[黑名] 台北慈濟醫院泌尿科
其實我想講了很久:
一個助理只領一份薪水一套勞健保，卻要做五個計劃的manager，不覺得過份嗎?
外加週六固定一月輪一次早上班，研究助理沒有週休二日的福利就算了，
只拿一個科技部計劃但是卻附帶四個院內計劃(無助理預算)，
還要hold on所有計劃的收案，此外還需support別人計劃，
但是有先講清楚你的五個計劃是你order，你是最終成敗負擔人(就算同事來亂也一樣)，
兩個星期meeting follow一次，要報五個計劃，最後還要負責寫五個期末報告，
只有31520(未扣)
這領心酸的是吧?大家也都知道研究助理就是吃人事費，院內計劃可以無助理預算是
醫院自己的作法，可是連一點兼任補貼都沒有，然後計劃主持人不知道把錢收到哪去?
反正最後一定是通通核銷完......此外那麼多個助理裡面有leader，負責面試第一關，
代表以後在裡面工作一定要讓那個人高興，助理地位不平等在辦公室文化裡面很普通，
但是你也太明顯了吧...無奈
--
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 49.214.97.188
※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/job/M.1450090385.A.5E5.html
推
12/14 19:05, , 1F
12/14 19:05, 1F
推
12/14 19:07, , 2F
12/14 19:07, 2F
推
12/14 19:16, , 3F
12/14 19:16, 3F
推
12/14 19:31, , 4F
12/14 19:31, 4F
推
12/14 19:49, , 5F
12/14 19:49, 5F
推
12/14 20:25, , 6F
12/14 20:25, 6F
→
12/14 21:17, , 7F
12/14 21:17, 7F
其實我沒有做啦！我只是去面試就聽到驚悚的介紹而已~我以前有在慈濟做過，很不人道
※ 編輯: bunnyy (49.214.97.188), 12/14/2015 21:53:20
推
12/14 23:25, , 8F
12/14 23:25, 8F
推
12/14 23:46, , 9F
12/14 23:46, 9F
推
12/14 23:47, , 10F
12/14 23:47, 10F
推
12/15 02:44, , 11F
12/15 02:44, 11F
然後週六值班所有的週六日都必需要on計劃外出，這根本就是月休零天!
雖說外出可以補休但是你以為你休得到嗎? 這麼大的工作loading當助理都鋼鐵人!
慈濟體系的說法就是"我們的特色就是大愛犧牲奉獻"...不爽!
※ 編輯: bunnyy (101.14.7.7), 12/15/2015 08:24:31
推
12/15 10:50, , 12F
12/15 10:50, 12F
→
12/15 11:09, , 13F
12/15 11:09, 13F
→
12/15 11:12, , 14F
12/15 11:12, 14F
推
12/15 15:57, , 15F
12/15 15:57, 15F