[問題] 新鮮人offer選擇
各位國貿板大大你們好
小妹先來個自我介紹
我是今年應屆畢業生,主修外文系,沒有任何國貿經驗
有的也只是在學期間修過商業英文,大概懂個貿易流程跟一些商業用語
外語能力是英文精通,日韓語中等
只有短短幾個月的打工經驗
多益850 這分數實在扼腕,因為我蠢到不聽規則在試題本上畫記,花了最後10分鐘猛擦...
英文口說流利,日韓語就頗差,日文已經一年沒碰了所以有點生疏,但還大致能聽和說。
韓文還有在自修中,韓文口說慢,但用寫的還可以表達想法。
目前已經面試過幾家公司,都未有下文,可能公司希望的是有國貿工作經驗的人吧
回到正題
目前兩家公司如下
高雄AB公司 A(塑膠傳產) B(五金工業)
產品 孩童用車(自家產品) 五金 相機零件製造
電子產品外觀 (未來-航太.車零件)
電動機車
職務 業務助理 業務助理
規模 員工100人 員工100人
成立快40年 成立快20年
薪資 試用22k 試用22k
後23k 後25k
有無含全勤未提 含2k全勤
通勤 機車3分鐘 機車10-15分鐘
時間 9點-6點 8點-5點
會加班責任制 較不常
週休 未提 奇數月第1個禮拜六要上班
獎金 未提 1年2次
中餐 未提 公司內有餐廳請廚師料理
到職日 11/04 10/28
合約 一年約 無
其他 高雄僅剩一家兒童用車廠 公司內有請2位老師教日語
1位 英語
接下來是兩家公司的面試過程
10/10 與A公司面試,先寫了一個小時的基本資料、國際貿易知識、優缺點未來發展等等
再來面試兩個多小時,面試內容不外乎是英文對談、社團經驗、之前面試經驗,另外還有
念產品英文說明書並翻譯(僅一頁)。
目前主管已經打算要錄用我,並且當天就把公司文件和錄取等等的文件都交給我,他們問
我何時可以來上班,我說隨時,然後就看了一下月曆,說她們剛從德國參展回來,接下來
的時間會很忙,這幾個禮拜有很多國外客戶要來(馬來西亞、澳洲、韓國),她們可
能沒時間帶我,然後她又說如果下禮拜開始上班那這樣就是算日薪,但是勞保以月來算的
blablabla~
聽她這樣說那我只好回答那11月再來上班好了,她說那就11月4號(Mon)來好了,當下覺得
奇怪為甚麼不是1號(Fri),她說是從星期一開始算,我其實還是聽不太懂但還是答應她。
最後她說沒上班的期間要自己多看看國貿的東西,然後她看我對韓文有興趣,於是她叫我
10月底去公司參加她們跟韓國客戶的meeting,希望我看看業務部是怎麼運作的。
A優點:每天都在做國際貿易,主要客戶講英文,在這邊上班可以磨練英文溝通技巧。
產品是屬於完成品,比較好推銷。
現在自己在家看看他們的產品目錄、公司理念還有上網找國貿知識。一個禮拜過去了真的
很無聊,在還未面試A公司之前就收到B公司的面試,然後B公司聽見我有工作但還沒開始上
班,她就很熱切的再邀請我去面試,想說多去看看多選擇就答應了
10/19 與B公司面試,一樣是英文面談,即使帶了英文自傳主管還是叫我當場寫,想要看看
我的writing。主管看起來是待在公司幾十年,對公司創建到現在的經歷都講得非常清楚,
還帶我走了一遍整個工廠,對我介紹各部門一些重要的員工,介紹工廠機器等等。之後跟
我說未來新進員工老闆希望先在工廠這邊上班,之後在調去市區的辦公室上班(在捷運旁)
她說她們公司未來希望走航太和汽車零件類,工廠大多在國外,所以常會有出差的機會。
關於薪資包含2K的部分,她說分月初跟月底扣,一次扣1K。這個主管對我的韓文也很有興
趣,她說未來對韓文會有需要,可能目前有要開發韓國的市場吧!
B優點:日本聽起來是她們的主要大客戶,在這邊工作可以學做基本功,還可以把日文學
好。主管看中我的英文能力,未來對業務部的英文會有所幫助。
懇請大大給小妹意見,謝謝!!!
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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc)
◆ From: 61.227.21.168
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已附上多益分數跟語言能力
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謝謝大家給的意見! 小妹目前住家裡所以沒太大經濟壓力!
想說抱著學習與趕快進入社會的心態去B公司上班囉!
已經再次確定薪資,適用期過後有25K!
雖然還是有點低,畢竟有語言能力,只能說高雄的薪資真的很三條線阿!
希望熬過助理以後會有更好的PAY!
真得很感謝大家!
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