03/05 20:55, 19F
推
03/05 20:56, 4年前 , 20F
推
03/05 20:56, 20F
推
03/05 21:00, 4年前 , 21F
不去檢舉就是共犯
03/05 21:00, 21F
推
03/05 21:00, 4年前 , 22F
謝謝分享
03/05 21:00, 22F
推
03/05 21:08, 4年前 , 23F
難怪常常在徵人......還寫得一副好棒棒的樣子
03/05 21:08, 23F
→
03/05 21:32, 4年前 , 24F
就我自己的經驗工會是一季扣款沒錯，但還是隨時可以加退
03/05 21:32, 24F
→
03/05 21:32, 4年前 , 25F
啊……
03/05 21:32, 25F
推
03/05 21:49, 4年前 , 26F
隨時都能加啦
03/05 21:49, 26F
推
03/05 22:00, 4年前 , 27F
工會，隨時都能加保的~
03/05 22:00, 27F
推
03/05 22:10, 4年前 , 28F
難怪常徵人…
03/05 22:10, 28F
推
03/05 22:14, 4年前 , 29F
好險沒應徵上~
03/05 22:14, 29F
推
03/05 22:21, 4年前 , 30F
難怪常徵人
03/05 22:21, 30F
推
03/05 22:33, 4年前 , 31F
幫高調
03/05 22:33, 31F
推
03/05 22:34, 4年前 , 32F
推
03/05 22:34, 32F
推
03/05 22:37, 4年前 , 33F
檢舉他們
03/05 22:37, 33F
推
03/05 22:38, 4年前 , 34F
昨天還在想是不是有什麼挑選的標準但不能公開說，今天就..
03/05 22:38, 34F
→
03/05 22:39, 4年前 , 35F
謝謝原PO分享
03/05 22:39, 35F
推
03/05 22:41, 4年前 , 36F
推推
03/05 22:41, 36F
推
03/05 22:53, 4年前 , 37F
之前還覺得這個行業有點意思.沒想到是這種讓人無言的情
03/05 22:53, 37F
→
03/05 22:53, 4年前 , 38F
況.
03/05 22:53, 38F
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03/05 22:53, 4年前 , 39F
祝原po找工作順利
03/05 22:53, 39F
還有 39 則推文
還有 2 段內文
推
03/06 16:33, 4年前 , 79F
果然這種一直徵人的就是ㄏ
03/06 16:33, 79F
推
03/06 16:35, 4年前 , 80F
哈哈哈哈哈哈哈 一切都合理了
03/06 16:35, 80F
推
03/06 16:53, 4年前 , 81F
幫拍拍
03/06 16:53, 81F
推
03/06 17:22, 4年前 , 82F
高調。之前面試過，被通知沒錄取時還難過了好幾天..
03/06 17:22, 82F
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03/06 17:22, 4年前 , 83F
.原來實際情況那麼黑。
03/06 17:22, 83F
推
03/06 17:43, 4年前 , 84F
刪文應該是在幻想刪了就不會留下紀錄吧，下次有同質不
03/06 17:43, 84F
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03/06 17:43, 4年前 , 85F
同名的該小心了
03/06 17:43, 85F
推
03/06 18:06, 4年前 , 86F
不知道之前用這樣 洗多少人了
03/06 18:06, 86F
推
03/06 18:09, 4年前 , 87F
常常看到在徵人的公司
03/06 18:09, 87F
推
03/06 18:31, 4年前 , 88F
難怪常徵人 原來只是填補旺季的人而已
03/06 18:31, 88F
推
03/06 18:35, 4年前 , 89F
謝謝你的分享
03/06 18:35, 89F
推
03/06 19:01, 4年前 , 90F
感謝 幫高調
03/06 19:01, 90F
推
03/06 20:34, 4年前 , 91F
推 而且這家感覺知道很多漏洞 必須高調
03/06 20:34, 91F
推
03/06 21:44, 4年前 , 92F
非自願離職那邊是錯的 不需要那些條件也可以開
03/06 21:44, 92F
推
03/06 21:44, 4年前 , 93F
之前真的很常徵,且條件寫得很吸引人,沒想到真相是..
03/06 21:44, 93F
推
03/06 21:46, 4年前 , 94F
高調推
03/06 21:46, 94F
推
03/06 21:50, 4年前 , 95F
這間公司真的是在騙不懂勞基法的,就算勞保在5人下可以不
03/06 21:50, 95F
→
03/06 21:51, 4年前 , 96F
投保,但就保就是要由公司這裡投保,還有6%勞退跟健保
03/06 21:51, 96F
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03/06 21:52, 4年前 , 97F
這麼多違法的地方罰下來可是不少,勞基法/就業保險法/健
03/06 21:52, 97F
→
03/06 21:52, 4年前 , 98F
保法等...
03/06 21:52, 98F
推
03/06 22:57, 4年前 , 99F
檢舉！
03/06 22:57, 99F
推
03/06 23:15, 4年前 , 100F
推
03/06 23:15, 100F
推
03/07 00:24, 4年前 , 101F
這種爛公司最好倒一倒，有夠無良
03/07 00:24, 101F
推
03/07 01:01, 4年前 , 102F
03/07 01:01, 102F
→
03/07 01:01, 4年前 , 103F
老闆說用愛和熱情來調配香氛
03/07 01:01, 103F
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03/07 01:01, 4年前 , 104F
你們敢嘴？
03/07 01:01, 104F
推
03/07 11:05, 4年前 , 105F
垃圾公司有甚麼好不敢嘴的？
03/07 11:05, 105F
推
03/07 16:28, 4年前 , 106F
高調
03/07 16:28, 106F
推
03/08 02:15, 4年前 , 107F
工會投保跟試用期的說法都不符合法規
03/08 02:15, 107F
推
03/08 02:24, 4年前 , 108F
幫高調
03/08 02:24, 108F
推
03/08 07:16, 4年前 , 109F
幫高調，祝原po一切順利
03/08 07:16, 109F
→
03/08 15:15, 4年前 , 110F
真的有些摳老闆在ptt徵人就是不用花錢心態
03/08 15:15, 110F
推
03/08 19:32, 4年前 , 111F
好扯還水球陌生人....
03/08 19:32, 111F
推
03/08 22:51, 4年前 , 112F
幫高調
03/08 22:51, 112F
推
03/09 23:52, 4年前 , 113F
這可以勞動部舉報吧？
03/09 23:52, 113F
推
03/10 00:57, 4年前 , 114F
記者快來追唷
03/10 00:57, 114F
推
03/10 08:03, 4年前 , 115F
高調
03/10 08:03, 115F
推
03/10 13:45, 4年前 , 116F
真的很感謝！這種狀況沒有人講真的不知道
03/10 13:45, 116F
※ 編輯: namie7722 (27.242.33.248 臺灣), 03/13/2020 23:18:51
推
03/22 03:59, 4年前 , 117F
拉拉拉山上養雞
03/22 03:59, 117F
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