討論串[職場] 只要我出現瞬間安靜
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推噓2(2推 0噓 2→)留言4則,0人參與, 5年前最新作者Rita0149 (麗塔)時間5年前 (2019/03/21 20:03), 5年前編輯資訊
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最近覺得上班時的氣氛有點怪怪的. 像是原本辦公室很安靜. 我出去上完廁所回來辦公室時. 原本辦公室鬧哄哄的說話聲. 就會瞬間變得安靜無人說話. 而且好多次都是這樣. 會覺得怪怪的應該不是我的錯覺吧.... 如果我說請暫時無視我繼續你們的話題會不會更尷尬.... 現在在做的這份工作也滿一年了. 是因為
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推噓15(15推 0噓 9→)留言24則,0人參與, 4年前最新作者demoiselle (豆娘)時間5年前 (2019/03/22 09:42), 5年前編輯資訊
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你可以轉個觀念,職場是工作領薪水的地方,不是找尋真心朋友的地方。. 如果在職場很不愉快,就提醒自己待滿公司規定的工時,準時打卡下班。. 中午午休也儘量在公司規定的時間離開,例如12:30~13:20,. 就算窩在附近的便利超商也好,總之練習公事公辦,. 約13:18回到座位,端正坐姿,一副就是要開始
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推噓1(1推 0噓 0→)留言1則,0人參與, 5年前最新作者lanesu (蠟人張)時間5年前 (2019/04/20 20:39), 編輯資訊
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看了原文和推文,許多板友在職場上遇到「意圖強迫自願離職」的狀況,. 都會覺得「除非公司願意付資遣費,不然不願意走」,我有一些朋友也是這樣。. 不過實際上,就算公司付資遣費,給你非自願離職單,也不一定是合法資遣喔!. 首先就是勞基法第 16 規定資遣要有預告期:. 雇主依第十一條或第十三條但書規定終
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推噓0(0推 0噓 0→)留言0則,0人參與, 最新作者niomomo (Im 克麗緹娜 :D啾~)時間3年前 (2020/09/25 17:12), 編輯資訊
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原PO的職務應該是有不可替代的存在性,其實辦公室人際關係差,. 是會被公司列入考核。如果你是非必要職,或者資歷尚淺,. 公司往往會由主管開始,聯合人資慢慢把你弄掉。. 人際差的人在團隊合作的重要時刻容易成為麻煩,而且別人密報的時候,. 主管就不能不處理。. 小時候因為意氣風發,有時候過於主觀的想法過
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