[心得] 惡劣到極點的應徵經驗
最近應徵一間公司，讀取我的履歷之後人事小姐透過電話跟我約隔天早上面試，
結果我看了邀約信，發現原本應徵職位被私自改掉了(不只名稱不同，工作內容也有差)
我還是準時前往，到公司等了好一會兒，
出現一位自稱沒決定用人與否權利的年輕經理，
說主管現在去開會，所以由他跟我"初步說明"
(幹！那你好歹也提前跟我說不方便、再約改天面試啊！)
從頭到尾沒談我的履歷、專業，
只跟我不斷介紹公司的一些特性，
還說改掉我的應徵職位那個是公司寫爽的，真正的工作內容和待遇要再跟主管談，
並強調"與其說我們要不要用你，不如你自己想清楚要不要來比較重要"
"等你確定之後再跟我約第二次面試"
"放心，這邊基本上都會有缺，不會有改天面試就突然徵滿的問題"
我三天後就跟該經理約第二次面試，
並持續打電話追蹤狀況，
結果，公司幾乎都說主管很忙、經理也說幫我送履歷了
一週後依舊沒下文......
現在是跟我裝孝維嗎？
你如果這麼不想面試我、覺得我不行，那第一次為何要找我面試，還晃點我？
個人認為，你再怎麼看不起應徵者，也要有基本的尊重吧？！
真虧這間公司還不算小，而且年輕人居多，
卻如此惡劣！
請問我是否能採取何種追回自己權益的行動？
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※ 編輯: randomfield (61.230.148.177), 08/13/2015 16:28:04
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