討論串[煩惱] 團隊合作
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推噓0(0推 0噓 4→)留言4則,0人參與, 最新作者a50847 (YA)時間13年前 (2011/08/04 22:07), 編輯資訊
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在一個團體之中. 領導者一定會有正副之分. 在一個團隊的合作過程中. 難免會有一些紛爭或是意見衝突的時候. 不過有些煩惱困擾我好久. 也就是說. 今天. 在這個團隊之中. 遇到什麼樣的任務或是什麼樣的困難. 副領導者搶了正領導者的工作內容. 許多事情都是幫正領導者先處理好. 搞的副的領導者才是這整個
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推噓1(1推 0噓 7→)留言8則,0人參與, 最新作者lighthearted (成全)時間13年前 (2011/08/04 22:51), 編輯資訊
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其實我覺得你這樣敘述還是讓我有點模糊. 總之充分溝通是最重要的(雖然我自己也做得不好). 話不要悶在心裡. 我沒辦法給你很好或者很具體的建議. 只能先找一些原則給你. 當然是從我熟悉的領域裡給. 我相信應該有更貼切和確切的意見. 還有待板友多多補充. 社工百科-團體領導技巧. http://tiny
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推噓0(0推 0噓 0→)留言0則,0人參與, 最新作者rabbit95901 (兔寶貝)時間13年前 (2011/08/06 11:56), 編輯資訊
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1.可能是分工不清. 2.可能是領導著把這部份工作給副領導做. 3.可能是領導著太懶. 4.可能是副領導比較積極. 5.暫時沒有想到. 你所謂的正副領導是一個很模糊的概念. 很多時候一個團體需要一個有號召力的人出來帶領. 但是很多事情她沒有時間做. 這時候都是副領導在做. 這也會造成你看到的現象.
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