job版禁止張貼違反「就業服務法」、「性別平等工作法」、「勞基法」與其他法律之文章
發文者已同意一切遵循現行法律，並確知文責自負。本工作確實勞健保!
此兩行刪除，文章會被刪除不另通知。
※請各位資方配合遵守。
【公司名稱】
臺北醫學大學高齡健康管理學系
※沒有填寫公司名稱將會被刪文。
※人資沒有填寫人資公司以及原徵人公司(共2公司)名稱將會被刪文。
【工作職缺】
科技部計畫博士後研究員
【工作內容】
1. 協助科技部計畫執行
2. 閱讀與整理國內外相關研究
3. 撰寫論文與研究相關報告
4. 參與研究討論與相關會議
5. 其他科技部計畫研究相關事項
沒有內容會被刪文!!
【徵求條件】
1.公衛、心理、醫管、健管、護理、社工、物理治療、職能治療、營養等醫療相關領域背
景知識
2.具國內外上述相關背景之博士學位者，亦歡迎博士學位口試已通過者（檢附證明）。
※為保障板友就業機會平等，雇主對求職人或所僱用員工，不得以種族、階級
、語言、思想、宗教、黨派、籍貫、出生地、性別、性傾向、年齡、婚姻、
容貌、五官、身心障礙或以往工會會員身分為由，予以歧視。
【工作地點】
臺北醫學大學
【工作時間】
9:00~18:00
※沒有填寫工作時間將會被刪文。
每週工時超過40小時，請寫加班費
【月休】
見紅就休
※沒有填寫月休及排班制度 或月休過低將會被刪文。
【公司福利】
年終獎金
請勿寫勞健保 無勞健保是違法的
此欄請寫額外的福利
【薪資範圍】
依照科技部補助科技人才教學研究費支給基準表辦理
博士後研究員 第一年 58,350
※行政院勞委會於107年1月1日起調漲基本工資為月薪22,000元
※無薪資、比照國科會、比照本校規定、面議、電議，薪資不清等水桶一週
時薪工作請貼Part-Time板
月薪未達22000一樣會被刪文
【需求人數】
1人
【聯絡人/連絡方式】
聯絡人：劉小姐
E-mail: lilyliu@tmu.edu.tw
【其他備註】
欲應徵者請將個人履歷E-mail至劉小姐信箱
來信請檢附：
1. 初審(書面審查)
(1) 履歷表（含姓名、出生年月日、性別、通訊處、聯絡電話、e-mail、
學經歷、獲獎記錄等其他有助審查之資料）
(2) 相關學位證明及成績單
(3) 博士論文名稱
(4) 摘要及指導教授
(5) 研究專長
(6) 碩博士論文及近年重要學術研究著作
(7) 其他相關資料資格
符合者另行通知面試，不合者恕不通知亦不退件
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