[新竹] 南寮慢飛兒庇護工場徵就服員消失

看板job作者時間6年前 (2018/06/09 14:54), 5年前編輯推噓-2(244)
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job版禁止張貼違反「就業服務法」、性別平等工作法」、勞基法」與其他法律之文章 發文者已同意一切遵循現行法律,並確知文責自負。本工作確實勞健保!! 此兩行刪除,文章會被刪除不另通知。 請各位資方配合遵守。 【公司名稱】財團法人新竹市私立愛恆啟能中心-慢飛兒庇護工場 【工作職缺】 就服員 【工作內容】 本店屬於新竹三間庇護工場之一 1F經營咖啡坊 2F經營二手商品 員工皆為身心障礙者並且屬於庇護性員工 該工作只需在店內上班,而非支持性就業的就服員 除了一般庇護性員工的管理和輔導外 也需負責二手商店經營(培訓半年後會升為店長) 1.管理6名身心障礙庇護員工,並且進行工作行為管理以及心理輔導 2.經營二手店鋪的營業以及運作 3.每日進行工作日誌的記錄 4.需在勞動部職業重建系統中對個案資料進行記錄及規劃 5.此工作有時需搬運部分物資箱子以及櫃檯收銀 【徵求條件】 就業服務員應具備下列資格之一: 一、領有社會工作師、職能治療師、物理治療師、心理師或特殊教育教師證書。 二、取得就業服務乙級技術士證。 三、大專校院復健諮商、社會工作、職能治療、物理治療、特殊教育、勞工關係、人力資 源、心理或輔導之相關科系所畢業。 四、非屬前款相關科系所畢業,從事就業服務或身心障礙者福利服務相關工作一年以上, 且完成身心障礙者就業服務相關專業訓練八十小時以上。 五、高中(職)畢業,從事就業服務或身心障礙者福利服務相關工作四年以上,且完成身 心障礙者就業服務相關專業訓練八十小時以上。 本準則生效前進用之就業服務助理員,應於就業服務督導之指導下,協助辦理就業服務事 項。 第一項就業服務員應於初次進用後一年內完成身心障礙者就業服務相關專業訓練三十六小 時以上,成績及格取得結訓證明,始得繼續提供服務。 【工作地點】 300新竹市東區東大路四段32號 【工作時間】 週二-週日9:00-18:00 (午休1小時) 週一公休 【月休】 8天 排班制 依每月行事歷紅字排班 固定會每週至少休2天 除了週一公休外 另一天可自行商量安排 【公司福利】 二手商品及咖啡飲品9折優惠 不定期的零食等 勞退 團保 【薪資範圍】 30000-32000起(依學歷、工作經驗調整)半年後會再調薪一次 ※行政院勞委會於107年1月1日起調漲基本工資為月薪22,000元 ※無薪資、比照國科會、比照本校規定、面議、電議,薪資不清等水桶一週 月薪未達22000元 會被刪文 時薪工作請貼Part-Time板 【需求人數】 1 【聯絡人/連絡方式】 請寄履歷到 E-mail: dk@aiheng.org.tw or john@aiheng.org.tw 或請撥03-5366780 麻煩請說應徵就服員 聯絡人:黃經理 履歷資格不服合者恕不回信 【其他備註】 若面試通過,還需進行5天的志工觀察才能正式聘用 這5天主要為了解各部門運作以及人員性質 也是為了雙方檢核這份工作的適應程度 若在5天內覺得不適應可隨時退出 詳情請參考粉絲專頁:https://www.facebook.com/ManFairWorkshop/ 以及愛恆中心:http://www.aiheng.url.tw/ -- What goes around comes around.. -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 60.251.199.37 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/job/M.1528527240.A.19B.html ※ 編輯: DKnex (60.251.199.37), 06/09/2018 14:59:41

06/10 08:08, , 1F
五天志工?
06/10 08:08, 1F

06/10 11:08, , 2F
五天...阿不就試用期? 試用期不付薪資合法化?
06/10 11:08, 2F

06/10 14:22, , 3F
這5天分別只是到不同部門站在旁邊觀察庇護員工工作而已
06/10 14:22, 3F

06/10 14:22, , 4F
並不需要你工作
06/10 14:22, 4F

06/10 20:10, , 5F
可是還是佔用了求診者的時間與精力不是嗎
06/10 20:10, 5F

06/14 12:33, , 6F
所以那5天有錢嗎?沒錢需要幫你檢舉一下嗎?
06/14 12:33, 6F
容我重申一下 這5天明確定義就是志工,工作內容就是觀察 請問志工會有錢拿嗎? 別的志工我不清楚,但抱歉這邊的志工是沒錢拿的 但我們會有書面簽訂待你同意簽名也才會讓你來觀察 其中也有明確寫定這5天志工期間內任何不適都可以單方面退出 這也不是所謂的試用期,因為不需要你工作,沒有勞務責任 但的確需要花時間跟精力來思考是否適合該工作 相對的我們各部門主管也需要安排時間讓你來觀察跟了解員工的問題 由於就服員資格本身就很多限定,加上我們工作人員環境特殊 需要更多是耐心和高觀察力的人來配合 ※ 編輯: DKnex (60.251.199.37), 06/15/2018 14:03:21

06/19 20:26, , 7F
原來時間和精力不值錢
06/19 20:26, 7F

06/22 00:25, , 8F
應該是先當志工才在面試人,比較沒爭議。先面試再觀察才
06/22 00:25, 8F

06/22 00:25, , 9F
錄用不符合規定,先觀察再面試才錄用是正確屬於妳們的流
06/22 00:25, 9F

06/22 00:25, , 10F
程˙
06/22 00:25, 10F
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