[桃園]_[林口] 問8 / 健康新聞網編輯企劃消失

看板job作者時間7年前 (2017/03/11 12:45), 7年前編輯推噓11(13推 2噓 23→)
留言38則, 18人參與, 最新討論串1/1
job版禁止張貼違反「就業服務法」、「性別平等工作法」、「勞基法」與其他法律之文 章 發文者已同意一切遵循現行法律，並確知文責自負。本工作確實勞健保!! 此兩行刪除，文章會被刪除不另通知。 ※請各位資方配合遵守。 【公司名稱】 Nulla Inc. 牛蛙股份有限公司 http://www.nulla.com.tw/ 【公司介紹】 公司組成有醫師、藥師、工程師，也正因為我們長年在醫療第一線服務， 感受到基層醫療資源分配不均的問題，並且有很大可以改善的空間與市場。 我們認為，以健康的人為中心的社會，並不是健康的社會。 「我們應該用人來照顧人，而不是用機構來照顧人」 因此社會應以病人為中心，不是讓不良於行的人千里迢迢到機構看病， 讓醫療人員進入社區，甚至到居家，這是我們的理念 目前公司有兩個服務： 1.問8線上健康諮詢： 粉絲團 https://www.facebook.com/wen8.com.tw/ 官網 https://www.wen8.com.tw/index.php 問8有三個特色 方便：民眾最會用的就是Line跟臉書，所以他們只要用Line或臉書就能直接一對一詢問我 們 隱私：因為是一對一的方式，所以跟一般線上諮詢網站不同的是， 民眾詢問的問題不會公開在網路上面 專業：我們的駐站醫師都是教授級醫學中心的主治醫師 2.RefiO預約領藥系統： 官網 https://www.refio.com.tw/ 現在我們有40位熱血的醫學中心主治醫師駐站服務， 全省也有315家合作藥局，提供免費的服務給有需要的人 【工作職缺】 問8健康新聞網編輯企劃 【工作內容】 工作內容大約為三項： Ａ企劃編輯(50%) Ｂ線上諮詢(40%) Ｃ其他(10%) A企劃編輯： 1. 構想醫療企劃然後根據醫師口述撰寫相關文章 2. 經營臉書粉絲團 B線上諮詢： 整理民眾提問並轉發給醫師，再把醫師的回覆轉發給民眾 C其他： 客串錄個動畫口白之類的有趣事兒 【徵求條件】 1. 科系不拘 2. 寫作文字整合能力 3. 異於常人的抗壓能力 ^.< 加分 1. 有護理醫療相關資歷背景 2. 有經營過粉絲團當小編 3. 有操作過電商 4. 文案企劃相關經驗 【工作地點】 桃園市龜山區文興路146號11樓之3（林口長庚醫院旁） 【工作時間】 每日工作時間: 9:00AM~5:00PM (八小時)完全彈性上下班， 如有工作需和同事配合，不影響同事即可但是上下班還是要打卡方便算加班 中午休息(隨便你要休多久) 每周工作時間: 8*5=40 【月休】 週休二日 【公司福利】 1.非常彈性的上下班時間; 2.自由舒服的工作環境; 3.配一台iMac; 4.滿一年後特休假14天; 5.因為地處新北與桃園邊界， 所以政府公告颱風假兩市皆適用， 所以之前杜鵑颱風雙北還在糾結半天怎麼上 班的時候，我們自動follow桃園放整天了， 不知道這樣算不算福利XD; 6.老闆重視健康與團隊氣氛(自己也愛玩?)， 上班時間(通常是禮拜五)不時會有爬山或是 聚餐活動， 通常有新進人員都會有一連串的活動， 所以我們很期待你的加入喔; 【薪資範圍】 40k不二價／月 【保證最低年薪】 14 個月 【年終獎金計算方式】 全薪計算，年終1.5個月，另外端午跟中秋各0.25個月， 簡單說就是一年14個月含三節獎 金一口價56萬年薪 【加班費制度】 比照勞基法，基本上不加班，5點大家就解散了 【工作環境與該職缺團隊介紹】 各位大大安安，這是公司環境 http://imgur.com/a/yoiEi 【需求人數】 1位 【聯絡人/連絡方式】 請寄信到 nulla@nulla.com.tw 麻煩主旨【我要應徵平台編輯企劃 我是XXX】 【其他備註】 希望你夠high~ 公司氣氛佳，只要工作事情完成，可以彈性上下班 如果真的有加班，也會照常給加班費 因為需要協助民眾線上諮詢還有與醫師聯絡 如果有護理背景會相當加分 有意願的請寄信到公司信箱應徵～ -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 49.215.4.142 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/job/M.1489207516.A.D35.html ※ 編輯: sFION (49.215.4.142), 03/11/2017 12:47:25
噓
03/11 12:46, , 1F
標題
03/11 12:46, 1F
→
03/11 15:13, , 2F
已寄信 開頭ch
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03/11 17:40, , 3F
已寄信,謝謝您
03/11 17:40, 3F
推
03/11 18:19, , 4F
一直被退信QQ
03/11 18:19, 4F
※ 編輯: sFION (49.215.4.142), 03/11/2017 19:45:58 ※ 編輯: sFION (49.215.4.142), 03/11/2017 19:47:10 ※ 編輯: sFION (49.215.4.142), 03/11/2017 19:47:54 ※ 編輯: sFION (49.215.4.142), 03/11/2017 19:50:13
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03/11 19:59, , 5F
剛剛跟人資聯絡，可以改寄這個信箱喔
03/11 19:59, 5F
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03/11 19:59, , 6F
Chenjackle@nulla.com.tw
03/11 19:59, 6F
推
03/12 10:37, , 7F
謝謝，請問Chen是大寫嗎？
03/12 10:37, 7F
推
03/12 12:38, , 8F
已寄信，感謝您
03/12 12:38, 8F
推
03/12 13:02, , 9F
已寄信 開頭chocolate，寄至Chehjackle信箱
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推
03/12 13:39, , 10F
已寄信
03/12 13:39, 10F
推
03/13 02:45, , 11F
已寄信，謝謝！
03/13 02:45, 11F
推
03/13 08:20, , 12F
已寄信,ji開頭,謝謝
03/13 08:20, 12F
推
03/14 08:42, , 13F
已寄信，信箱與ID同開頭，謝謝！
03/14 08:42, 13F
噓
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薪水不二價是在講真的嗎？怎麼聽說第二個月開始就
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打八折，為什麼不老實說真正付的薪資，騙了一堆人
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投履歷。
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推
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樓上的聽說有實際證據嗎@@(觀望
03/18 10:21, 17F
推
03/19 06:55, , 18F
想知道+1
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推
03/19 23:28, , 19F
已寄信至Chenjackle信箱，謝謝！
03/19 23:28, 19F
推
03/20 02:34, , 20F
打八折是真的喔，入選後我們會和應徵者簽三個月的
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短約，如期間發現能力與薪資不符或是工作配合有困難
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會給應試者選擇資遣或是降薪，資遣的話比照勞基法發
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降薪的話看應試者是否接受，這些也都會在面試時和
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應徵的人說明，所以請大家審慎評估，不要看了就寄履
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我已經收到超過一百多封信了，要過濾要一一回信
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幹嘛要騙人投履歷，我又沒有要收集個資，這也沒kpi
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03/20 02:45, , 27F
希望這樣有解決大家的疑惑，有問題隨時可以來信問我
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03/20 02:46, , 28F
chehjackle信箱就是我喔，有沒有大寫都沒差，謝謝
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03/20 15:44, , 29F
你們如果在求職訊息上面就說明好是三個月一簽，基
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本上員工都是會降薪，沒有人回到原來開價的薪資這
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點，相信很多人也不會浪費時間投履歷，你們也不會
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看履歷篩選的那麼那麼辛苦
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03/20 20:17, , 33F
抱歉你說的我無法完全認同，因為能力與薪資不符而
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調整的員工從以前到現在只有兩位
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另外我們也沒有人是第二個月開始就打八折，都是三個
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03/20 20:39, , 36F
月合約到期後能力不符者，再簽三個月短約並降薪
03/20 20:39, 36F
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03/20 20:41, , 37F
有任何問題我有問必答，但請不要亂抹黑我們
03/20 20:41, 37F
推
04/09 01:52, , 38F
請問已徵到人了嗎
04/09 01:52, 38F
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