[問題] 試用期薪資比例問題消失

看板job作者時間7年前 (2016/11/04 14:18), 編輯推噓2(206)
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大家好,第一次發問沒注意到的請見諒 試用期三個月,過後調薪 公司是每個月一號結算薪水,五號發薪水 我於6/15進公司,在7/5的時候薪水是按照比例給薪 在9/15時我應該滿三個月過試用期了,於10/5拿到試用期的薪水 在這裡都沒問題 想說11月領薪水的時候應該是調薪後的薪水+9/15~9/30調薪後比例的薪水 問題來了: 目前只有領到調薪後的薪水,並沒有拿到9月那份比例的差額 剛詢問公司說法是1號才結算一次,所以那15天等於被吃掉了 這樣假設我當初2號上班,等於會被吃28天 覺得很有疑問,第一次遇到這問題 想詢問板上這樣是否合理? 謝謝 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 125.227.133.109 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/job/M.1478240289.A.146.html

11/04 14:21, , 1F
可以到SALARY板問喔
11/04 14:21, 1F

11/04 14:46, , 2F
我已經被吃掉兩年了...
11/04 14:46, 2F

11/04 17:39, , 3F
我們公司月薪制度的算法,以10月開始算正式員工,
11/04 17:39, 3F

11/04 18:27, , 4F
一般公司都是以月為單位,所以這是常態
11/04 18:27, 4F

11/04 22:21, , 5F
不是應該10/5就拿到9/1-9/15試用期薪水+9/16-9/30
11/04 22:21, 5F

11/04 22:22, , 6F
你就算被吃掉應該也是吃掉9月後半該調薪沒調薪的部
11/04 22:22, 6F

11/04 22:22, , 7F
份而已
11/04 22:22, 7F

11/08 08:39, , 8F
這是常態沒錯
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