[台北] 青年旅館與創意空間 再次徵正職夥伴啦消失
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發文者已同意一切遵循現行法律,並確知文責自負。本工作確實勞健保!
此兩行刪除,文章會被刪除不另通知。
※請各位資方配合遵守。
原po寫給大家的一段話寫在前面:
我之前po了日前被好多人噓的青年旅館工作,
上回被噓以後
我們仔細檢討了下,在想或許是我們說的方式錯誤,
看到25K要會英文,又覺得「夢想」這個帽子扣太大,忍不住大噓一波
但我想說,對我來說,這裏真的是很「夢想」的工作,
所以當初才會自作主張加了「夢想」在標題,結果好像造成反效果
我很喜歡這份工作,其中帶給我的樂趣還有學習(每天能遇到世界各地的旅人就不多贅述),
也很慶幸自己在剛出社會的時候,就遇到了這樣鼓勵人的老闆,鼓勵做嘗試還有學習
這邊工作的同事們,來自各個不同的地方,有台大政大學生,也有樂團的吉他手,
有感覺隨時會飄起來的文青,也有最近迷上nerf的大男孩,
我們帶著這樣不同的元素,撐起這個我們的小地方,照顧從世界各地來的旅人。
如果你也和我們的想法一樣,不管是什麼原因,喜歡長假也好,正在學習也罷,
喜歡旅遊業也行,我們真的非常歡迎新的元素加入,來看看在這個空間會有什麼化學反應
所以決定來向大家多說明我們是怎麼樣的一間青旅
【公司名稱】
夾腳拖的家有限公司
Flip Flop Hostel
【工作職缺】
正職員工
夾腳拖的家 x 众樂Lab 青年旅館與創意空間 徵才招募
不只把自己設限成青旅的我們,邀請不只把工作設限成上下班的妳/你加入!
(翻譯:絕對是準時上下班,沒有責任制這回事,有意外加到班一定回報,請勿擔心,只是希望應徵者真心喜歡而投入工作!)
【工作內容】
旅舍庶務(前台、後台系統、房務支援)
前台:包含check in/out、回答客人的問題、喜歡跟人相處
後台:check in系統操作、客人信件及訊息回覆
房務支援:從一間小小的Hostel開始,每個Staff都會從房務訓練起,必須很誠實地說我們不是大飯店沒辦法有太多的職位分配,所以每一個人都是Hostel的小管家;說支援是因為目前我們已經漸漸把房務獨立出來,但偶爾還是需要夥伴支援;另外要說的是,一定會要從房務清潔開始也是希望新進夥伴能夠仔細地瞭解Hostel內的哪一個空間角落,才不會以後獨立值班後客人一問三不知,也好檢核房務狀況,希望大家能理解。
專案發想與執行:這部分是獨立出來的工作,完全不想做也可以,單純做旅人接待也沒問題;但若是您有任何想在這個空間發揮的想法,請不吝提出與我們討論,這部分若有機會執行將有額外獎金。
舉例說明1:同事很喜歡騎腳踏車所以自己帶團帶客人騎腳踏車逛台北,這部分以公司名義收參加費,然後公司提供專案獎金
舉例說明2:舉辦Happy Hour,跟客人一起聊聊天天喝喝酒一小時(上班時間),炒熱氣氛後即可功成身退,一種旅人間橋樑的概念
舉例說明3:設計design,因為有過設計DM的經驗(當時用powerpoint排版),和公司提議應該有個附近的小地圖,所以老闆教了我Photoshop,過程中與我討論,一個photoshop的技能也可以在上班工作時get
諸如此類,每個人喜歡做的事不一樣,若有你想挑戰的事,歡迎你來!
【徵求條件】
1.
很喜歡旅遊的人,這個工作適合你,因為有排長假的機會(我們一月扣掉週休加上例假日,正職甚至只要上班十六天,只要提早提出,人力許可下,都有排長假的可能),也有和各式各樣的旅人認識的機會,但是希望你愛這片土地,你能熱情介紹這個城市,甚至這個國家
2.
我們也瞭解,喜歡和人互動的你,可能對這個工作躍躍欲試,但工作做久了,再怎麼有趣的工作也會倦怠(因為就是服務業工作,嗯),但我們希望你仍然能用熱情和正能量做前台的旅人服務,當個快樂的台灣人
3.
如果你對經營旅宿很有興趣(雖然台北旅宿已經大爆炸了!!!)從基本學起,從清潔到旅人服務,回覆客人信件到專案執行,甚至旅宿業的狀況,我想這是一個很好的學習平台,讓你能全方面學習
4.
你有正在學習其他技能的計畫,這個工作也很適合你。我們也有夥伴在這裏工作之外,有第二份兼職,或者正在學習第二語言(而正好可以和來自各國的客人學習)或者進修英文,老闆很鼓勵大家做進修,準時上下班還有排假都是讓你能好好學習的制度
5.
英文真的很重要,其實我們很多夥伴英文都沒有多益500分(投履歷時,我們也不會要求你和我們說你在考試拿了多少分)只要你不怕講,不怕溝通,或是想來hostel的環境多練習,就歡迎你來hostel工作!語言是你和旅人的溝通橋樑,僅僅而已!
6.
如果你只是好好當個Hostel員工,我們希望你能主動照顧好各個需要照顧的家人與環境,主動發現問題,主動幫助別人,旅人都是身處他鄉,孤立無援的在台灣,你可以伸出援手
【工作地點】
80% 台北 20% 九份
須配合三館調動:夾腳拖的家-台北車站 / 夾腳拖的家-長安122 / 夾腳拖的家-九份山居
台北車站跟長安122走路2分鐘,請別太擔心
九份的部分是個很可愛的小房子,床數少,比較像是民宿風格,而你就是照顧旅人的小管家,在上面值班有種自己run一個民宿的感覺,一次值班以五天為準(第一天和最後一天都是下午交班,實際在上面三個整天),一個月約上去輪值一次,夥伴皆有住宿、早餐及交通津貼,夥伴都很喜歡在山上值班,可以和旅人更貼近,也有很多時間放空,哈
台北/九份比例數可以見面討論(目前九份為夥伴們共同輪班,如果有意願成為九份專屬小管家者,我們也非常歡迎。專職小管家的待遇見下面)
【工作時間】
AM 07:30 – PM 16:30
AM 09:30 – PM 18:30
PM 13:00 – PM 22:00
(以上均含一小時用餐休息時間,每月排班/需輪值班,每個月可以許願排假)
【月休】
每月上班天數為:當月天數扣掉週休二日(平均每七天期內,有兩日之休息)及例假日(如元旦兩天、春節假期.... 一年有內18天)
過試用期後正職就有十天年休喔(按入職日的比例算!)
(翻譯:試用期意指初期的一至兩個月,雙方會先以試用期來互相配合,我們都希望彼此是最適合的人,但沒有相處過真的不知道)
【公司福利】
長假排班:鼓勵大家出去玩,所以近盡情使用年休加其他休假,夥伴出去玩都兩週起跳
晚班津貼:超過六點值班會有津貼
生日禮金與三節小紅包
【薪資範圍】
兩個月試用期起薪NT$25,000(請不用擔心一來就要做牛做馬,試用期結束被踢走,我們沒這麼腹黑)
正式待遇為基本都能做好就是NT$27,500(系統操作可單獨值班後有1k調薪,能完成日常工作要求細節可再獲1.5K加給)另外如果有任務計畫,專案獎金另外計算。
註:
1. 正職輪班夥伴若在任務計畫上表現優異,或管理團隊認可,可升為培訓幹部,幹部起
薪為NT$32,000,幹部後每季review表現,表現優異繼續上調。
2 九份專職小管家,表現具備管理能力後基本薪調為NT$30,000, 另有業績獎金
3. 如有創業構想者,薪水之外,創業專案部分可依專案利潤進行分紅。
以上,我們也很希望薪水可以滿足大家的需求,但畢竟只是小小Hostel。但可能比起大飯店來說,營收差很多,但薪資能給的我們盡量給,也不會辜負大家的想法,只要你願意。誠實的說,公司賺錢大家賺錢;我們也一直很努力的提提升住宿品質、舉辦各種活動,希望這個地方可以越來越有趣,讓人們喜歡,然後來玩來住,報告完畢!!
【需求人數】
2人
【聯絡人/連絡方式】
Jade / Chiaai
02-2558-5050
manager+hr@flipflophostel.com
【其他備註】
申請方式
1. 請準備中文履歷,記得附上自傳,不需要交代兄弟姊妹,但我們想知道學經歷以外更
多的你,以及為什麼你想要這個工作(還請把我們會直接丟到垃圾郵件的制式履歷表,留給那些求職網站或制式旅館吧)
2. 填妥這個Google表單:https://goo.gl/forms/hJSQlSDqHTLo7ucG3,我們會盡快回覆
給你
若錄取,一月即可開始排班!
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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 118.160.159.27
※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/job/M.1484149782.A.500.html
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噓
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會講基本英文,您覺得這是很嚴苛的條件嗎?
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噓
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沒有要包裝,我們很明白的說起薪25K,若您覺得這裡合適您也確定可以勝任這份工作
歡迎直接來談,為什麼會覺得自己只能拿到25K
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如果沒有勞健保應該會直接被退文唷:)
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可以娛樂到您是我們榮幸,也算是功德一件,阿彌陀佛^_<
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煩請您再看一次文章,“不”需要精通英文,與其會說精通英文
不然說我們希望您是真心喜歡跟“人”交流,喜歡照顧人,會比“精通”英文更好
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受教了:)我們不是上市公司
只是一群在觀光產業努力將台灣推銷給各國旅人的人
若您無法接受這薪水也沒有關係,歡迎您去找尋更高薪水的工作
我們會在自己的崗位上努力,薪水得靠自己去提升的
若您認為您不只25K,歡迎展現企圖心直接過來告訴我們您的價值在哪裡
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老實說我們這邊的確很像是大家的跳板哈
希望可以讓夥伴們都能在這學到很多人生經驗
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夢想不能當飯吃,但沒有夢想的人生...
現在的旅宿業跟三五年前比起來競爭許多
雖然這樣,因為對台灣的觀光還有熱情還是在這裡繼續努力
現實面就是大家都要住便宜的,CP值高的,靠打價格戰真的很辛苦
會有人說那是你家的事,我就是要這樣的薪水!!!
但瑞凡,我們不是台積電啊~~~~~
大家要求薪水高但若沒有付出相等的熱情來服務客人,這樣是???
如果您能付出相對的熱情吸引住客,薪水自然會提高,莫灰心
以上報告完畢,希望理解也祝福各位都能找到理想的工作:)
※ 編輯: a1129093058 (118.160.159.27), 01/12/2017 17:13:42
※ 編輯: a1129093058 (36.227.10.93), 01/12/2017 18:44:07
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