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討論串[問題] 如何不在意主管打年度績效評估
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#3
Re: [問題] 如何不在意主管打年度績效評估
推噓0(0推 0噓 1→)留言1則，0人參與, 最新作者ttwinu (阿雄)時間19年前 (2007/03/04 08:29), 編輯資訊
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其實. 你比較需要在意的是你對自己的表現滿不滿意. 主管的評語聽聽就好. 不然萬一哪天遇到一個愛找你麻煩的主管. 你會壓力更大. --. ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc). ◆ From: 218.168.80.47.
#2
Re: [問題] 如何不在意主管打年度績效評估
推噓4(4推 0噓 0→)留言4則，0人參與, 最新作者Nuclearsilo (滄海一粟之曾大尾)時間19年前 (2007/03/03 23:09), 編輯資訊
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柳慧飛出現，老鼠出現。. (老鼠擔任老闆). 柳慧飛 : 「我上次交了一份報告給你。」. 老鼠 : 「我拿那報告當衛生紙擦屁股了。」. 柳慧飛 : 「打年度考績之前，這是我最痛恨的事情。」. 柳慧飛 : 「老闆可以打員工的考績，員工卻不能打老闆的考績。你待在這樣的公司. ，免不了老闆在你頭上拉屎拉尿
(還有29個字)
#1
[問題] 如何不在意主管打年度績效評估
推噓2(2推 0噓 1→)留言3則，0人參與, 最新作者KateJao (Kate)時間19年前 (2007/03/03 08:05), 編輯資訊
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今天看到主管打的績效評語. 卻不如自己心中期朢. 唉，是對自己期望太高了嗎?還是太在乎主管的想法. --. ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc). ◆ From: 125.231.135.33.
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