(空白標題)
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原本早就把這件事拋腦後
這幾天又有個有參加相關會議的中階幹部主動跑來向我證實了這件事
努力考試進來
花了一年陪組織演戲拍影片、幫忙遮羞
初任職頭兩年，就發揮自己的稀缺性能力(運氣好幾位學長不在崗位)
讓數件對國關訊息(非中文英文)轉送交朝廷
最近被介入搓掉的進修機會(同樣非中文英文)，
該志願語言，我也早已翻譯過訊息送交客戶方
幾年過來，沒離開過崗位，沒使用過組織的半分資源
所有能力，不論是物理還是心理，通通都與組織無關
持續在付出自己已有，在你們身上則完全無法習得東西(官場文化算嗎?)
這就是我和你們的不同
我盡量去相信，高層沒把過去的事情轉為針對性的個人恩怨作為報復
但也不用把什麼「安全疑慮」拿出來擋
把「對組織不滿」跟「對國家忠誠」劃上等號
差不多與被批評就喊著對方是「境外敵對勢力同路人」，大概同等級
看看過去有多少叛變者是通過這類邏輯查核
那種容易形塑自己很正向的選擇題測驗誰不會包裝
更多的是不反應體制及衍生問題，怕反應了會得罪上層
然後讓問題轉嫁給下層及基層去吸收、讓菜雞互啄
因為不會得罪掌權勢者，所以時間到了資源及機會少不了
看看幾個知名的叛變者，哪個人的位階在一般人眼中不算已相對職涯順遂
其中9成都是走上面那種路子養成，而這就是你們要的忠誠
不要說我有正義感，很排斥自詡正義
先前會沮喪，的確就是這涉及個人發展機會、權益及利益，無關正義
但也因為這偏重關乎個人利益，所以不爭、只記錄
畢竟我不使用組織的該項資源就已有該項貢獻，以後也會持續進行
不爭
不想沾染顏色，被拿來作政客子彈
殘破不代表前朝遺毒，也不代表是現今執政方缺失，就只代表殘破本身殘破而已
且對煎茶苑的回應有多可笑，大概會跟歷史及其他組織近期新聞相同
也不用再跟我講什麼
「我們之間的事情不要跟朋友同事講，怕你以後要升職時被人黑函陷害」
未來打算好好利用自己身分的附加優勢，讓重心回到自己身上
過去還會有「我的身分相較比較受保護，不怕得罪人」的使命感
去提一些大大小小的工作內容建議，甚至去幫另一個身分的同仁擋箭
有些建議有被採納，但對比環境惡化只是雞肋
幫另一種身分的同仁擋箭還被恩將仇報
當多數人都沉默選擇利用各自身分優勢，不使用的是否為傻子?
錯就錯在我把初入組織，把第一任首長說的桶裝螃蟹故事聽進心裡
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