[心得] Re: [請益] 資工推甄推薦信
※ 引述《Quentindw (大牛)》之銘言：
: 小弟目前113本科系
: 系排名：40%
: 會推甄自己校跟隔壁校
: 推薦信找了
: 一個外國實習主管
: 中研院實習的指導教授
: 想問：
: 1. 沒有找自己校的教授寫推薦信是否會扣分？
: 2. 實習主管推薦信強推，對於推甄效力如何？
: -----
自己來回覆一下, 順便附上簡單的推甄心得
一 背景
1. 113 資工系
2. 成績 4x%（系上191人）
3. 實習經驗
- 新創 *1
- 外商科技公司*1
4. Publication
- 一篇NLP相關（ 2nd author )
5. 專題
- NLP相關，但沒什麼成果
- 有幫一個教授做科技部計劃
二 推甄結果
1. 交大資訊聯招
- 資甲 備2xx
- 多工 備2xx
- 網工 備2xx
2. 交大數據科學 備7x
3. 交大資丙 備8
4. 交大資電亥客 已報到
5. 清大資甲 沒備取
6. 清大資應 備2x
三 心得
大一成績太差（系上75%），大二開始認真拉成績，但也都沒拿書卷。大三邊顧成績邊實習（軟體開發相關），也參與了一個校外的培訓計劃，把自己搞得很累。 雖然本來就知道推甄結果一定不怎麼樣，但也花了一些時間調整心情，幸好最後有備取上其中一個。
一下是自我檢討的部分
1. 大一修太多課，沒顧好成績
2. 推薦信沒找自己系上的教授寫
- 這應該是最大的敗筆，跟一些教授聊完後的體悟。
四 結論
推甄最重要的還是成績，如果成績不好就多推幾組吧，當然推甄還是看點運氣的，系上同學有成績比我後面，資料也少交，但備比我前面，所以推甄真的沒有一個固定的標準。 最後交大資工丙組確實不會完全只看成績。
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