job版禁止張貼違反「就業服務法」、「性別平等工作法」、「勞基法」與其他法律之文章
發文者已同意一切遵循現行法律,並確知文責自負。本工作確實勞健保!
此兩行刪除,文章會被刪除不另通知。
※請各位資方配合遵守。
【公司名稱】
※沒有填寫公司名稱將會被刪文。
※人資沒有填寫人資公司以及原徵人公司(共2公司)名稱將會被刪文。
尚凡國際創新科技股份限公司
【工作職缺】
系統工程師
【工作內容】
本職缺主要工作內容如下:
1.維護 nginx/php/mysql/mongodb /memcache/redis
2.管理Unix, Linux, Vmware,Windows平台的相關任務
3.審視系統性能以及日誌以保持系統的正常運作
4.更新系統安全性相關補丁,以及生產環境建立架設
在尚凡你將可以體驗到上櫃公司的穩健經營、制度完善,
以及新創公司的自由文化和無限可能性,
更有許多機會能夠在工作中學習擴充你的各項專業技能,
歡迎對MIS有熱情的夥伴加入!
【徵求條件】
※為保障板友就業機會平等,雇主對求職人或所僱用員工,不得以種族、階級
、語言、思想、宗教、黨派、籍貫、出生地、性別、性傾向、年齡、婚姻、
容貌、五官、身心障礙或以往工會會員身分為由,予以歧視。
希望有1年以上的相關工作經驗
有AWS經驗的更加分
【工作地點】
台北市大安區羅斯福路三段37號12樓
【工作時間】
※沒有填寫工作時間將會被刪文。
週一至週五 上午9:30到下午18:30
不需輪班但會需要on call
有加班費或補休
每週工時超過40小時,請寫加班費
【月休】
※沒有填寫月休及排班制度 或月休過低將會被刪文。
週休二日
【公司福利】
1.超人性化的彈性上下班時間,早上8:30-10:00之間上班,工作時間滿8小時即可下班。
2.如果需要加班,公司提供免費的加班晚餐,看想吃肯德基、麥當勞、古拉爵、百八漁場、必勝客都會幫你外送到公司。
3.加班超過23:00可以報計程車費。(但其實我們很少在爆肝加班)
4.每月有全勤獎金1000元。(無遲到或請事、病假等扣薪假別)
5.過試用期後,依參與的專案,會有每月分紅或者每季績效獎金。
6.中秋、端午有禮金,端午節加贈禮品,去年送HaagenDaz冰淇淋兩桶或國賓影城電影票兩張。
7.中秋有烤肉活動,可以帶朋友參加,去年補班日不上班,一起去皇后鎮森林烤肉。
8.生日有1000元禮金,還有充滿夥伴們祝福的生日卡片。
9.每月辦慶生會,提供下午茶和蛋糕。
10.公司補助社團活動,目前有羽球社、籃球社、手做社,還有新社團籌備中~
11.公司補助家族活動,所有同事分成六大家族,每季有500元/人的額度可以跟家族夥伴一起去吃吃喝喝。新成員加入時,公司另外補助辦家族迎新午餐。
12.公司補助部門每季500元/人,辦知識分享會,讓大家一起學習充電,補助款可自由運用於買書、聚餐等項目。
13.連續六年辦理國外員工旅遊,今年去大阪5日自由行。
14.每兩年有員工健康檢查,今年在聯安診所,使用6000元/人的健檢套裝。
15.每月有按摩師到公司提供30分鐘/人的紓壓按摩。
16.每個月一天寵物上班日,可以帶家裡的貓貓狗狗來上班XD
17.除了勞基法規定的年度特休假以外,特別增設每年最多5天的績優充電假,讓大家有更多時間休息充電。
18.吃到飽的零食櫃跟喝到飽的雀巢膠囊咖啡(美式咖啡)。
19.每月四選一的福利津貼,可以選擇每週水果盒,每月一盒咖啡膠囊(拿鐵、瑪琪朵等花式咖啡),或申請買書津貼、運動津貼。
20.鼓勵內部創業,已經有一個專案自己成立子公司。
21.歡樂的尾牙和年終獎金當然是一定有的!
請勿寫勞健保 無勞健保是違法的
此欄請寫額外的福利
【薪資範圍】
※行政院勞委會於106年1月1日起調漲基本工資為月薪21,009元
※無薪資、比照國科會、比照本校規定、面議、電議,薪資不清等水桶一週
月薪38K-45K 另有分紅獎金
時薪工作請貼Part-Time板
月薪未達21009一樣會被刪文
【需求人數】
1人
【聯絡人/連絡方式】
請將履歷寄至hr@ipair.com 人事部鄭小姐收
【其他備註】
希望三週內可以報到
--
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 61.219.220.133
※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/job/M.1491811482.A.8E7.html
※ 編輯: Brino (61.219.220.133), 04/10/2017 16:06:17
→
04/10 16:08, , 1F
04/10 16:08, 1F
→
04/10 17:14, , 2F
04/10 17:14, 2F
推
04/10 18:57, , 3F
04/10 18:57, 3F
推
04/11 16:55, , 4F
04/11 16:55, 4F
※ 編輯: Brino (61.219.220.133), 04/12/2017 12:22:24