[職場]規則是死的,人是活的
這是我跟一位比我高階的朋友講的話
我真的很納悶,明明有更有效率且一樣成果的方法
他便是說這是標準,因為你這樣做也許不會有人肯定其成果
我說:那我用我的方法做,我保證其成果,如果你來檢查OK
那請讓我用我的方法做,因為我不想那麼累.....
從此,我就被盯上了
我只是一個小小的打工小夥子,我自認我工作是很認真的
也許我是從別間店調過來的關係,所以有些觀念有差
在以前那家店,不管你怎麼做,反正成果是一樣的就好了
別人也不會說什麼,但你要知道標準在哪,帶訓人也必須
予以告知,哪時候該按照標準來做(比如有人看店),平常就用
你自己的方法做事......
現在調店了,真的很不習慣。剛進來時啥都很隨便,標準很低
哪知沒多久被高層督導狗幹的很慘,從此開始變的很精實
什麼事都要按照標準,老實說.....
如果完全照標準的話這個班一定垮而且會delay很多事情,相較
之下也會更累
又我只是個剛進來的新人,所以現在我還是忍著點
每次被拖下班都很不爽....
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◆ From: 123.204.19.90
※ 編輯: bboy 來自: 123.204.123.102 (09/02 22:04)
推
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