Fw: [問題] 請問大家 成大醫學院微生物暨免疫學研 …

看板graduate作者時間4年前 (2019/06/24 14:06), 4年前編輯推噓0(0推 0噓 0→)
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又到了選老師的季節 (maybe早就選完了?) 轉錄當年這位教授升副教授前的風評 感覺送書這招SNSD_Lab的PI可以學起來 這樣就不用一天到晚送BWM了 希望不會讓老斯狠心痛的啦～ ※ [本文轉錄自 Bioindustry 看板 #1D_rGS8T ] 作者: Yenjen03 (Ben) 看板: Bioindustry 標題: Re: [問題] 請問大家 成大醫學院微生物暨免疫學研ꠠ… 時間: Mon Jun 20 22:07:22 2011 ※ 引述《Myrthe (Violet)》之銘言： 請問大家 成大醫學院微生物暨免疫學研究所 凌斌老師實驗室 請問有待過或有聽過的學長姐， 實驗室氣氛如何? 老師待人如何? 會不會壓力很大? 最近版上有很多地雷助理缺的討論，想先做做功課。 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 61.228.240.167
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06/18 11:44,
聽說做實驗時 有時候老師會在旁邊看..
06/18 11:44
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06/18 23:58,
並非好選擇，其他不方便說
06/18 23:58
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06/19 15:02,
會在旁邊看，看起來蠻嚴格的..不過感覺總是怪怪的.
06/19 15:02
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06/19 15:03,
第二位的回應讓人感覺裡面很多故事喔
06/19 15:03
實驗室裡面同學氣氛還蠻好的，蠻好相處。 不過原PO說的沒有錯，的確裡面有很多的故事，二樓不方便說的就讓我告訴你 我的觀察在那的每個人應該都哭過，原因是在老闆追求科學的真相與真理時太過認真 以至於言語太激動，這些事情總是循環不斷的上演，所謂循環就是不斷的為了科學而激動 ，而激動完就需要不斷的解釋都是為了科學真理，下一次再遇到還是如此；不過根據實驗 室資深人員表示現在已經好很多了，現在只有言語上較激動，但在以前還有肢體摩擦；在 我進入之前有兩個博班離開，之後又有一個碩班走掉。 老師的確會在旁邊看你做實驗，並且會給予一些指導，有時會親自跳下去做實驗，例 如:做實驗時Tip盒要固定擺某一個方向，據說是符合人體工學，如果你已經有自己的習慣 改不過來怎麼辦?這種情況你就必須要有positive Data，只要有那你擺哪裡就不重要，但 如果沒有，你可能要有心理準備，你的習慣可能會被提出來討論，因為要討論哪個環節讓 你沒有positive Data，討論的時間會很長。還有沒有別的例子，當然有，如果你早已習 慣用Pipette來收細胞，這也是不被允許的，收細胞請用 "dropper"，可不可以不用，當然是不可以，如果很不幸用Pipette收細胞被看到會怎樣， 你的習慣可能會被提出來討論，因為這算是擅自改變實驗室protocol，討論的時間會很長 ，約1小時30分左右。 在這裡只要你有positive Data就代表工作有成效，何謂positive Data就是做出老闆 想要的結果，但如果沒有可能就很慘，可能連先前應徵時談好的薪水都會減少，像我先前 計畫是拿教育部碩士助理但薪水不到35K，在談薪水時老闆說會補足到35K，但要三個月才 一次補，在最後要離開前我去談最後三個月的差額，他說因為我沒做出什麼結果，因此要 給我一個人生當中的教訓，那就是最後三個月21K不打算補，但他說要送我一本書，於是 開始在成堆的Paper中搜尋那本書，好不容易找到了，他開始講述這本書的大綱和他在書 上留下的一段文字，似乎有些倉促，因為那段文字墨水似乎不怎麼乾，之後他將書套進了 一個皺皺的紙袋裡，他說希望這本書對我人生有些幫助，這是我人生第一次收到這樣的禮 物，當場在包裝的禮物，連紙袋的口都沒有封，這樣的禮物…無言，這是我人生最難以忘 懷的一個場景，我想我會記得一輩子。之後我跟實驗室資深人員談到送書的事，他告訴我 似乎他買了很多本一樣的書，因為每個離開的人都會有一本。我想這本書我看完後，會寄 還回去。 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 61.228.245.121
推
06/20 22:15, 4年前 , 1F
是哪本好書值得一再推薦（抖）
06/20 22:15, 1F
推
06/20 22:17, 4年前 , 2F
微免所我也算常去逛的，沒想到這麼...了不起!
06/20 22:17, 2F
推
06/20 23:31, 4年前 , 3F
薪水那邊好扯...
06/20 23:31, 3F
推
06/20 23:36, 4年前 , 4F
在要求別人怎麼對你之前，請先想想你付出了多少 再來
06/20 23:36, 4F
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06/20 23:38, 4年前 , 5F
評斷為什麼別人會這樣對你吧...
06/20 23:38, 5F
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06/20 23:39, 4年前 , 6F
也遇到教授叫學生重作20次 因為不相信是這種結果
06/20 23:39, 6F
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06/20 23:39, 4年前 , 7F
生科系所探討生物機制的背後 應該有很多黑幕的
06/20 23:39, 7F
推
06/20 23:46, 4年前 , 8F
老實說..我認為這是現在很多Lab的情況
06/20 23:46, 8F
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06/20 23:48, 4年前 , 9F
太多的Lab有太多龜毛的規定..(ex:pipet不能吸放超過三次)
06/20 23:48, 9F
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06/20 23:49, 4年前 , 10F
永遠都是為了Data..只要有data什麼都好說
06/20 23:49, 10F
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06/20 23:49, 4年前 , 11F
做不出來就一定是你的問題(拿pipet的方向不對.tip..)
06/20 23:49, 11F
推
06/21 00:23, 4年前 , 12F
要不要再開一篇龜毛地雷篇 XD
06/21 00:23, 12F
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06/21 06:44, 4年前 , 13F
單方面說法 也不是沒看過做實驗很隨興的人 那樣真的不行
06/21 06:44, 13F
推
06/21 09:53, 4年前 , 14F
生物這塊領域 不正常的研究人員太多 人心的猜忌 亂鬥
06/21 09:53, 14F
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06/21 09:54, 4年前 , 15F
因為實驗上互相重疊太多 也要常常被人檢視
06/21 09:54, 15F
推
06/21 09:57, 4年前 , 16F
是不是雷 觀察實驗室裡學生跟助理的氣氛 還有徵助理的頻率
06/21 09:57, 16F
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06/21 09:58, 4年前 , 17F
助理待的時間長短 就可以很明確的判斷是不是雷了
06/21 09:58, 17F
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06/21 09:59, 4年前 , 18F
我相信 所有研究領域中 生物這塊最精采 因為黑暗面最多
06/21 09:59, 18F
推
06/21 11:20, 4年前 , 19F
樓上說的到不一定 其他領域也有黑的地方
06/21 11:20, 19F
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06/21 11:20, 4年前 , 20F
只是生物領域多了流動率高的助理可以爆料
06/21 11:20, 20F
推
06/21 11:46, 4年前 , 21F
每個領域一定都有黑暗面阿~ 我覺得生物這塊比例特別多
06/21 11:46, 21F
推
06/21 12:07, 4年前 , 22F
代問請問馬偕醫院及長庚有沒有資料可問，我朋友一直吵著要
06/21 12:07, 22F
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06/21 12:08, 4年前 , 23F
感謝XD
06/21 12:08, 23F
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06/21 12:55, 4年前 , 24F
其實跟凌老師一起同時期近來的老師 很多風格都是如此
06/21 12:55, 24F
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06/21 12:56, 4年前 , 25F
對實驗和學生的要求都很"嚴格" 而且這些同時期進來的人
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06/21 12:58, 4年前 , 26F
常常都會聚在一起 交換研究心得和管理實驗室的小秘方
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06/21 13:41, 4年前 , 27F
這些老師現在差不多都到了升等的時候...急的咧
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06/22 08:06, 4年前 , 28F
Mc...朋友是不是單面說法，只能說不入虎穴焉得虎子，歡迎
06/22 08:06, 28F
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06/22 08:06, 4年前 , 29F
去應徵，去實際感受看看
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06/22 08:48, 4年前 , 30F
樓上說的沒錯，確實是到了提升等的時候了。而且現在算是
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06/22 08:58, 4年前 , 31F
進入延長加賽，已經要邁入第七年了，壓力可想而知，原本
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06/22 09:02, 4年前 , 32F
以為最好的狀況就是，投一篇nature系列可以搞定一切，無
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06/22 09:06, 4年前 , 33F
奈人家不接受，最後落腳JBC，點數更打了對折對折再對折，
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06/22 09:20, 4年前 , 34F
如果Data是助理、研究生的業績，那點數應該算是老闆的業
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06/22 09:26, 4年前 , 35F
績，但不同的是老闆業績不佳，可以提延長加賽
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06/22 09:50, 4年前 , 36F
徵助理的頻率，在加上碩班博班的出走率，兩個加在一起
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06/22 09:51, 4年前 , 37F
可以幫助判斷。
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06/22 13:27, 4年前 , 38F
其實真的很奇怪，能得到教職進來，結果發展都不很好
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06/23 09:32, 4年前 , 39F
先前他跟我說，現在這個年代學歷不代表能力，現在看這句
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06/23 09:33, 4年前 , 40F
話，真覺得諷刺，不過也是有厲害的，我的口委謝醫師，就
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06/23 09:41, 4年前 , 41F
發展的蠻順的，所以我覺得情緒控管很重要，不能老是暴走
06/23 09:41, 41F
推
06/24 11:11, 4年前 , 42F
原PO從薪水到送書那段..也太扯了吧....不知道是哪本書??
06/24 11:11, 42F
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06/24 11:13, 4年前 , 43F
真的書中真的自有黃金屋...而且是21K喔
06/24 11:13, 43F
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06/24 13:30, 4年前 , 44F
嚴長壽...你也可以不一樣
06/24 13:30, 44F
推
06/24 17:24, , 45F
推"情緒控管很重要，不能老是暴走"!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!
06/24 17:24, 45F
推
06/24 18:22, , 46F
成大醫學院這虎穴我已經入過了 但如果助理碩博不穩定
06/24 18:22, 46F
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06/24 18:23, , 47F
通常是老師的壓力太大 當初也見過類似的情況
06/24 18:23, 47F
推
06/24 22:52, , 48F
謝醫師是個好老師，人好實驗室風氣也很好，情緒管理真的很重要
06/24 22:52, 48F
推
06/25 01:28, , 49F
謝醫師是指...............?
06/25 01:28, 49F
推
06/25 17:37, , 50F
成大，用豬做心臟幹細胞那位，謝醫師嘛？
06/25 17:37, 50F
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06/25 19:28, , 51F
小兒科謝醫師
06/25 19:28, 51F
推
06/26 16:59, , 52F
就我聽到跟觀察的結果 風評似乎跟你們說的有出入.....
06/26 16:59, 52F
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06/26 17:04, , 53F
我指做豬的那位... 小兒科的那位真的不錯~
06/26 17:04, 53F
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06/26 20:19, , 54F
你也要爆料嗎?
06/26 20:19, 54F
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ※ 轉錄者: simon78410 (163.15.178.40 臺灣), 06/24/2019 14:06:50 ※ 編輯: simon78410 (163.15.178.40 臺灣), 06/24/2019 14:10:01
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