[台北] 興隆國際續徵電腦客服專員 Ver3消失

看板job作者時間7年前 (2017/04/08 13:18), 編輯推噓8(9164)
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作者 markho (沙宣) 看板 job 標題 [台北] 興隆國際誠徵業務客服助理 Ver2 時間 Sun Apr 2 18:05:06 2017 ─────────────────────────────────────── job版禁止張貼違反「就業服務法」、性別平等工作法」、勞基法」與其他法律之文章 發文者已同意一切遵循現行法律,並確知文責自負。本工作確實勞健保! 此兩行刪除,文章會被刪除不另通知。 請各位資方配合遵守。 【公司名稱】興隆國際有限公司 ※沒有填寫公司名稱將會被刪文。 ※人資沒有填寫人資公司以及原徵人公司(共2公司)名稱將會被刪文。 【工作職缺】 電腦電話客服兼業務專員 【工作內容】 1.負責即時回覆客戶需求 2.負責提供客戶報價 3.客戶資料庫建檔與收集 4.其他事務交辦 PS工作環境自由且可找朋友來辦公室喝咖啡泡茶 有絕對自由空間 沒有內容會被刪文!! 【徵求條件】 1.電腦打字速度快且有耐心回覆顧客問題 2.思想不要保守且墨守成規,公司規定很多是需要遵守但希望也不要死板板 3.向心力強 想要參與公司發展,與公司一起進步 4.俱責任感 嚴守守好份內工作 5.反應要靈敏 快速 6.工作上會接觸許多人,可能需要外向點的人才 上班地點 台北市中山區民權東路 中山國小站 受訓一個月後視情況 可回家或外出工作 星巴克,任何的咖啡廳,有網路連線的地方 還是強調,是真的可以出國工作,但您還是要在電腦前面12小時 非直銷請勿擔心 【工作時間】 ※沒有填寫工作時間將會被刪文。 早8至晚8 會看情況再調整 新資已含加班費 【月休】 月休八天,排休制 【公司福利】 1.參與公司決策與討論,不會讓您像一個死板員工 2.三節獎金與員工出國旅遊 3.市區乘車優惠 4.若有使用車輛需求 可使用公司車 5.結婚不怕沒禮車 各種進口名車來幫忙 6.上手後是真的可以一面出國一面工作 但十二個小時還是要在電腦前面 請勿寫勞健保 無勞健保是違法的 此欄請寫額外的福利 【薪資範圍】 ※行政院勞委會於106年1月1日起調漲基本工資為月薪21,009元 ※無薪資、比照國科會、比照本校規定、面議、電議,薪資不清等水桶一週 32000~34000 含加班費 若能勝任工作表現好 加薪幅度高 【需求人數】 1人 【聯絡人/連絡方式】 請應徵者遞送履歷 含照片至 markhos@totalbb.net.tw 感謝很多人躍躍欲試,此工作一點都不辛苦 但也不是爽爽工作 跟許多外面付出勞力的工作是好很多 一但上手後即可在任何地點工作 挑人選真的很困難,希望能再來多一些履歷 讓我們選出我們想要的人才 目前面試已經是第二階段,依然沒徵到適合的對象 還是要在這裡強調,公司的規模並不大! 但是以上的工作條件都會有! 我們甚至決議可能一年會讓人員出國兩次 對編制內的人員可是非常非常用心 工作內容也強調就是類似網拍小幫手的工作 我們也不知到哪個環節出了問題,或是面試人員的問題 以致於到現在還尋找不到適合的人選 若是先前您有投過履歷,但直接被面試官排除在外者 我們歡迎您重投,並且寫e-mail來告知 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 58.114.202.97 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/job/M.1491628731.A.CB1.html

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您好,履歷已寄出,信箱開頭為al,謝謝~
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關鍵在於應徵者以為是純行政客服,但其實這是業務性
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質比較高的客服吧,預期和實際有一段落差
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業務和業助是兩種不同的工作,標題和內容又有出入,
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工時長,而且感覺浮動彈性有點大,是要職務支援還是
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其實是好幾份工作合一
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出國玩,但還是要12小時在電腦前,這真的是玩嗎?想
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一下在國外飯店裡,早上八點起床,結果到晚上八點才
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能離開電腦,只是工作環境換了,反而更差
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因為薪資含加班費,一個月加班時數是22x4=88,以底
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薪兩萬六來算,六千是加班費,換算每小時加班費只有
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61.18,底薪兩萬八,四千是加班費,換算每小時加班
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費只有45.45,這些只是直接除,還不是按照勞基法1.3
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3和1.66下去算的,更不是新法滿四小時就要算一天的
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加班費,時數上限以及加班費已經不合法,光憑內文就
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能點出這麼多,要說公司不知道問題在哪,是可以打個
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問號的。
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另外版標已經提醒了,要求照片是違法的
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看來是個雷 還好沒被通知面試 XD
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挑東挑西 工時又長 薪水高的代價就是時間都在上班而
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感謝各位酸民的提點 因為我們的工作性質就是很簡單
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基本上只是時間稍長但比起你在麥當勞操8小時輕鬆
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另外關於出國的部分,如果需要完全自由的時間
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那都是可以談的,難道不知道什麼叫做溝通嗎?
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現在小屁孩真是越來越多還好有注明了 小屁孩別來
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另外加薪幅度高 因為公司一定會有盈餘
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我們可以一整年都按照規定來給付薪水
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但說過了加薪幅度高 可能做的好下個月就調高至35000
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如果實在做的太棒了 再間接調高到更高也行
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這完全是靠應徵者個人的努力吧?
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在此一定要為我們的用心良苦反駁
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現在屁孩還真是屁爆了 一來什麼都還不會就要高薪
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許多公司也一切按照規定來 你做到死一年才加你1000
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所以這方面的制度到底是哪兒好 是見仁見智
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很抱歉的就是剛進來什麼都還不會就想吃香喝辣不可能
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所以?一直屁孩屁孩,你真是高尚!看不起人的是你吧
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下一篇ver4 快去想內容吧
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每天8小時正常工作+2小時加班,這樣可以看作是一天
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領到的薪水額會是10.66小時,一個月上班22天,32算
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下去一個月不含加班費,概估一個月是24150的薪水
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看到上面說有不合法嫌疑所以按了一下計算機,這樣
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好棒棒,Ver4
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這樣被說成酸民也算是被讚譽了,我的語氣應該非常理
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性平和,就事論事,沒有任何攻擊性字眼吧,在勞資權
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益不對等的台灣,溝通的平等是很難存在的,表定工時
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就是這麼長,意味著這份工作的工作量就是這麼大,輕
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鬆歸輕鬆,但是上班待命依舊是待命,長時間在執勤的
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狀態下,任誰都會勞累的,即使是保全業,12小時對人
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體的負荷量還是不小的,要縮減工時的誠意,在文章和
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回文中似乎有點薄弱,多半只看到紙畫大餅,要說服版
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友,還是請拿出實際的規章吧,另外勞基法是勞工基本
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法不是勞工標準法,是守護勞工權益的最後底線,如果
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連勞基法都違法遵守,要說後面的餅有多大多好吃,真
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的只剩下黑人問號臉了
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@paggy大大,文章寫明工時是12小時唷,12小時要在電
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腦前,沒有註明休息時間,所以你的工時8小時加2小時
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喔……好我現在才注意到是我看錯時間
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加班,也許是不成立的唷
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8小時+2小時1.33+2小時1.66,32k/22/13.98=時薪104
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104*8*22=正常無加班的月薪是18311,剩下慢走不送
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因為原po在文章末註明不知道問題在哪裡,於是我想說
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好心的點了一下,其實也是希望這個職位的新人能有更
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好的工作環境與願景,畢竟口說無憑,只能勉強相信黑
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紙白字,至於工作內容有沒有比麥當勞輕鬆是個很主觀
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的認知,加薪的部分也沒看到明確的規章,另外也是有
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不少po文者被點出不合勞基法,然後立刻改進,然後找
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到適合的人選的案例,但這樣看下來,我想公道自在人
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心,問題在哪就不用再多說了,希望貴司能覓得良才
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應該可以看出問題,感謝好心的板友
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感覺貴公司沒有高EQ的人事…
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難道不知道什麼叫做溝通嗎?<--開口就酸民 屁孩的
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跟人討論溝通和參與討論xd
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期待第四篇 XD
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文章代碼(AID): #1Ow7Axon (job)