[台北] 鼎新電腦營運規劃師已回收
job版禁止張貼違反「就業服務法」、「性別平等工作法」、「勞基法」與其他法律之文章
發文者已同意一切遵循現行法律，並確知文責自負。本工作確實勞健保!
此兩行刪除，文章會被刪除不另通知。
※請各位資方配合遵守。
【公司名稱】
※沒有填寫公司名稱將會被刪文。
※人資沒有填寫人資公司以及原徵人公司(共2公司)名稱將會被刪文。
鼎新電腦
【工作職缺】
營運管理師1-2名
【工作內容】
1.智能製造方案規劃
2.企業營運管理方案建議:如產銷協調規劃、訂單達交、庫存降低等方案
3.開發/老客經營
(工作性質接近管顧-方案銷售為主、軟體為輔)
沒有內容會被刪文!!
【徵求條件】
※為保障板友就業機會平等，雇主對求職人或所僱用員工，不得以種族、階級
、語言、思想、宗教、黨派、籍貫、出生地、性別、性傾向、年齡、婚姻、
容貌、五官、身心障礙或以往工會會員身分為由，予以歧視。
1.至少1年工作經驗
2.國立大學商學院畢業或有製造業經驗佳
3.有簡報能力
4.績效導向:追求財富與時間自由
白話來說，希望有顧問特質又愛錢的歡迎來聊聊
【工作地點】
新店
【工作時間】
※沒有填寫工作時間將會被刪文。
0900~1200 1330~0545
每週工時超過40小時，請寫加班費
【月休】
※沒有填寫月休及排班制度 或月休過低將會被刪文。
周休二日，見紅就休
【公司福利】
游泳池、社團、每年員工福利金8000
請勿寫勞健保 無勞健保是違法的
此欄請寫額外的福利
【薪資範圍】
※行政院勞委會於107年1月1日起調漲基本工資為月薪22,000元
※無薪資、比照國科會、比照本校規定、面議、電議，薪資不清等水桶一週
1.36300-50000 (視經歷核定本薪)，且不含業績獎金
2.試用期過後每月手機費用補貼1000
3.油資補貼
時薪工作請貼Part-Time板
月薪未達22000一樣會被刪文
【需求人數】
1位
【聯絡人/連絡方式】
黃先生 ianhuang@digiwin.com
(條件不符我就不回應了 抱歉)
【其他備註】
1.內容為B2B銷售
2.銷售產品價金不低，會常需要和企業主或是專業經理人溝通與說明方案(不能有懼高症)
3.有小客車更好!
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