[問題] 國貿新人適合純開發的工作嗎?

看板intltrade作者VickyNomi (VickyNomi)時間11年前 (2013/03/23 18:17)推噓3(3推 0噓 17→)

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各位版上的前輩好，小妹為求職涯發展，順利轉職成為國貿新鮮人，在此版受益良多，先謝謝許多前輩們無私的分享。現在在工作上碰到了一些盲點，希望能得到版上國貿前輩們的指點。目前在一家小型貿易公司擔任國外業務，公司產品是客製化機械零件。一開始選擇小公司，是因為歸納許多人的分享後，在小公司雖然較操，卻可以快速學習到整個國貿流程，從接單到出貨，從實際經驗中快速瞭解與吸收。因此，除了工作上努力，下班後也進修國貿相關課程，希望以最快的時間熟悉基本架構。但開始工作後才發現，這家小公司的組織卻有著大公司的分工--有採購負責工廠訂單、交期確認；有物流負責包裝、報關以及出貨；有國外業務負責與客人聯絡、打詢價單。這麼細緻的分工，完全異於我最初對小公司的想像。三個月以來，我最主要的任務就是接電話、列印相關文件、不斷的寄開發信以及接一些零星的詢價，但因為公司產品在價格上的優勢並沒有特別突出，即便有零星的詢價可以接洽，三個月來也只有成功2.3張訂單。我的問題點是：對一個新人來說，這是一間適合練基本功的公司嗎？三個月來，每天都在寄開發信，回家還得打Promotion call，三個月過去了，現在仍對貿易流程仍只有概念而缺經驗。公司要新人不斷的寫開發信...一直到他們自己找到客戶，才有機會練習接下來的產品知識與貿易流程，甚至因為公司分工過細，基本上到客戶下單，我們也不需要負責後續的行政處理。完全讓新人自己找客人，不用老闆請我走，光這三個月的業績都養不起我這件事，我就覺的非常有壓力了...當然我知道這才是國外業務真正的工作。但開發這責任，對新人來說壓力真的不小！本公司開發是義務所以沒有獎金，小妹我薪水也在28K以下...每天都加班半小時到一小時，回家還要打電話...努力開發到客戶，換工作也帶不走，越做越沒幹勁。從業助做起，也要負責船務、出貨的國外業務朋友，跟我說當年的助理經驗，讓他受益良多，所以我才想到小公司奮鬥...不知道有經驗的前輩們，會建議我繼續待在原公司努力開發，賺取國外業務的經驗(希望不會陣亡)，還是轉做業助從基本工練起？這問題已經苦惱小妹很久了...很希望能聽聽大家的想法再做決定非常感謝大家的回答~~!! -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 58.115.17.199 ※ 編輯: VickyNomi 來自: 58.115.17.199 (03/23 18:42)

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jacqueswu

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