[中部]人資業務管理師已回收
job版禁止張貼違反「就業服務法」、「性別平等工作法」、「勞基法」與其他法律之文章
發文者已同意一切遵循現行法律，並確知文責自負。本工作確實勞健保!!
此兩行刪除，文章會被刪除不另通知。
※請各位資方配合遵守。
【公司名稱】
※沒有填寫公司名稱將會被刪文。
※人資沒有填寫人資公司以及原徵人公司(共2公司)名稱將會被刪文。
才庫人力資源顧問股份有限公司
【工作職缺】
人資業務管理師
【工作內容】
》既有顧客關係維護、新客開發及拜訪 (各大企業經營層&人資、管理部門)
》顧客人力資源問題(勞動法令、系統操作等)提供諮詢及客略方向建議。
》報價作業及合約書制定
》人資產品行銷(教育訓練規劃、人才適性測驗及人才派遣業務等)
【教育訓練及未來展望】
》每月固定勞動法令/薪酬等教育訓練課程，培養人資顧問角色。
》合約制訂與報價能力教學，1對1師徒培養。
透過以上課程培養全方位人資專家。
※本職缺須備汽車駕照,不符資格者不另行通知
沒有內容會被刪文
【徵求條件】
※為保障板友就業機會平等，雇主對求職人或所僱用員工，不得以種族、階級
、語言、思想、宗教、黨派、籍貫、出生地、性別、性傾向、年齡、婚姻、
容貌、五官、身心障礙或以往工會會員身分為由，予以歧視。
【工作地點】
台中市南屯區公益路二段61號17樓
【工作時間】
※沒有填寫工作時間將會被刪文。
09:00-18:00(12:30-13:30休息)
【月休】
※沒有填寫月休及排班制度 或月休過低將會被刪文。
週休二日
【公司福利】
請勿寫勞健保 無勞健保是違法的
此欄請寫額外的福利
》三節獎金、年終獎金、年度紅利
》尾牙、尾牙抽獎
》健康檢查、國內外員工旅遊補助
》每月專業教育訓練 (勞動實務、人力資源、法令相關)
》不定時部門聚餐、下午茶
》配發個人公務手機及門號，並提供公務車外出使用。
【薪資範圍】
※行政院勞委會於107年1月1日起調漲基本工資為月薪22,000元
※無薪資、比照國科會、比照本校規定、面議、電議，薪資不清等水桶一週
月薪未達22000元 會被刪文
時薪工作請貼Part-Time板
$27,000-$32,000
【需求人數】
1名
【聯絡人/連絡方式】
陳先生/tk04006@360d.com.tw
【其他備註】
欲應徵者請提供履歷並備註：姓名+人資業務管理師
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