[台北] 三重 外勤設備維修員（機電）
job版禁止張貼違反「就業服務法」、「性別平等工作法」、「勞基法」與其他法律之文
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發文者已同意一切遵循現行法律，並確知文責自負。本工作確實勞健保!
此兩行刪除，文章會被刪除不另通知。
※請各位資方配合遵守。
【公司名稱】
※沒有填寫公司名稱將會被刪文。
※人資沒有填寫人資公司以及原徵人公司(共2公司)名稱將會被刪文。
首都公寓大廈管理維護股份有限公司
【工作職缺】
外勤設備維修員（機電）
【工作內容】
1.機電設備、空調及消防設備等點檢、維護及故障排除。
2.需配合機電相關緊急事故處理、回報及機電維護。
3.機電設備定期保養、檢測、查修、材料更換等工作項目。
4.能閱讀相關設備圖說。
5.執行主管交辦相事項及每日工作事項回報。
【徵求條件】
※為保障板友就業機會平等，雇主對求職人或所僱用員工，不得以種族、階級
、語言、思想、宗教、黨派、籍貫、出生地、性別、性傾向、年齡、婚姻、
容貌、五官、身心障礙或以往工會會員身分為由，予以歧視。
接受身份：上班族、原住民【相關法令】、二度就業
可上班日：不限
工作經歷：2年以上
學歷要求：高中以上
具備駕照：普通小型車其他條件：
1.工作態度佳、可獨立作業。
2.具丙級室內配線技術士等證照者尤佳。
【工作地點】
新北市三重區重新路五段646巷4樓之2(世紀登峰大樓)
【工作時間】
※沒有填寫工作時間將會被刪文。
週一~週五
09：00-18：00
【月休】
※一定要有數字。沒有填寫月休及排班制度 或月休過低將會被刪文。
月休8天（週休二日）
【公司福利】
(01)足額投保及足額提撥勞退
基於企業對社會的責任及員工是公司營運的基本要素，首都一直秉持正派經營理念，盡力
保障員工依法應有之待遇，與許多者業多由人員勞動條件中違法苛扣，不合理的低價搶標
之作法迥異。
(02)意外險+定額意外醫療30,000元+意外住院日額1,000元(最高90天)
(03)生日禮金
(04)春節禮金
(05)端午節
(06)中秋節
(07)結婚禮金
(08)生育禮金
(09)傷病住院慰問金
(10)因公傷病門診慰問金
(11)感疫苗注射補助
(12)葬補助(本人死亡)
(13)葬補助(配偶、父母、子女死亡)
(14)員工在職進修補助
(15)員工教育獎助學金
(16))年度單位活動補助
(17)特休假依勞動基準法規定給予
(18)年終獎金依當年度公司營運狀況並依年度績效考核做為核發之依據
(19)每年從稅前盈餘提撥7%為員工酬勞獎金，為業界唯一
【薪資範圍】
※行政院勞委會於108年1月1日起調漲基本工資為月薪23,100元
※無薪資、比照科技部、比照本校規定、面議、電議，薪資不清等水桶一週
月薪 32,000~38,000元
【需求人數】
2~3人
【聯絡人/連絡方式】
聯絡人：秦小姐
E-mail：bettychin@mps.com.tw,poliomcheng@mps.com.tw,pandpang@mps.com.tw
電話：02-85121825-212
【其他備註】
非常準時18：00-18：10全公司下班
https://m.104.com.tw/job/3r5ml?jobsource=m104
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