[台北]國色天香工作室應徵製作員已刪文

看板job作者 (wei)時間4年前 (2019/10/18 20:15), 4年前編輯推噓26(27推 1噓 33→)
留言61則, 31人參與, 4年前最新討論串1/1
job版禁止張貼違反「就業服務法」、「性別平等工作法」、「勞基法」與其他法律之文 章 發文者已同意一切遵循現行法律，並確知文責自負。本工作確實勞健保! 此兩行刪除，文章會被刪除不另通知。 ※請各位資方配合遵守。 【公司名稱】 國色天香工作室 【工作職缺】 香氛製作、事務員 【工作內容】 出貨、包貨、製作擴香瓶、蠟燭、 貼標籤、折盒子、 處理櫃上事情、接洽事務。 【徵求條件】 一直至年底會很繁忙， 希望能儘快進入狀況， 個性需要細心、有責任感、 穩定、但動作需迅速， 工作內容剛開始接觸會覺得較複雜， 但執行上都不困難， 需要時間適應。 每天會像作業員般重複性的製作產品， 工作環境很輕鬆， 需求要的是正職人員， 請只是想要短期工作的勿投履歷，感謝。 另外履歷請留下可以聯絡到你的電話或方式。 【工作地點】 松山火車站、捷運站附近。 【工作時間】 週一至週五10:00-10:30到公司， 中午休息時間12:30-13:30， 下午18:00-1830下班， 會有半小時緩衝，幾分來就幾分走。 每天工作基本為7小時， 如當日需加班超過8小時後， 兩小時內1.33倍工資， 再兩小時則為1.66倍工資給付。 【月休】 週休六日以及見紅休假（國定假日休假）， 與公務人員同調。 【公司福利】 有零食櫃，老闆偶爾會請喝飲料， 工作時間一天7小時， 另外不定期會有獎金。 【薪資範圍】 起薪30000， 如果做的順手能獨立完成製作包含出貨流程， 工作後第三個月後即會加薪至32000。 【需求人數】 1 【聯絡人/連絡方式】 張先生 站內信或寄信至 h123brian@gmail.com 【其他備註】 原本在兩星期前有應徵到人， 但兩個禮拜的觀察， 發現應徵到的人不適合這份工作， 這兩週有發生蠻多問題， 花費了很多時間處理， 所以再次上來應徵製作人員。 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 39.8.198.23 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/job/M.1571400907.A.5F4.html ※ 編輯: risamtw (39.8.198.23 臺灣), 10/18/2019 20:15:37
推
10/18 20:21, 4年前 , 1F
已mail,f開頭 謝謝
10/18 20:21, 1F
推
10/18 22:06, 4年前 , 2F
已寄信！young開頭！謝謝您！
10/18 22:06, 2F
→
10/18 23:38, 4年前 , 3F
我之前有寄過履歷，但在看了好幾次您貼的文後，我很好奇
10/18 23:38, 3F
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10/18 23:39, 4年前 , 4F
是什麼原因讓您認為好不容易應徵上的人不適合？
10/18 23:39, 4F
推
10/18 23:39, 4年前 , 5F
請問之前面試過 但沒上的 可以再投履歷嗎?
10/18 23:39, 5F
推
10/18 23:47, 4年前 , 6F
已寄信，dai開頭，謝謝
10/18 23:47, 6F
→
10/19 01:08, 4年前 , 7F
投履歷過去只得到無聲卡然後又一直徵人？
10/19 01:08, 7F
沒有回覆就是我們看過履歷後，覺得你不適合，所以沒有另作通知。 ※ 編輯: risamtw (39.8.198.23 臺灣), 10/19/2019 01:31:10
推
10/19 08:35, 4年前 , 8F
嗯，所以上面幾樓想問更詳細的徵求條件，你只回應無聲卡
10/19 08:35, 8F
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10/19 08:35, 4年前 , 9F
的部分？
10/19 08:35, 9F
我有私訊回覆樓上的問題唷。而且我一直徵人就表示我有人力的需求，我也符合版規，不 太懂你一直針對我的意思是什麼？
推
10/19 09:38, 4年前 , 10F
也想詢問之前面試過但沒上，還可以再投履歷嗎?
10/19 09:38, 10F
可以唷
推
10/19 09:48, 4年前 , 11F
已mail.no開頭 謝謝
10/19 09:48, 11F
※ 編輯: risamtw (39.8.198.23 臺灣), 10/19/2019 13:20:51 ※ 編輯: risamtw (39.8.198.23 臺灣), 10/19/2019 13:23:39
推
10/19 13:51, 4年前 , 12F
你來徵人，沒有特別寫明要什麼條件或能力，但又表示出
10/19 13:51, 12F
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10/19 13:51, 4年前 , 13F
可能會因為某些原因覺得不適合，對於求職者來說當然會
10/19 13:51, 13F
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10/19 13:52, 4年前 , 14F
想知道你們到底在意什麼，除非你們要求的條件是違反勞
10/19 13:52, 14F
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10/19 13:52, 4年前 , 15F
基法的，否則寫清楚能節省雙方的時間
10/19 13:52, 15F
上次應徵的人，基本上是商品做出來有許多的問題，造成我們必須將全部的庫存檢查過， 並且這狀況在上班的七天內發生不只一次，我們目前非常的繁忙，無法繼續承受這樣的狀 況。我們需求就是個性細心、穩定、動作迅速，不用什麼特別的能力。 ※ 編輯: risamtw (39.8.198.23 臺灣), 10/19/2019 13:59:21
推
10/19 14:07, 4年前 , 16F
已寄信，h60開頭 謝謝
10/19 14:07, 16F
推
10/19 15:25, 4年前 , 17F
需要細心的工作，也不見得每個人都做得來，別對求才者太
10/19 15:25, 17F
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10/19 15:25, 4年前 , 18F
嚴格吧
10/19 15:25, 18F
推
10/19 15:37, 4年前 , 19F
推樓上
10/19 15:37, 19F
之後我們不會再對評論做回覆，有什麼疑問可以於通知來面試後，在面試當下詢問。 ※ 編輯: risamtw (39.8.198.23 臺灣), 10/19/2019 15:55:55
推
10/19 15:47, 4年前 , 20F
建議你們先不要徵人 又要快又要細心 首先要熟才行 不熟
10/19 15:47, 20F
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10/19 15:47, 4年前 , 21F
的狀況下求才者會很辛苦 你們也會很累 這樣不是兩敗俱傷
10/19 15:47, 21F
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10/19 15:47, 4年前 , 22F
嗎？
10/19 15:47, 22F
推
10/19 16:08, 4年前 , 23F
細心又要動作快?? 這根本有衝突吧?
10/19 16:08, 23F
這個我必須回應並稱讚我們現在的員工，我們目前兩名半年前，跟一年半前在這個版徵到 的員工，動作又快又細心，還幫我們注意到我們都沒注意到的細節。 ※ 編輯: risamtw (39.8.198.23 臺灣), 10/19/2019 16:15:53
推
10/19 16:25, 4年前 , 24F
文中有寫不困難只是需要時間適應，那應該針對的是出錯率
10/19 16:25, 24F
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10/19 16:25, 4年前 , 25F
高而不是太慢，速度可以練，但細心度很看人啊
10/19 16:25, 25F
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10/19 16:37, 4年前 , 26F
我也很好奇呀 不能問嗎XD
10/19 16:37, 26F
推
10/19 17:16, 4年前 , 27F
之前遇到是撿到寶吧 如果現在人力緊迫想要找到一樣優秀的
10/19 17:16, 27F
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10/19 17:46, 4年前 , 28F
這類型工作要求細心動作快本來就是基本且合理的吧
10/19 17:46, 28F
推
10/19 23:00, 4年前 , 29F
說不定是你們嫌員工太慢吧? 沒做好教育訓練?
10/19 23:00, 29F
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10/19 23:02, 4年前 , 30F
而且你說要動作迅速，講的有點籠統，倒底是要多快?
10/19 23:02, 30F
推
10/20 00:57, 4年前 , 31F
感覺是上一個出錯率太高，沒辦法接受才再徵人，還蠻
10/20 00:57, 31F
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10/20 00:57, 4年前 , 32F
正當的啊，誰能接受一直犯錯啊
10/20 00:57, 32F
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10/20 01:23, 4年前 , 33F
前兩次投過但履歷就被刷掉的人路過囧… 滿好奇到底有些
10/20 01:23, 33F
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10/20 01:23, 4年前 , 34F
什麼沒有明寫出來的篩選點，感覺很謹慎的篩選了兩輪，
10/20 01:23, 34F
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10/20 01:23, 4年前 , 35F
結果還是徵到不適合的…
10/20 01:23, 35F
推
10/20 01:28, 4年前 , 36F
已寄信，信箱404開頭，謝謝！
10/20 01:28, 36F
推
10/20 02:58, 4年前 , 37F
意外的是這間每次徵都很熱烈啊 XD
10/20 02:58, 37F
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10/20 09:46, 4年前 , 38F
何謂動作迅速？例：一分鐘要做幾個才算合格。請把形容說法
10/20 09:46, 38F
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10/20 09:46, 4年前 , 39F
量化，這樣才能容易讓人理解。
10/20 09:46, 39F
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10/20 10:26, 4年前 , 40F
單純旁觀者角度看我怎覺得就是一群應徵沒上的在質問
10/20 10:26, 40F
推
10/20 10:46, 4年前 , 41F
留言的人是在崩潰什麼，傻眼欸。花錢請人是要幫公司解決
10/20 10:46, 41F
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10/20 10:46, 4年前 , 42F
問題，不是讓你來學習的
10/20 10:46, 42F
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10/20 11:27, 4年前 , 43F
我猜篩選履歷,應該會看你過往的工作經驗,可能要作過比較
10/20 11:27, 43F
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10/20 11:27, 4年前 , 44F
靜態,作過太活潑工作的人可能不適合
10/20 11:27, 44F
推
10/20 11:29, 4年前 , 45F
10/20 11:29, 45F
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10/20 11:29, 4年前 , 46F
只給兩個禮拜的適用期是有點太短@@ 所以證明這職位需要
10/20 11:29, 46F
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10/20 11:29, 4年前 , 47F
學習力很強的人
10/20 11:29, 47F
推
10/20 11:38, 4年前 , 48F
已寄信，wer開頭，謝謝
10/20 11:38, 48F
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10/20 12:29, 4年前 , 49F
在工作繁忙期徵人，篩選條件會較嚴格，也比較沒法慢慢等
10/20 12:29, 49F
→
10/20 12:29, 4年前 , 50F
人進入狀況，沒選上面試不用太在意啦！
10/20 12:29, 50F
推
10/20 14:47, 4年前 , 51F
其實我說句公道話，若真的是繁忙期，條件又顯嚴格，只
10/20 14:47, 51F
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10/20 14:48, 4年前 , 52F
開30000，甚至最多32000...真的太少了，真的有辦法的
10/20 14:48, 52F
→
10/20 14:51, 4年前 , 53F
會自己出來做，要找到能力強的又願拿這種薪的，也只是
10/20 14:51, 53F
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10/20 14:52, 4年前 , 54F
當跳板，有機會就會離開成為公司的對手
10/20 14:52, 54F
→
10/20 14:52, 4年前 , 55F
學到了
10/20 14:52, 55F
推
10/20 18:21, 4年前 , 56F
正常班的類作業員工作我覺得三萬很高耶，台南一堆23100
10/20 18:21, 56F
推
10/20 18:53, 4年前 , 57F
推樓上，台南真的一堆23100，真的無法比較
10/20 18:53, 57F
推
10/20 19:54, 4年前 , 58F
台南是功德市啊 怎麼比
10/20 19:54, 58F
推
10/20 22:01, 4年前 , 59F
作業員3萬頂天了
10/20 22:01, 59F
噓
10/20 22:36, 4年前 , 60F
大概就是要找正的帥的吧 不然要什麼條件
10/20 22:36, 60F
→
10/20 23:44, 4年前 , 61F
這串怎麼這麼長，除非公司有違法，不然也沒啥可說吧
10/20 23:44, 61F
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