[中部] 台灣卜蜂六星炸雞誠徵儲備店長&正職人員
[中部] 六星炸雞誠徵儲備店長&正職人員
job版禁止張貼違反「就業服務法」、「性別平等工作法」、「勞基法」與其他法律之文
章
發文者已同意一切遵循現行法律，並確知文責自負。本工作確實勞健保!!
此兩行刪除，文章會被刪除不另通知。
※請各位資方配合遵守。
【公司名稱】 六星炸雞
※沒有填寫公司名稱將會被刪文。
※人資沒有填寫人資公司以及原徵人公司(共2公司)名稱將會被刪文。
【工作職缺】儲備店長 正職人員
【工作內容】
1.展現親切熱忱服務：餐飲銷售及顧客服務。
2.商品品質服務管理：餐點製作與出餐品質控管。
3.庫存作業管理：庫儲作業管理與訂貨作業。
4.門市安全管理：環境衛生維護及食品安全管理。
5.人力支援管理：每日最佳之工作站人員分派及調度作業。
6.行政作業：行政事務處理.表單稽核填寫。
7.配合總部人才培訓教育訓練及政策執行。
沒有內容會被刪文
【徵求條件】
※為保障板友就業機會平等，雇主對求職人或所僱用員工，不得以種族、階級
、語言、思想、宗教、黨派、籍貫、出生地、性別、性傾向、年齡、婚姻、
容貌、五官、身心障礙或以往工會會員身分為由，予以歧視。
接受身份：
上班族、應屆畢業生
工作經歷：
2年以上
學歷要求：
大學以上
具備駕照：
普通重型機車、普通小型車
【工作地點】
台中市西屯區河南路二段321-1號
【工作時間】
※沒有填寫工作時間將會被刪文。
1300-2200
【月休】
※一定要有數字。沒有填寫月休及排班制度 或月休過低將會被刪文。
8天
【公司福利】
請勿寫勞健保 無勞健保是違法的
此欄請寫額外的福利
升遷制度： 1. 新進人員錄取後試用三個月，試用期滿即予考核，並據以正式敘與職薪。
2. 每年辦理考績一次，作為升遷調整之依據；公司並建立人才考評制度及定期輪調辦法
，以期優秀人才之培育與握升。
教育訓練： 1. 新進人員一律施以一至三天之職前講習。 2. 定期舉辦專業性、階層性及
儲備性之訓練，輔以外送進修及不定期地派遺人員赴國內外觀摩考察，藉以提昇各級人員
之專業知識及能力。 3. 業務人員定期每季辦理一次教育訓練，每次 2 至 3 天。
福利制度： 1. 職工福利委員會：定期舉辦各項康樂活動、社團活動、春秋季旅遊、尾牙
摸彩獎品補助，年節、生日禮金、勞工教育金致贈、員工及其子女獎助學金補助。 2. 每
年舉辦全體員工健康檢查 3. 勞保、健保、員工意外險投保 4. 員工退休金 5. 員工撫卹
補助金 6. 提供員工結婚及其家屬喪亡補助金 8. 現金增資員工認股 9.依法提撥勞工退
休金
【薪資範圍】月薪 28,000~35,000元
※行政院勞委會於108年1月1日起調漲基本工資為月薪23,100元
※無薪資、比照國科會、比照本校規定、面議、電議，薪資不清等水桶一週
月薪未達23100元 會被刪文
時薪工作請貼Part-Time板
【需求人數】2人
【聯絡人/連絡方式】請站內信留聯絡方式來信必回
【其他備註】
內外場均有冷氣
本公司為上市公司，所有福利均依台灣卜蜂相同福利給予
每年依績效固定調薪及年終獎金
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