[台北] 新店搜尋引擎龍頭徵安全管理人員
job版禁止張貼違反「就業服務法」、「性別平等工作法」、「勞基法」與其他法律之文章
發文者已同意一切遵循現行法律，並確知文責自負。本工作確實勞健保!
此兩行刪除，文章會被刪除不另通知。
※請各位資方配合遵守。
【公司名稱】台灣士瑞克保全股份有限公司
※沒有填寫公司名稱將會被刪文。
※人資沒有填寫人資公司以及原徵人公司(共2公司)名稱將會被刪文。
【工作職缺】Security安全人員
【工作內容】
1. 廠區進出人員進出管控、攜帶物品安檢作業。
2. 巡邏以及定點站哨，回報可疑人事物或異常狀況。
3. 中控室監控CCTV。
4. 不定期支援駐點內外活動。
5. 定期於駐點間開車巡邏。
6. 需配合輪日夜班，日班(0800-2000)、夜班(2000-0800)，
月工作天數固定為20天。
沒有內容會被刪文!!
【徵求條件】
1.大學畢，無前科記錄(依保全業法第10-1條規定辦理)
2.英文程度中等，TOEIC 500程度分即可
※為保障板友就業機會平等，雇主對求職人或所僱用員工，不得以種族、階級
、語言、思想、宗教、黨派、籍貫、出生地、性別、性傾向、年齡、婚姻、
容貌、五官、身心障礙或以往工會會員身分為由，予以歧視。
【工作地點】新北市新店區中興路三段88號
【工作時間】日班08:00-20:00，夜班20:00-08:00(需配合輪班)
※沒有填寫工作時間將會被刪文。
每週工時超過40小時，請寫加班費
【月休】大月休11天，小月休10天(月工作天數20天)
※一定要有數字。沒有填寫月休及排班制度 或月休過低將會被刪文。
【公司福利】
★員工子女 - 優良學業獎學金
☆年度尾牙&摸彩
★年度模範警衛評選&表揚
☆獎金制度(推薦獎金、駐點獎金…等)
★中秋、端午、生日當月禮券(或禮品)/年終獎金(依公司營運年度盈餘)
☆足額投保勞保／健保／團體意外醫療保險
★公司提撥６％勞工退休金
☆年度特休假
★勞基法規相關假別(如：產假/男性陪產假/家庭照顧假...等)
☆特約醫院優惠健康檢查及醫療補助
★公司內外各項新進/在職教育訓練
☆完整陞遷制度 【提供全方位職能生涯規劃】
★職業災害補償與撫卹
☆結婚賀禮、滿月誌慶、喪葬慰問、傷病補助金
★特約商店折扣
請勿寫勞健保 無勞健保是違法的
此欄請寫額外的福利
【薪資範圍】NT$42,000/月
※行政院勞委會於108年1月1日起調漲基本工資為月薪23,100元
※無薪資、比照科技部、比照本校規定、面議、電議，薪資不清等水桶一週
時薪工作請貼Part-Time板
月薪未達23100一樣會被刪文
【需求人數】1位
【聯絡人/連絡方式】林先生/nick.lin@tw.g4s.com
【其他備註】
保全從業人員屬勞基法第84條之1工作者，每日正常工時為10H，連同延長工作時間，
1日工時不得超過12H，每月正常工時上限為240H，每月延長工時上限為 48 小時，
每月總工時上限為 288 小時。
勞工每 7 日中至少應有 1 日之休息，作為例假。經由彈性約定，
得於 2 週內安排勞工 2 日之休息，作為例假。雇主不得使勞工
連續工作超過 12 日。
民國109年基本工資每月為新臺幣23,800元，上開基本工資係以法定正常工作時間每週40小時之上限
為計算基礎。雇主與適用勞動基準法第84條之1之工作者，約定並經核備之正常工作時間
如超過前開法定正常工時，則該等之基本工資應按時數比例增計依法定即算，
如每月正常工時為240者，薪資不得低於30,345
其延長工作時間48小時，如均在當日前2小時者，延長工作時間之工資（加班費）
不得低於6,347元當月薪資合計不得低於36,692元
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