是前輩，不是上司，我和他都是打工的，只是他資歷比較深
現在在我們這個工作區是領導幹部的感覺。
又，因為資歷深，所以連店長都要敬他三分，老是被戲稱為「地下店長」
他的毛病就是很喜歡在工作的空檔和我說所謂的「成功論」
然後開頭都是「有錢人都是怎樣怎樣想，所以你也要怎樣怎樣想…」
又或者是「有想法是不夠的，沒有証據嘛，要有成果拿出來給人看。」
怎樣怎樣的…
工作上的事我敬重他實務經驗豐富在店裡待得久，也是因為和工作有關
我也都照著作了。
不過那種和工作沒關係，又似是而非的「成功論」我就敬謝不敏了…
因為他會一直要你「怎樣怎樣想」，我最不能接受的就是這種事了。
終於在上次和他起了衝突（不是肢體衝突，就是我整個在態度上和他翻桌了）
起因是因為他的一句話「我上次介紹的書你沒看對不對，所以你才會有這種想法」
我（耐著性子） 「嗯…什麼想法？」
他：「你為什麼會覺得自己很強很特別？然後不去看我介紹你看的書？」
我（臉色不太好）：「因為我半工半讀蠻忙的，沒有時間看你介紹的書」
他：「你要再忙也要看看這些好書呀，這樣才能成功呀」
當時我的想法是…
一個年近四十還住家裡的無正職無資產打工仔和我說所謂「成功論」到底是什麼情況…
你說的「要有成果拿出來呀」不是在打自己臉嗎…？
現在上班都儘量不和他有接觸了，不然眼神對到又是一大串「成功論」轟過來…
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抱歉只是單純的情緒抒發，因為沒有朋友，沒地方能說這些話
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