[台南] 耶路撒冷旅行社網頁設計人員消失

看板job作者smilecccpk時間6年前 (2017/12/27 16:02)推噓6(6推 0噓 5→)

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job版禁止張貼違反「就業服務法」、「性別平等工作法」、「勞基法」與其他法律之文章發文者已同意一切遵循現行法律，並確知文責自負。本工作確實勞健保!! 此兩行刪除，文章會被刪除不另通知。 ※請各位資方配合遵守。【公司名稱】耶路撒冷旅行社【工作職缺】網頁設計人員【工作內容】 1.網頁內容美工設計(網站本身交由資訊公司處理、是一些旅遊產品內容的美工設計) 2.社群網站管理與訊息發布 3.相關旅遊商品包裝美工設計 4.EDM、電子報設計與發布【徵求條件】無、但由於整個旅遊商品本身具有強烈宗教色彩，若對基督宗教厭惡者建議忽略對基督宗教有了解者尤佳【工作地點】台南市東區【工作時間】合約上工作時間為：星期一 ~ 星期五 09:00-12:00、14:00-19:00 周休二日實際上工作時間為：星期一～星期五 09:00 - 12:00、14:00-17:30 周休二日會有這個差異是因應勞基法而做修改，由於原本我們都是採取實際上工作時間，由於有的時候(頻率平均下來大概是一個月裡面1~2天) 可能會因為交代事項等等延誤半個小時到18:00下班由於原本老闆認為他都還在法定規定裡的未超過八小時的工時裡面 (原本上班時數是一天6.5小時) 所以沒有特別去想到加班費，而後來因為蝶戀花事件致使全台旅行社被全部查過一輪結果因為我們原始規定是到17:30、而又沒有依據規定給付加班費被罰所以現在更改為兩套制度，一開始簽約都是第一個版本，但是實際上會是第二個版本【月休】周休二日【公司福利】 ◆ 獎金/禮品類 1.年終獎金 2.三節獎金/禮品 3.勞動節獎品/禮品 ◆ 制度類 1.業務獎金(只要銷售一個人參與任何一個團體，即是1000元獎金、無上限) ◆ 請 / 休假制度 1.週休二日 2.特休/年假 3.訂婚假 4.陪產假 5.不扣薪病假 6.不扣薪事假 7.家庭照顧假 8.女性同仁生理假 9.女性同仁育嬰假 10.教會服事假 ◆ 其他 1.特約商店 ◆ 補助類 1.員工進修補助 2.退職金提撥【薪資範圍】 ※行政院勞委會於106年1月1日起調漲基本工資為月薪21,009元 ※無薪資、比照國科會、比照本校規定、面議、電議，薪資不清等水桶一週 26K起，依據面試結果調整薪資【需求人數】 1 【聯絡人/連絡方式】陳思麥 chenbuchner.smile@jrstours.com.tw 請勿站內信，直接將您的履歷寄至信箱【其他備註】拜託別噓我，我根本不知道一個設計人員價碼應該要多少才合理，只是先以我們公司新進人員的價碼先處理一下，可議空間是有的！現在公司薪資最低者為30500，年資為2年快要3年由於公司的屬性特殊，建議可以先看看我們網站以後再決定是否要投履 http://www.jrstours.com.tw 這間公司雖然已經經營大概20年左右，但是早期都不是很穩定是直到近幾年才有逐漸穩定的成長，公司本身主事者腦袋至少不是有洞and硬硬的很多勞動規範跟規則都是由員工自己開會自己擬定，他不介入。也是因為這樣，所以我們才會參與在公司未來走向的調整裡頭。我會先跟想要求職者預告一下，往後固定薪資調整幅度會大幅縮小，但是會以每一季發放盈餘獎金來處理，若是依照現在的發展，並且能夠順利延續這個動能每一季大概至少可以有7~10K以上的獎金。年終獎金跟季獎金計算分離。另外提醒，公司規模不大，就只有十個人，中小企業的特性還是有有的時候會需要跨領域的協助，你要涉及的部分還是會比較廣，但是不管怎麼樣，還是不會發生今天會叫你一個行政或美工去帶團頂多可能人手不足時要叫你去接送機這種沒有高技術性的事情， (雖然這件事情從來沒發生過，但我只是舉例) 但是薪資待遇以及工作時數上，在南部這個22K打天下的市場，應該是尚可接受。 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 36.238.195.21 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/job/M.1514361724.A.95B.html

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tearofsea

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vi2x

12/27 17:03, , 2^F

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smilecccpk

12/27 17:14, , 3^F

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