[問題] 新鮮人工作及offer請益
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以下以當事人，第一人稱發問
[學歷] Top 30 英語系國家財金系大學 應屆畢業生
[經歷] 對國貿沒有太多接觸(基本上就是初學者)，銷售方面的工作，過去有類
似的打工+課外經驗，但是都是兼職而已
[問題背景]
商品供應公司，找我做國際貿易電商，工作內容是利用阿里巴巴的平台
上進行b2b 的貿易，工作性質，主要是跟國外客戶洽談，接訂單，
以及生產製造。之前已經有跟公司粗淺的談過工作內容，
目前進入詳談的階段，薪水的部分是底薪+業績。
[問題]
1. 現在老闆希望自己開薪資？以及業績抽成比例？還有對於未來發展願景之類？
因為是社會剛畢業的新鮮人，有點不知道這個問題要怎麼回答？
2. 他請我想「業績好」跟「業績壞」兩種薪資的情況，
請問各位在做國際貿易的要怎麼回答比較好？
3. 他這個問題的背後主要是希望能徵到什麼樣的人？ 還有剛進入電商的工作該注意
哪些或是學習哪些方面的事情？
[我自己的看法]
1. 自己有上104之類的網站查過薪資，大約底薪落30000，我可能開價也是30000
抽成5～10% (請問這樣會太多嗎？)
2. 至於業績好壞可能我預先是設定壞的情況，都是金額不高的訂單就抽成5%
3. 網上大多說需要語言能力跟溝通能力，在專業知識上的了解比較少，想請問
談的過程該注意哪些或是需要補充哪些知識？
再煩請大家協助指教，非常感謝
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