[中部] App新創團隊找具護理背景的行銷企劃夥伴已回收

看板job作者 (零日照少年)時間5年前 (2019/01/31 12:01), 5年前編輯推噓3(412)
留言7則, 6人參與, 5年前最新討論串1/1
job版禁止張貼違反「就業服務法」、性別平等工作法」、勞基法」與其他法律之文章 發文者已同意一切遵循現行法律,並確知文責自負。本工作確實勞健保!! 此兩行刪除,文章會被刪除不另通知。 請各位資方配合遵守。 【公司名稱】 ※沒有填寫公司名稱將會被刪文。 ※人資沒有填寫人資公司以及原徵人公司(共2公司)名稱將會被刪文。 各位好!我們是 La Vida Tec. (吉樂健康資訊科技有限公司),由潘人豪執行長帶領(前 元智大學教授/目前任教於東海大學)團隊的夥伴們都很年輕,但在這裡的每個人都各有 強烈的專長本領,然後有一個共同的特質就是大家想法都很跳...(詳情: https://www.facebook.com/WaCare.live/videos/1879988958721300 ) 用很跳的思維,規劃夢想然後相信它,實現它! 大家都知道台灣即將面對高齡少子化的衝擊,而扭轉這個問題的關鍵就在於個人健康!這 就是我們的團隊在共同努力的事情:「透過科技的導入讓最愛的人變得更健康」 於是我們團隊開發了「WaCare我的健康社群」 https://www.wacare.live WaCare串連整合社群健康數據資訊並建置互動式關懷網絡,並運用巨量個人健康資料與機 器學習技術,以AI大數據分析建立個人化健康目標,通過主動式的個人健康預防管理與健 康風險評估,為使用者進行健康行為塑模,進而實踐健康促進(Health promotion)的生 活! 【工作職缺】 具有護理背景(護理師)了解健康產業生態的 社群行銷企劃 【工作內容】 工作目標: 開發健康領域的專家(醫師、護理師、藥劑師、營養師、 治療師和健身教練等具備執照的專業人士)成為線上服務專家。 針對婦幼與高齡照護相關主題,分析民眾偏好與需求, 設計健康促進活動與推廣策略。 工作項目: 1. 健康專家行銷策略規劃與文案撰寫 2. 健康專家社群行銷宣傳文案素材 3. 專家聯繫拜訪與活動邀請 4. 產品綜合規劃相關活動 5. 健康促進內容行銷設計 【徵求條件】 ※為保障板友就業機會平等,雇主對求職人或所僱用員工,不得以種族、階級 、語言、思想、宗教、黨派、籍貫、出生地、性別、性傾向、年齡、婚姻、 容貌、五官、身心障礙或以往工會會員身分為由,予以歧視。 1. 具有護理背景,有3年以上的執業經驗 2. 能掌握健康產業的脈動和該專業人員的偏好需求 3. 善於社交,溝通協調能力佳(因為團隊帶你走的更遠) 4. 創意跟熱情! 【工作地點】 台中市沙鹿區(近東海大學及靜宜大學) 【工作時間】 ※沒有填寫工作時間將會被刪文。 每週工時超過40小時,請寫加班費 我們的工作時間依照個人作息彈性規劃、不打卡 有外商公司的生態 您可以很固定的 10:00-19:00正常上下班(9小時/午休一小時) 也可以隨著個人工作型態很彈性地規劃您的工作時間! 舉例來說像我就是作息起伏懸殊,常常半夜有靈感就失眠, 立馬可以抱著筆電到工作室來杯義式濃縮跟小零食開工XD 爽快完成後隔天睡到自然醒再上班! 這裡是一個十分自由,生活富含彈性的工作聖地, 充滿新創公司具有的熱情、挑戰與壓力 (說沒有是騙人的!) 只要你能認同La Vida Tec. 的價值,和團隊一起朝目標邁進, 我們非常歡迎! 【月休】 ※一定要有數字。沒有填寫月休及排班制度 或月休過低將會被刪文。 比照勞基法規定: 1. 週休二日 2. 特休/年假 3. 陪產假 4. 家庭照顧假 【公司福利】 請勿寫勞健保 無勞健保是違法的 此欄請寫額外的福利 ‧ 公司環境具時尚品味 ‧ 有休息室/夜景觀景陽台 ‧ 交誼區下廚共餐 ‧ 我個人很愛的環繞音響陪伴上班(也可以帶耳機進入自己coding的世界) ‧ 燒腦工作者若要燒的爽快就少不了咖啡,我們有無限咖啡膠囊、牛奶,異國茶葉, 無限氣泡水跟零食點心,全天候供應。 ‧ 如果移動有距離,公司提供專屬宿舍讓夥伴們住得安心,包水包電包冷氣跟網路 一個月「僅2000元」...偉哉啊執行長! ‧ 最酷的是我們保有外商的工作環境與制度及新創公司的彈性 ‧ 還有一群像我這樣人稱第一好相處的同事作為你的後盾,陪你上班! ‧ 不定期舉辦健(廝)康(殺)樂活的員工旅遊活動(無誤) 體驗過都說讚! ‧ 執行長非常鼓勵員工自我學習成長,百分之百支持你參加提升專業的訓練課程, 並由公司負擔學費。 【薪資範圍】 ※行政院勞委會於108年1月1日起調漲基本工資為月薪23,100元 ※無薪資、比照國科會、比照本校規定、面議、電議,薪資不清等水桶一週 月薪未達23100元 會被刪文 時薪工作請貼Part-Time板 月薪:30000元至37000元(視能力經驗面議) 年薪:保障14個月 【需求人數】 1人 【聯絡人/連絡方式】 莊小姐 sduffy@51donate.com 電話:04-2652-0571 【其他備註】 我是LaVida Tec的社群行銷長,我很喜歡這裡還有自己正在努力的事, 我希望在未來與健康的彼此相遇。 我們開發完成WaCare(民眾版)App,最近WaPro(專家版)也全新上線! 我們在這段期間完成了 WaCare健康沙龍展會, 接受媒體報導和醫界學界專家們的肯定, 另外我們也在7月中旬參加2018臺灣國際創新發明暨設計競賽, 並榮獲首獎 TIKI金牌獎的殊榮, 更證明了我們正精準的朝向醫療保健趨勢的尖端邁進。 而我們在2018年前往美國參加2018 AI EXPO展, 獲得國際媒體和醫療保健產業夥伴的肯定及合作邀約。 今年我們會擴展合作對象,並加入政府推動的健康計畫和學術機構開辦的照護計畫! 更多精彩的挑戰,需要你的加入,與我們的團隊一起邁進! - 媒體報導總覽 https://www.wacare.live/wa-news 展會活動花絮 https://www.facebook.com/WaCare.live/videos/647964312222165 關於WaCare 發展進程與技術核心 https://goo.gl/FXPxky 產品連結 https://goo.gl/syQibS 我們的官網 https://www.wacare.live -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 61.216.164.199 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/job/M.1548907300.A.513.html

01/31 12:05, 5年前 , 1F
護理3年還來領37000.......傻了不是
01/31 12:05, 1F

01/31 12:07, 5年前 , 2F
好吧 中部這價+福利 給你推回來
01/31 12:07, 2F

01/31 16:30, 5年前 , 3F
福利不錯可惜非專業人才
01/31 16:30, 3F
※ 編輯: emochild (61.216.164.199), 01/31/2019 17:24:25

01/31 17:25, 5年前 , 4F
謝謝各位,歡迎推薦給想轉換領域的護理師朋友們!
01/31 17:25, 4F

02/01 18:33, 5年前 , 5F
不用輪班 滿健康的
02/01 18:33, 5F

02/11 01:41, 5年前 , 6F
可惜在沙鹿
02/11 01:41, 6F

03/18 00:00, 5年前 , 7F
年資爆
03/18 00:00, 7F
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