[煩惱] 跟同事相處的一些困擾

看板humanity作者 (微風)時間15年前 (2009/01/20 23:45), 編輯推噓5(5011)
留言16則, 5人參與, 最新討論串1/1
本身是在實驗室工作,對一些同事的行為感到困惑 有個同事向我請教實驗如何做,當場仔細解釋一遍之後 結果又反過來說我這樣很沒有效率 我覺得,如果要請教人,為何又要批評? 大可自己默默選擇方法來做 如果不想知道如何做,又何必問? 心裡有種被羞辱的感覺,不太舒服 想請問大家,是自己的問題 還是對方找碴? 以後要如何避免這樣的問題發生? 謝謝 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 118.165.167.110

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你可以反問他:請問要怎麼做才比較有效率呢...看他怎麼回答
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在我看來~他只是表達自己的想法~或許他聽了你的方法
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他又用你的方法改良出更好的方法~你也可以從中學到一個
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不同的方法~做研究就是這樣~這種情形在學術界很常見~
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所以你也別太在意~
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你同事這樣說的用意 是讓你覺得你沒有幫到他
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所以也沒欠你人情 所以你是被當作是潘仔了 慘
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之後再用你的方法做改良 真是被賣了來幫別人數錢 慘
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實驗技術這種東西 千萬不要輕易傳授 不然只是降低你的價值
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就跟讀書筆記一樣 分享之後來被嫌爛
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這樣說的話 下次還要分享? 門都沒有
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以上的大大給的建議都很受用,感恩
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我是覺得每個人都有自己的做法 我教你不表示你要這樣
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做 如果覺得不好 可以宛轉一點告知吧 不然你就用自己
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的方法阿 而且他都沒有試過 又怎知道他想的一定可行
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有時候實驗順手要換另一個實驗方法才更沒有效率
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文章代碼(AID): #19TV6Yu7 (humanity)